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問問自己工作是真忙還是假忙？“抱歉，我是真的太忙了。” “我太忙了，沒有時間去做這件事?！?nbsp; “我忙到連喘氣的時間都沒有了。” “每天的時間都顯得遠遠不夠用。” 每天，人們都會聽到——絕大部分人自己也選擇這么說——類似太忙時間不夠用之類的言語。但通常情況下，它都屬于標準的謊言。我們中的絕大部分都不2015-03-09
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聰明的公司正在將所有的會議變成可選項導語：如果你的公司把所有的會議都變成可選項會怎樣？想象一下，如果采用這樣的規(guī)則，會有多少無用的會議被取消？這正是越來越多聰明的公司正在做的事。 如果你的公司把所有的會議都變成可選項會怎樣？想象一下，如果采用這樣的規(guī)則，會有多少無用的會議被取消？這正是越來越多聰明的公司正在做的事。 Atlassian的圖表表明，員工平均每個月要在會議上花31個小時2015-03-09 -
調查顯示中國內地企業(yè)女性高管占比四分之一致同會計師事務所《國際商業(yè)調查報告》最新調查結果顯示，中國內地企業(yè)女性高管占比25%，高于全球平均水平（22%）。女性在管理支持類崗位如人力資源、財務管理上依然具有優(yōu)勢，但在內地企業(yè)核心管理層如首席執(zhí)行官和企業(yè)合伙人，男性的主導地位仍然十分明顯。 本次調查對男女職場晉升途徑和職場發(fā)展相關因素進行了對比分析2015-03-09
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用“半天效率激增模式”來提升工作效率如果我說，我們在一年工作中效率最高的一天，就是放假前的一天，有人會反對嗎? 你一定有過這種感覺：在放假前，你必須用一天事件完成手頭所有工作，否則你在放假期間也要進行工作，或是假期結束之后讓自己變得更忙。 我將這種現象成為“假期前效率激增模式”，在這種模式下，你在回復郵件的時候都會盡量精簡語言，能用一個字絕對不用兩個字;2015-03-09
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萬科毛大慶離職創(chuàng)業(yè) 傳徐小平李開復為投資人[摘要]萬科集團高級副總裁毛大慶宣布離職，傳已獲徐小平、李開復投資。 3月8日消息，萬科集團高級副總裁、北京區(qū)域本部首席執(zhí)行官、北京公司董事長毛大慶今日宣布離職，并發(fā)出《擁抱最美時光，尋找最初的夢想——寫在告別萬科、即將創(chuàng)業(yè)之際》的告別信。 毛大慶在告別信中說，2015年于自己而言，有著非常特別的意義，進入中國房地產行業(yè)已滿20周年。2015-03-09
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云計算辦公：Office 365正全面超越谷歌Apps[摘要]微軟曾多次表示，該公司正在搶占谷歌Apps的份額，但卻未能提供詳實的數據。 微軟曾多次表示，該公司正在搶占谷歌(微博)Apps的份額，但卻未能提供詳實的數據。而突然之間，科技行業(yè)的所有人都注意到，Office 365似乎已無所不在。 Okta聯合創(chuàng)始人及CEO托德·麥金農（Todd McKinnon）認為，這是由于一個主要原因2015-03-09
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雅虎低調裁員：每周一次每次一個部門大約一個月前，雅虎員工有一天上班后突然發(fā)現，每層樓都有兩到三個會議室被人力資源部門占用。那一天，約有100到200名雅虎員工在所謂結構重組中丟掉了工作。那天過去之后，留下來的雅虎員工認為自己的飯碗保住了。 但他們錯了。自從2月份的那一天裁員之后，雅虎一直在穩(wěn)步進行“小組裁員”，基本上每周一次。據消息人士稱，這一周的裁員尤其明顯。一位2015-03-09
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富士康在臺校園招聘 碩士生起薪9千元[摘要]富士康大量招募電子商務相關專業(yè)大學生，全力搶進電子商務戰(zhàn)場。 據臺灣媒體報道，富士康母公司鴻海今年的校園招聘3月8日在臺大開跑，祭出工程背景大學生起新4萬元新臺幣（約合人民幣8000元）、碩士生4.5萬元新臺幣（約合人民幣9000元）以上，更有生育補助等福利，積極搶才。 今年鴻海征才除了鎖定機光電、軟硬2015-03-09 -
三星又走一員大將 營銷功臣彭德爾頓下月離職[摘要]他曾策劃Next Big Thing活動，使三星S3成為當時全球最暢銷的智能手機。 三星美國移動部門首席營銷官托德?彭德爾頓 三星“Next Big Thing”營銷活動的幕后功臣、三星美國移動部門首席營銷官托德?彭德爾頓(Todd Pendleton)正在尋找他的“下一個大事件”，但遺憾的是這次他不再為三星服務了。2015-03-09 -
離職員工組創(chuàng)業(yè)圈 互聯網大公司漸成創(chuàng)業(yè)黃埔軍校場子明明足夠大，但對百老匯這幫人來說，還是有點施展不開。 活動下午4點開始，5點多已經沸騰。能容納500多人的餐廳有1000多平方米，本應綽綽有余，但到場的450多人看起來更愿意湊在一起。相隔30厘米的兩人說話基本靠吼，想往前挪一步就得蹭到三四個人。主持人在5平方米不到的主席臺上拿著話筒提高音量，“還有沒有人上來？”人群中擠出一個人跳上臺，“我2015-03-09
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天津開發(fā)區(qū)企業(yè)獲8500萬職業(yè)技能培訓補貼記者6日從天津開發(fā)區(qū)獲悉，該區(qū)內10余家企業(yè)獲8500萬元人民幣職業(yè)技能培訓補貼及青年就業(yè)見習補貼。 “春風送暖惠萬企 轉型發(fā)展促升級——天津開發(fā)區(qū)職工培訓暨職工技能競賽動員會當日舉行。天津市人力資源和社會保障局副局長于茂東出席會議時稱，職業(yè)培訓是全面提高勞動者素質、解決就業(yè)結構性矛盾、促進和穩(wěn)定就業(yè)的民生大事，亦是支撐天津經濟發(fā)展、加快人才隊2015-03-09
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天貓總裁被免職，劃歸淘寶總裁統一管理昨天，阿里巴巴集團內部人事任免公告顯示，淘寶總裁張建鋒出任阿里巴巴中國零售平臺負責人，統管淘寶、天貓和聚劃算，并向阿里巴巴集團COO張勇匯報，同時天貓總裁王煜磊被免職，不過公告未透露其新的職務。 這是繼去年3月份淘寶天貓高管大變動之后，時隔一年阿里巴巴電商體系高管的又一次變動。 阿里集團相關人士表示，這屬于阿里內部正常2015-03-09
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職工去世后剩余養(yǎng)老金可繼承 充公系誤解“如果是退休前去世，這部分錢還可以返個人賬戶，如果是退休后去世，這部分錢就只能進‘大盤子’，對職工來說不公平”，針對養(yǎng)老保險，全國人大代表任沁新日前表示，“工薪族用幾十年的職業(yè)生涯交錢，可能到去世自己交的錢還沒有領完就‘充公’了，難道我們只能寄希望于活得久一點嗎？” 就目前我國養(yǎng)老保險的具體制度設計來看，任沁新代表所擔心和質疑的上述“職工去世后2015-03-09
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特斯拉中國業(yè)績不理想，馬斯克辣手裁員2015年1月13日，馬斯克公開表達對中國銷售業(yè)績的失望。2月初，一封來自特斯拉內部的郵件顯示，對業(yè)績不滿的馬斯克要求減裁職位，并聲稱“要親手開除那些不稱職的全職員工，此事沒有商量的余地”。注：2014年底到今年初,特斯拉中國可謂風波不斷，在經歷了特斯拉全球副總裁兼中國區(qū)總裁吳碧軒、特斯拉中國區(qū)總經理鄭順景、特斯拉全球副總裁、大中華區(qū)CMO金俊三位高管的離職風波之后，如2015-03-09
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評論：提高個稅起征點與改革稅制不矛盾在全國兩會上，有人大代表、政協委員呼吁提高個人所得稅起征點。財政部部長樓繼偉就此表示，簡單提高個人所得稅起征點并不公平。一個人收入5000元，日子可以過得不錯，但如果有撫養(yǎng)有贍養(yǎng)，日子就很艱難。所以根本上是要改稅制，實行“綜合所得稅制”。 樓部長所言極是，但也應看到，實行“綜合所得稅制”并非易事，短時間內恐難以實現。不說別的，單是怎樣嚴格界定“2015-03-09
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