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新密市：出政策、強(qiáng)服務(wù)破解就業(yè)難題[導(dǎo)讀]針對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，新密市及時(shí)出臺(tái)“公益性崗位”、“小額擔(dān)保貸款”等政策，通過(guò)實(shí)施再就業(yè)工程、發(fā)放小額擔(dān)保貸款，大力解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)到70%以上。今年第一季度，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款3001.5萬(wàn)元。 同時(shí)，為做好“零就業(yè)家庭”就業(yè)安置工作，積極開(kāi)展了一對(duì)一幫扶，建立“零就業(yè)家庭”成員個(gè)人信息、數(shù)據(jù)和管理臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理?！ 〗陙?lái)2014-12-31
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縣就業(yè)機(jī)關(guān)服務(wù)承諾書一、主要職能 負(fù)責(zé)全縣各類培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理;負(fù)責(zé)小額擔(dān)保貸款等。 二、服務(wù)內(nèi)容 各項(xiàng)培訓(xùn)工作、全縣失業(yè)保險(xiǎn)基金管理、核算和失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大覆蓋面工作、勞動(dòng)力市場(chǎng)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、勞務(wù)輸出工作、小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)工作。 三、服務(wù)對(duì)象 縣內(nèi)下崗失業(yè)人員、有就業(yè)再就業(yè)意向人員、大中專院校畢業(yè)生、退伍軍人、有創(chuàng)業(yè)2014-12-31
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系統(tǒng)理論專業(yè)就業(yè)方向及課程介紹2014年高考馬上就要到了，在準(zhǔn)備高考復(fù)習(xí)的同時(shí)，面對(duì)高考志愿專業(yè)選擇，家長(zhǎng)和考生也開(kāi)始做準(zhǔn)備了。就業(yè)頻道為大家總結(jié)各學(xué)科各專業(yè)的就業(yè)方向、主要課程、主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)要求、畢業(yè)生獲得的知識(shí)和能力等相關(guān)信息，指導(dǎo)考生依據(jù)職業(yè)定位選擇專業(yè)?！ ∠到y(tǒng)理論專業(yè)就業(yè)方向 本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在高等院?；蚴强蒲性核蚴瞧笫聵I(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)從事系統(tǒng)理論、系統(tǒng)建模與優(yōu)2014-12-31
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武漢網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)好就業(yè)嗎武漢網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)好就業(yè)嗎 網(wǎng)頁(yè)美工絕對(duì)是今年最好就業(yè)的一個(gè)專業(yè)，據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，未來(lái)5年，在中國(guó)3000多家中小企業(yè)中，將有半數(shù)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中嘗試或運(yùn)用電子商務(wù)工具，國(guó)內(nèi)對(duì)電子商務(wù)人才的需求量將達(dá)到300萬(wàn)以上。電子商務(wù)人才需求主要集中在網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)師、網(wǎng)站后臺(tái)工程師、網(wǎng)站優(yōu)化師、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)專員及客服等工種?！ ∧壳熬W(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)涉及到的職能面非常的廣，看你想從事哪2014-12-31
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武漢市各類規(guī)模企業(yè)員工招聘渠道與方法調(diào)查報(bào)告摘要：人才對(duì)于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要性不言而喻，由于對(duì)核心人才的獲取是通過(guò)人員招聘這一環(huán)節(jié)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，因此企業(yè)選用合適的招聘渠道與選拔方法，讓招聘工作有效地完成對(duì)提高企業(yè)績(jī)效及實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)有至關(guān)重要的影響。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，著重展示了企業(yè)員工招聘渠道與選拔方法的現(xiàn)狀，統(tǒng)計(jì)分析不同招聘渠道與選拔方法在各類企業(yè)中的應(yīng)用程度以及其信效度與成本。從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題，并給與一定的改善2014-12-31
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事業(yè)單位個(gè)人業(yè)務(wù)自傳個(gè)人自傳 一學(xué)期來(lái)，我自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇、堅(jiān)持不懈的精神從事教學(xué)工作?！皶綗o(wú)路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟?！睂W(xué)習(xí)是無(wú)止境的，活到老，學(xué)到老。教師要不斷更新充實(shí)自己的學(xué)識(shí)。博學(xué)多才對(duì)每一位教師來(lái)說(shuō)當(dāng)然很重要。因?yàn)槲覀兪侵苯用鎸?duì)學(xué)生的教育者，沒(méi)有廣博的知識(shí)，就不能很好地解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。所以我在這學(xué)期里，能認(rèn)真參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，積極爭(zhēng)取2014-12-31
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寧國(guó)：“春風(fēng)送崗”再續(xù)就業(yè)新篇章日前，安徽省寧國(guó)人社在春招會(huì)后繼續(xù)積極開(kāi)展春風(fēng)送崗行動(dòng)，進(jìn)一步為農(nóng)村勞動(dòng)者、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)，完善同招聘會(huì)后用工方的銜接工作，建立雙向高效溝通，搭建充分就業(yè)平臺(tái)，吹起派送崗位到萬(wàn)家的春風(fēng)?！ ?qiáng)化宣傳，把崗位送進(jìn)千家萬(wàn)戶。招聘會(huì)后，該市人社通過(guò)城區(qū)戶外電子屏幕、門戶網(wǎng)、各類論壇、QQ群發(fā)布春招會(huì)崗位信息，印制春招會(huì)崗位信息表通過(guò)窗口、街道、社區(qū)廣泛宣2014-12-31
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面對(duì)就業(yè)壓力 大學(xué)生“另類就業(yè)”先立足5月2日訊距離畢業(yè)離校的時(shí)間越來(lái)越近，應(yīng)屆大學(xué)生面臨著“僧多粥少”的就業(yè)環(huán)境。越來(lái)越多的畢業(yè)生開(kāi)始了務(wù)實(shí)的思考和積極的“自救”行動(dòng)，繞開(kāi)激烈的正面競(jìng)爭(zhēng)，選擇了“另辟蹊徑”，通過(guò)支邊支教、自己創(chuàng)業(yè)、應(yīng)聘非營(yíng)利組織等實(shí)現(xiàn)“另類就業(yè)”?！ 疤昧耍医K于選上了支邊支教?！?日，山東大學(xué)的小張高興地對(duì)記者說(shuō)。像山大一樣，很多高校都引發(fā)了一輪畢業(yè)生對(duì)支教名額的激烈競(jìng)爭(zhēng)。我省自22014-12-31
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面對(duì)“更難就業(yè)季”河北省7月份大型招聘會(huì)啟動(dòng)摘要：面對(duì)“更難就業(yè)季”，即將過(guò)去的7月該是畢業(yè)生們的簽約高峰。然而，在昨日省人才舉辦的“英才零距離河北省7月份大型招聘會(huì)”上記者發(fā)現(xiàn)，除了國(guó)企的招聘展臺(tái)外，一些中小微企業(yè)的展臺(tái)前，都出現(xiàn)了門庭冷落的場(chǎng)面?！ ∶鎸?duì)“更難就業(yè)季”，即將過(guò)去的7月該是畢業(yè)生們的簽約高峰。然而，在昨日省人才舉辦的“英才零距離河北省7月份大型招聘會(huì)”上記者發(fā)現(xiàn)，除了國(guó)企的招聘展臺(tái)外，一些中小微2014-12-31
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凌源市千方百計(jì)拓寬渠道重點(diǎn)解決群體就業(yè)問(wèn)題今年以來(lái)，遼寧省凌源市勞動(dòng)就業(yè)局以著力解決返回生源地的未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、下崗失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置、零就業(yè)家庭人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力等群體就業(yè)為重點(diǎn)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)渠道，確保全市就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。全年確保完成實(shí)名制就業(yè)7000人，新增就業(yè)5400人，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人35人，帶動(dòng)就業(yè)210人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款500萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款到期回收率不低于92014-12-31
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遼寧省鞍山市就業(yè)局加大力度做好勞動(dòng)力供求信息化發(fā)布近年，由于國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，第三產(chǎn)業(yè)逐漸壯大，信息技術(shù)飛速發(fā)展以及文化理念的不斷變化，多種靈活就業(yè)方式在世界各地尤其是在發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家應(yīng)運(yùn)而生，并對(duì)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)生了積極的作用。 從勞動(dòng)者就業(yè)模式看,主要發(fā)生了以下變化： 一是兼職同時(shí)服務(wù)于幾個(gè)單位公司可能成為主要的就業(yè)形式,而終身制只會(huì)是偶然的形式； 二2014-12-31
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考研指導(dǎo)：金融學(xué)八大就業(yè)方向優(yōu)劣分析考研指導(dǎo)：金融學(xué)八大就業(yè)方向優(yōu)劣分析 金融學(xué)一直穩(wěn)居在學(xué)生報(bào)考專業(yè)的前五名，這和其就業(yè)行業(yè)的高收入是分不開(kāi)的。專家對(duì)金融學(xué)的就業(yè)方向進(jìn)行了盤點(diǎn)，歸結(jié)出了八大就業(yè)方向，并對(duì)此進(jìn)行了深度解析。希望能給報(bào)考金融學(xué)的同學(xué)提供一些幫助。 一、中央（人民）銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)?！ ∵M(jìn)入行業(yè)監(jiān)督管理部門做金2014-12-31
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就業(yè)指標(biāo)：工作與專業(yè)相關(guān)度低的高職高專專業(yè)2013年被稱為“史上最難就業(yè)年”，這讓正在或者即將進(jìn)行高考志愿填報(bào)的高考生們?cè)趯I(yè)選擇時(shí)猶豫不決。據(jù)麥可思《2013年大學(xué)生就業(yè)年度指標(biāo)》，2012屆工作與專業(yè)相關(guān)度較低的主要高職高專專業(yè)（前50位），詳情如下： 主要高職高專專業(yè)①名稱工作與專業(yè)相關(guān)度②（%）法律事務(wù)18 應(yīng)用韓語(yǔ)20 應(yīng)用日語(yǔ)30 商務(wù)日語(yǔ)32 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易33 計(jì)算機(jī)硬件與外設(shè)34 計(jì)算機(jī)通信2014-12-31
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江西省貴溪市三級(jí)聯(lián)動(dòng)強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)以公眾需求為導(dǎo)向，貴溪市著力解決招工難，求職難問(wèn)題，加快推進(jìn)基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）三級(jí)就業(yè)公共服務(wù)體系，為群眾提供熱情、周到、便捷的人力資源和社會(huì)保障服務(wù)。 一是市本級(jí)建立就業(yè)綠色通道。在人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳專設(shè)就業(yè)、小貸綠色通道，為求職者免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持等多項(xiàng)就2014-12-31
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建筑工程就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)踐報(bào)告摘要：這次社會(huì)實(shí)踐的任務(wù)使我們建筑工程專業(yè)的同學(xué)在學(xué)好專業(yè)理論課的前提條件下，通過(guò)社會(huì)與此專業(yè)項(xiàng)目的結(jié)合。把所學(xué)的知識(shí)貫徹到實(shí)踐中去。一方面幫助我們加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解，另一方面幫助我們了解就業(yè)的方向，為以后的工作中打下良好的專業(yè)基礎(chǔ)。培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)熱情?！ ≡诓坏揭粋€(gè)月的時(shí)間里，我努力做到： (一)在工長(zhǎng)的帶領(lǐng)下到施工現(xiàn)場(chǎng)觀看學(xué)習(xí) (二)在學(xué)習(xí)中了解相關(guān)的理論知識(shí)后親自動(dòng)手操作?！ ?三2014-12-31
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300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
2萬(wàn)多家合作名企業(yè)
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