職位推薦
- 珍格醫(yī)療-臨床銷售 15001-20000
- 地奧制藥-醫(yī)藥代表 6001-8000
- 普利德醫(yī)療-醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)理 面議
- 大唐-兼職招商經(jīng)理 面議
- 景德中藥-直營經(jīng)理 6001-8000
- 安邦醫(yī)藥-省區(qū)招商經(jīng)理 8001-10000
- 恒瑞醫(yī)藥-醫(yī)藥信息溝通專員 6001-8000
- 黃河中藥-學(xué)術(shù)講師 8001-10000
-
探親假最新規(guī)定2014探親假規(guī)定 2014最新國家規(guī)定 探親假，是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期?！ ∫弧⑾硎芴接H假的條件 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件： (12015-02-03
-
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司財(cái)務(wù)管理制度房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理制度參考 第一章 總則 1.1 為了維護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，根據(jù)《公司法》和《企業(yè)會計(jì)制度》等相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定?！ ?.2 公司財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)是:做好財(cái)務(wù)預(yù)算、控制、核算、分析和考核工作;規(guī)范公司的財(cái)務(wù)行為，準(zhǔn)確計(jì)量公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;依法合理籌集資金，有效控制和合理配置2015-02-03
-
工地財(cái)務(wù)管理制度工地財(cái)務(wù)管理制度參考 為了規(guī)范工程部的財(cái)務(wù)管理制度，真實(shí)、完整地提供財(cái)務(wù)會計(jì)信息，真實(shí)反映工程項(xiàng)目本身的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動;結(jié)合本工程的具體情況，特制定適合于本工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理辦法： 一、財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真按照《中華人民共和國會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行?！ 《?、財(cái)務(wù)賬目應(yīng)按每個(gè)單位工程項(xiàng)目設(shè)立總賬、分類賬和明細(xì)賬及固定財(cái)產(chǎn)登記簿?！ ?/div>2015-02-03婦聯(lián)財(cái)務(wù)管理制度縣婦女聯(lián)合會財(cái)務(wù)管理制度 為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)制度和經(jīng)費(fèi)使用行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保資金安全、合法、高效運(yùn)行，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度?！ ∫?、總則 1、財(cái)務(wù)管理的原則：遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持量入為出，勤儉節(jié)約，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持廉潔從政，堅(jiān)持一把手一支筆簽字，保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展?！ ?、財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)：規(guī)范財(cái)務(wù)行為，合理編制預(yù)算，注重節(jié)約開支2015-02-03大學(xué)財(cái)務(wù)管理制度大學(xué)財(cái)務(wù)管理制度參考 第一章 總 則 第一條 為適應(yīng)本校管理體制改革和建設(shè)的需要，規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行體制，統(tǒng)一財(cái)務(wù)政策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)財(cái)政部、原國家教委1997年發(fā)布的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》和《長安大學(xué)財(cái)務(wù)管理改革運(yùn)行方案》，特制訂本管理辦法。 第二條 學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基本目標(biāo)與任務(wù)是： ①建立校長領(lǐng)導(dǎo)下的多層次經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級核算、分級管理的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行體制; ?、谟欣诙嗲馈⒍?/div>2015-02-03公安干警轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)本人xx，男，漢族，24 歲，2011年7月自xx警官學(xué)院畢業(yè)，2011年通過xx省公務(wù)員考試，于去年12月15號來xx市xx公安局xx分局工作。這一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下，成功實(shí)現(xiàn)了從大學(xué)生到一名公安干警的角色轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作情況簡要總結(jié)江匯報(bào)如下： 一、刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。 一是刻苦學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)。2015-02-03保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理制度保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理制度參考 第一條 為加強(qiáng)中國人民保險(xiǎn)(集團(tuán))公司(以下簡稱“中保集團(tuán)”)的財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，根據(jù)《中華人民共和國保險(xiǎn)法》、《金融保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定?！ 〉诙l 中保集團(tuán)應(yīng)按照財(cái)政部有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，履行申報(bào)、審批手續(xù)。中保集團(tuán)的財(cái)務(wù)計(jì)劃包括中保集團(tuán)本級和中保財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司、中保人壽保險(xiǎn)有限公司、2015-02-03鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織創(chuàng)新工作匯報(bào)材料萬全鄉(xiāng)地處將樂縣最南端，與泰寧縣、明溪縣毗鄰。該鄉(xiāng)下轄9個(gè)行政村，66個(gè)村民小組，1859戶，7258人；設(shè)16個(gè)黨支部，共有黨員332名（其中農(nóng)民黨員252名）。今年來，萬全鄉(xiāng)黨委緊緊扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中緊密結(jié)合自身實(shí)際，發(fā)展壯大珍稀食用菌特色產(chǎn)業(yè)，結(jié)合開展“雙培”活動，著力培育食用菌大戶，并由食用菌大戶成立食用菌產(chǎn)銷協(xié)會，依托將樂縣惠民食用菌有限公2015-02-034s店財(cái)務(wù)管理制度汽車4S店財(cái)務(wù)管理制度參考 第一章 總則 一、 為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，增強(qiáng)市場競爭能力，特根據(jù)國家法律、法規(guī)，制定本制度?！ 《?、 任何人不得對財(cái)務(wù)部門和財(cái)務(wù)人員按國家法律、法規(guī)以及本制度行使職權(quán)時(shí)進(jìn)行阻撓，應(yīng)保障財(cái)務(wù)人員的職權(quán)不受侵犯，不得對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)?！ ∪?、 財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度和規(guī)定并健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作?！?/div>2015-02-03
全國總工會批富士康長期違法安排勞動者加班[摘要]富士康等企業(yè)致使部分勞動者出現(xiàn)心理健康問題，過勞死或自殺現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 【全總：企業(yè)超時(shí)加班問題嚴(yán)重】全總書記處書記郭軍2日說，一些企業(yè)安排勞動者每日工作長達(dá)十幾個(gè)小時(shí)，很少有正常的休息日。一些民營企業(yè)、中小企業(yè)未執(zhí)行帶薪年休假制度。富士康等企業(yè)長期違法安排勞動者長時(shí)間加班，致使部分勞動者出現(xiàn)各種心理健康問題，導(dǎo)致過2015-02-03阿里巴巴在美遭集體訴訟 已有7家律所介入工商總局“白皮書”公布后，阿里巴巴集團(tuán)因涉嫌“隱瞞受到監(jiān)管部門調(diào)查”等問題，在美國遭到集體訴訟，有7家律所介入。有律師認(rèn)為，此前工商總局“白皮書”仍可作證據(jù)。7家美國律所已介入調(diào)查 自1月27日，淘寶官方微博質(zhì)疑工商總局抽檢結(jié)果開始，被廣泛關(guān)注的阿里巴巴和工商總局的“過招”告一段落，不過，阿里巴巴還面臨更多麻煩。 &nb2015-02-03
惠普：營收三連降 CEO薪酬三連增惠普首席執(zhí)行官梅格·惠特曼 惠普首席執(zhí)行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）去年在惠普公司獲得的總酬薪約為1960萬美元，這些總酬薪主要分為基本工資、現(xiàn)金獎(jiǎng)金、股票獎(jiǎng)勵(lì)以及股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等組成?？傮w而言，惠特曼2014年在惠普獲得的總薪酬超過了2013年的1760萬美元。 據(jù)惠普公司周一向美國證券交易委員會遞交的年度代理文件顯示，22015-02-03全國總工會批富士康長期違法安排勞動者加班[摘要]富士康等企業(yè)致使部分勞動者出現(xiàn)心理健康問題，過勞死或自殺現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 【全總：企業(yè)超時(shí)加班問題嚴(yán)重】全總書記處書記郭軍2日說，一些企業(yè)安排勞動者每日工作長達(dá)十幾個(gè)小時(shí)，很少有正常的休息日。一些民營企業(yè)、中小企業(yè)未執(zhí)行帶薪年休假制度。富士康等企業(yè)長期違法安排勞動者長時(shí)間加班，致使部分勞動者出現(xiàn)各種心理健康問題，導(dǎo)致過勞死或自殺現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。2015-02-03一個(gè)新的時(shí)代已然到來這一周最為搶眼球的莫過于兩大事件，一個(gè)是阿里與工商總局的你來我往，互證對方有錯(cuò)；另一個(gè)是安邦保險(xiǎn)強(qiáng)勢介入民生銀行事件，從南周的報(bào)道到民生銀行行長的請辭，個(gè)中的戲劇性變化幾可超出最佳編劇的想象力。 阿里事件是政府管理職能上的一次突破。在阿里事件中，一篇由基層員工，類似于店小二，發(fā)表在網(wǎng)絡(luò)中的文章直指工商總局的廳長，而后形勢急轉(zhuǎn)直下，第2015-02-03泉州出租車實(shí)行錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰限號交接班制度福建泉州：晚高峰1小時(shí)內(nèi) 出租車不能交接班 市區(qū)晚高峰的士招手即?！ 「＝ㄊ∪菔薪煌ㄎ硎荆?月1日起全市出租車將實(shí)行錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰限號交接班制度，晚高峰一小時(shí)內(nèi)出租車司機(jī)不能交接班，即夏季(每年6月1日起至9月30日)18:00-19:00，冬季(每年10月1日起至次年5月31日)17:30-18:30?！ ∫?guī)定 晚高峰1小時(shí)不能交接班 此前，每逢傍晚下班高峰期，不少急著打的的市民2015-02-03微信掃一掃
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
微信掃一掃 使用小程序
