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  • 月薪問(wèn)題還須明碼標(biāo)價(jià)
           對(duì)于招聘單位給出的“模糊月薪”，一培訓(xùn)學(xué)校招聘負(fù)責(zé)人表示，一般每個(gè)應(yīng)聘者在招聘會(huì)上與公司溝通時(shí)間很有限，大約在二三分鐘，在短時(shí)間內(nèi)并不能較全面考查應(yīng)聘者。若有不錯(cuò)的人選，一般都需要再次約定時(shí)間面試，月薪等細(xì)節(jié)問(wèn)題則可以在二次面試時(shí)好好談。        然而，不少
    2011-12-26
  • 跳槽拿高薪六大秘笈
          在轉(zhuǎn)換工作時(shí)面對(duì)數(shù)個(gè)公司邀請(qǐng)你面試，你是否常對(duì)如何提高你的薪資煩惱？不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求？專(zhuān)家告訴你六大秘籍，讓你得到應(yīng)得的滿(mǎn)意薪資：        1.勇敢開(kāi)口要求，否則永遠(yuǎn)不會(huì)是你的      
    2011-12-26
  • 跳槽原因該如何回答？
           在朋友的推薦下，姚先生面試了好幾家企業(yè)。無(wú)一例外地，招聘人員都問(wèn)到了跳槽的原因。剛開(kāi)始，姚先生直言相告，卻都沒(méi)能應(yīng)聘成功。朋友打探后告訴姚先生，對(duì)方覺(jué)得他業(yè)務(wù)能力不錯(cuò)，但“與上司不和”這一點(diǎn)，卻一票否決了姚先生——與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系都搞不好，可見(jiàn)不會(huì)處理人際關(guān)系。      &nb
    2011-12-26
  • 正確看待學(xué)歷，理性選擇就業(yè)
    　　近段時(shí)間以來(lái)，又一輪的人才招聘會(huì)、招錄考試陸續(xù)亮相，大批高校畢業(yè)生作為求職者走出校園面臨社會(huì)考驗(yàn)。各用人單位紛紛拋出橄欖枝，準(zhǔn)備招兵買(mǎi)馬；畢業(yè)生們也摩拳擦掌，躍躍欲試。結(jié)果，有的單位招攬到了滿(mǎn)意的人才，有的無(wú)人問(wèn)津；有的畢業(yè)生如愿以?xún)數(shù)睾炗喠撕霞s，有的仍然忙碌地穿梭在招聘會(huì)上、考試場(chǎng)里。縱觀人生的求職場(chǎng)，真可謂是“幾家歡喜幾家憂(yōu)”。 　　川內(nèi)高校多，生源好，畢業(yè)生數(shù)量自然不少。據(jù)媒體報(bào)道，明
    2011-12-26
  • 企業(yè)忙攬才備戰(zhàn)明春用工
    “急攬儲(chǔ)備人才，明年春季上班，要求有兩年以上工作經(jīng)歷”。時(shí)至年底，伴隨新一輪跳槽周期的到來(lái)，省城才市供求上演“最后的瘋狂”，企業(yè)紛紛瞄準(zhǔn)熟練工提前“搞公關(guān)”。 　　從本月初開(kāi)始，各種招聘會(huì)接連不斷，在合肥市體育館，已舉辦多場(chǎng)招聘會(huì)。而為應(yīng)對(duì)明春用工緊張局面，合肥市人社局職介中心已經(jīng)提前籌備，即將在皖北地區(qū)展開(kāi)大型人才對(duì)接活動(dòng)。  　　“現(xiàn)在各類(lèi)企業(yè)都在招攬儲(chǔ)備人才，有的人數(shù)還非常多”
    2011-12-26
  • 女大學(xué)生應(yīng)聘女仆折射出女性就業(yè)難
        　　日前，一個(gè)微博名為“武漢啪搭碰”的新浪加V認(rèn)證用戶(hù)，發(fā)布了一則招聘信息，聲稱(chēng)要為一名17歲宅男招募私人住家女仆。從而引發(fā)女大學(xué)生應(yīng)聘女仆。昨日，記者聯(lián)系上博主——家住武昌區(qū)水果湖雙湖橋小區(qū)的黃宇飛，得知目前已有30多位女大學(xué)生應(yīng)聘女仆，雇主有意與其中一位簽訂勞動(dòng)合同?！　∵@則消息立刻引發(fā)了網(wǎng)友的激烈討論，多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為女大學(xué)生屈身為“仆”的行為并不可取。批評(píng)此種行為
    2011-12-26
  • 正確看待學(xué)歷，理性選擇就業(yè)
    　　近段時(shí)間以來(lái)，又一輪的人才招聘會(huì)、招錄考試陸續(xù)亮相，大批高校畢業(yè)生作為求職者走出校園面臨社會(huì)考驗(yàn)。各用人單位紛紛拋出橄欖枝，準(zhǔn)備招兵買(mǎi)馬；畢業(yè)生們也摩拳擦掌，躍躍欲試。結(jié)果，有的單位招攬到了滿(mǎn)意的人才，有的無(wú)人問(wèn)津；有的畢業(yè)生如愿以?xún)數(shù)睾炗喠撕霞s，有的仍然忙碌地穿梭在招聘會(huì)上、考試場(chǎng)里?？v觀人生的求職場(chǎng)，真可謂是“幾家歡喜幾家憂(yōu)”。 　　川內(nèi)高校多，生源好，畢業(yè)生數(shù)量自然不少。據(jù)媒體報(bào)道，明
    2011-12-26
  • 突出、前衛(wèi)、時(shí)尚、自我 90后求職玩“非主流”
    　90后向來(lái)附有個(gè)性突出、前衛(wèi)、時(shí)尚、自我、叛逆的標(biāo)簽，正是這樣的一代人在各種輿論爭(zhēng)議下已逐漸長(zhǎng)大，對(duì)于社會(huì)而言90后還是來(lái)了。這個(gè)頭頂“新生代”條幅的群體，在求職就業(yè)的關(guān)口面前，也一如既往的展現(xiàn)出了他們的鮮明特質(zhì)，找工作也要玩把“非主流”。這使一些傳統(tǒng)的招聘會(huì)頻頻遇冷，據(jù)觀察90后求職更偏愛(ài)網(wǎng)絡(luò)渠道，而“微博求職、QQ求職、視頻求職……”等一些另類(lèi)的應(yīng)聘方式在90后中已悄然興起。 　　“中國(guó)傳
    2011-12-26
  • 成功求職的10個(gè)鉆石心態(tài) 求職者必看！
     　　在求職黃金期內(nèi)一定會(huì)面臨很多壓力與挫折，但千萬(wàn)不要讓自己在“焦慮”狀態(tài)下沉浸很久，因?yàn)榻箲]會(huì)取代你的能力。相信堅(jiān)持走下去的過(guò)程中會(huì)有收獲。 　　●正確地審視自己的能力。中國(guó)的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機(jī)會(huì)夠好，但能力未必能夠勝任，此時(shí)從黃金期跌落下來(lái)未必是壞事情，頭腦清醒之后，再搏也不盡。 　　●學(xué)會(huì)用適當(dāng)?shù)姆绞交饨箲]，多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流，多跟業(yè)界。周邊的
    2011-12-24
  • 總結(jié)最全面的求職技巧
     　　自卑心理是大敵 　　求職者在求職過(guò)程中自卑心理是最大的障礙之一。信心不足產(chǎn)生的原因很多，有生理的、環(huán)境的、家庭的或社會(huì)的原因，但主要還是心理因素造成的居多。有的求職者也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)，但面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，夢(mèng)寐以求的企業(yè)對(duì)自己一點(diǎn)回音都沒(méi)有，或發(fā)了很多個(gè)人簡(jiǎn)歷都沒(méi)下文，于是，便開(kāi)始覺(jué)得自己這也不行，那也不如別人?；蚴乔舐氄卟桓矣犹魬?zhàn)，自卑心理使得自己缺乏競(jìng)爭(zhēng)勇氣，缺乏自信心
    2011-12-24
  • 解密網(wǎng)上求職“潛規(guī)則”并非易事
      　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人山人海的場(chǎng)面不禁讓人望而生畏，排了一整天的隊(duì)，往往就投出兩三份簡(jiǎn)歷，有些人甚至只投出一份簡(jiǎn)歷，因此，在奔波于各場(chǎng)招聘會(huì)之余，許多畢業(yè)生和打算跳槽的人士開(kāi)始嘗試在網(wǎng)上申請(qǐng)職位。然而“網(wǎng)申族”漸漸發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)上找工作也并非容易的事?！白顬榭鄲赖氖峭读吮姸嗪?jiǎn)歷，卻如石沉大海，音訊全無(wú)，這究竟是怎么回事呢？為何會(huì)產(chǎn)生漫天撒網(wǎng)卻只引來(lái)幾條魚(yú)呢？” 　　社會(huì)人員的“網(wǎng)申” 　　“
    2011-12-24
  • 大學(xué)生邁上求職路 3人簽訂就業(yè)協(xié)議
          23日上午，福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)在閩侯上街大學(xué)新區(qū)舉辦，來(lái)自省內(nèi)的160多家用人單位紛紛到場(chǎng)，為該校1805名應(yīng)屆畢業(yè)生提供工作崗位。這群畢業(yè)生中有一群特殊的求職者，他們就是我市首個(gè)聽(tīng)障特教班畢業(yè)的聽(tīng)障生，共11名。組委會(huì)特意配備了2名手語(yǔ)老師為他們提供現(xiàn)場(chǎng)翻譯。 　　記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，面對(duì)企業(yè)的人事專(zhuān)員，應(yīng)聘的聽(tīng)障生毫不
    2011-12-24
  • 擁有好未來(lái) 不做“校漂族”
     　　據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，“校漂族”大體可以分成四類(lèi)人群：在求職不如意后，準(zhǔn)備考研深造的；沒(méi)有找到如意工作而留在學(xué)校附近密切關(guān)注學(xué)校的就業(yè)信息，準(zhǔn)備再找工作的；放棄就業(yè)在學(xué)校附近創(chuàng)業(yè)的；純粹出于對(duì)母校的依賴(lài)，留戀象牙塔式生活的。 　　選擇做“校漂”是逃避還是為了更好的將來(lái)？表面上，大家都是說(shuō)為了考研，為了創(chuàng)業(yè)，為了擁有一個(gè)更好的將來(lái)，但追尋自己內(nèi)心的聲音，有的“校漂”說(shuō)：“其實(shí)，大家心里或多
    2011-12-24
  • 就業(yè)路千條何須當(dāng)考場(chǎng)炮灰
          全國(guó)共有165.6萬(wàn)考生確認(rèn)報(bào)名參加2012年研招，比2011年增加14.5萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高，這是自2010年以來(lái)，考研規(guī)模連續(xù)第三年以超過(guò)10萬(wàn)人的速度增長(zhǎng)，這樣的增長(zhǎng)幅度無(wú)疑讓人震驚。 　　過(guò)半考研者不為學(xué)業(yè)為就業(yè) 　　“現(xiàn)在找個(gè)合適的工作太難了，不如一邊讀研，一邊找，可以增加點(diǎn)砝碼。”被問(wèn)及考研目的時(shí)，湖南省某高校的大四學(xué)生小
    2011-12-24
  • 大學(xué)生為何爭(zhēng)相應(yīng)聘香餑餑“醫(yī)藥代表”
    　　用人單位求才若渴 　　“你讀的是什么專(zhuān)業(yè)？你是仙居人嗎？只要是仙居本地人，不管專(zhuān)業(yè)是不是很對(duì)口，我們仙居制藥廠都要?！薄澳阍敢鈦?lái)我們東陽(yáng)海森藥業(yè)工作嗎？我們給大專(zhuān)生的起薪是2500~3000元?！薄@場(chǎng)招聘會(huì)簡(jiǎn)直就是一場(chǎng)“搶人會(huì)”。所有設(shè)攤的用人單位都是醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)企業(yè)，招聘涉及購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員、質(zhì)管員、操作員等10多個(gè)崗位。 　　而該校2012屆畢業(yè)生僅2240個(gè)，供求比例為4:1。為此，一些
    2011-12-24
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