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  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)懷孕期間以曠工為由被辭退 獲賠27萬(wàn)
        懷孕期間的肖女士被公司以曠工為由辭退。分娩后，肖女士將原就職公司訴至法院要求繼續(xù)履行合同并支付工資及醫(yī)療費(fèi)。法院一審判決公司敗訴，公司不服判決提出上訴。近日，一中院二審開(kāi)庭審理此案，最終，公司與肖女士達(dá)成調(diào)解協(xié)議，同意賠償肖女士27萬(wàn)余元。    據(jù)肖女士介紹，2009年7月，她加入心諾普醫(yī)療技術(shù)公司，并成為財(cái)務(wù)總監(jiān)。2011年12月9日，心諾普公司
    2015-03-23
  • 高齡農(nóng)民工被指超4千萬(wàn) 官方否認(rèn)暫停公布數(shù)據(jù)
        近日，有媒體發(fā)表文章稱，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局暫停公布高齡農(nóng)民工數(shù)據(jù)公布。20日晚，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官方微博予以辟謠。    這篇名為《我國(guó)高齡農(nóng)民工或已超4000萬(wàn)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局暫停公布數(shù)據(jù)》報(bào)道中提到，“因農(nóng)民工監(jiān)測(cè)報(bào)告中所涉及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法為抽樣調(diào)查，與真實(shí)情況有誤差，因此不便發(fā)布”。對(duì)此，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新聞辦公室微博“中國(guó)統(tǒng)計(jì)”回應(yīng)稱，事實(shí)并非如此，2013年農(nóng)民工監(jiān)
    2015-03-23
  • 勞動(dòng)者的離職原因無(wú)法證明應(yīng)如何處理
    【案情簡(jiǎn)介】    吳某2002年2月入職某電影公司，負(fù)責(zé)值夜班工作。雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同期限為：2008年1月1日至2012年12月31日。    2012年1月，吳某要求公司加薪，公司未同意。2012年4月，由于雙方對(duì)勞動(dòng)合同的相關(guān)條件爭(zhēng)議較大，吳某拒絕繼續(xù)為公司提供勞動(dòng)。2012年5月14，雙方辦理離職交接，吳某從某電影公司領(lǐng)取生活補(bǔ)貼13000
    2015-03-23
  • 北京海淀等四城區(qū)首次曬部門(mén)工資福利
        本市16個(gè)區(qū)縣近日已全部公開(kāi)了2015年的部門(mén)預(yù)算。其中，海淀、東城、朝陽(yáng)和石景山4個(gè)城區(qū)首次公布部門(mén)工資福利，還有多區(qū)縣的公檢法等部門(mén)也公開(kāi)今年的部門(mén)預(yù)算。    區(qū)縣部門(mén)預(yù)算首次于3月全公開(kāi)    今年，各區(qū)縣公開(kāi)預(yù)算的部門(mén)數(shù)明顯增多，海淀、西城、東城等公開(kāi)預(yù)算的部門(mén)都在60家以上，豐臺(tái)區(qū)超過(guò)80個(gè)部門(mén)公開(kāi)預(yù)算，朝陽(yáng)區(qū)除涉密單
    2015-03-23
  • 個(gè)稅起征點(diǎn)應(yīng)和社會(huì)平均工資同步上調(diào)
        將個(gè)稅起征點(diǎn)的絕對(duì)數(shù)值調(diào)整，改為動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，與社平工資的調(diào)整幅度同步，或許是一個(gè)便捷、有效的做法。政府在提高社平工資增加社保收入的同時(shí)，也應(yīng)同步提高起征點(diǎn)，減少納稅人繳納的個(gè)稅。    兩會(huì)期間，個(gè)稅起征點(diǎn)如約成為熱門(mén)話題，包括格力董事長(zhǎng)董明珠在內(nèi)的多名人大代表委員建議將個(gè)稅起征點(diǎn)上調(diào)至5000元，以減輕居民負(fù)擔(dān)，拉動(dòng)內(nèi)需。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)稅務(wù)學(xué)院副院
    2015-03-23
  • 調(diào)查顯示韓國(guó)大企業(yè)男女職員年薪差異達(dá)14萬(wàn)元
        韓國(guó)大企業(yè)男女職員年薪差異達(dá)2600萬(wàn)韓元（約14.34萬(wàn)元人民幣），其中銀行業(yè)差異高達(dá)4400萬(wàn)韓元（約24.27萬(wàn)元人民幣）。    根據(jù)18日韓國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)評(píng)估機(jī)構(gòu)ceoscore發(fā)jobuy.com布的數(shù)據(jù)顯示，以銷(xiāo)售額為基準(zhǔn)的500強(qiáng)企業(yè)中，將男女職員年薪分開(kāi)公示的企業(yè)有292家，針對(duì)這292所公司的調(diào)查結(jié)果顯示出去年男性職員的平均年薪為72
    2015-03-23
  • 企業(yè)所得稅減半征收標(biāo)準(zhǔn)提至20萬(wàn)元
        財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局日前發(fā)布，為了進(jìn)一步支持小型微利企業(yè)發(fā)展，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，自2015年1月1日至2017年12月31日，對(duì)年應(yīng)納稅所得額低于20萬(wàn)元（含20萬(wàn)元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。    去年4月8日，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)了《關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問(wèn)題的通知》。通知規(guī)定，
    2015-03-23
  • 化解過(guò)剩產(chǎn)能，百萬(wàn)職工何去何從？
        對(duì)準(zhǔn)“焦距”找準(zhǔn)“穴位”，河北著力做好“找、增、創(chuàng)”三篇文章    作為能源產(chǎn)業(yè)集中區(qū)的河北，如何淘汰過(guò)剩產(chǎn)能、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。而涉及的人員安置問(wèn)題，更是焦點(diǎn)中的焦點(diǎn)。    在河北省2014年召開(kāi)的工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)會(huì)議上，該省提出了化解產(chǎn)能過(guò)剩“6643”工程。即：到2017年壓減6000萬(wàn)噸鋼鐵、6100萬(wàn)
    2015-03-23
  • 你跳槽是因?yàn)椤安贿m合”還是“不適應(yīng)”？
        老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——“這個(gè)工作不適合我”。原因包括，“太枯燥了，不感興趣”、“沒(méi)有存在感和成感”、“能力不擅長(zhǎng)”等等。然而我們往往忽略了，在“不適合”的背后有一大部分是“不適應(yīng)”的問(wèn)題，而從“不適應(yīng)”到“適應(yīng)”是我們?cè)诼殘?chǎng)中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過(guò)程。沒(méi)有什么是天生適合的    “適合”這個(gè)詞很有意思，第一個(gè)字叫做“適”，代表主動(dòng)的適應(yīng)，
    2015-03-23
  • 未來(lái)企業(yè)需要培養(yǎng)多元化的全球人才
        對(duì)有些人來(lái)說(shuō)，管理一個(gè)多元化員工團(tuán)隊(duì)不是一件容易的事——要努力理解不同年齡、種族、性別、生活階段、家庭構(gòu)成與思想的人。然而，普華永道第18期《全球CEO年度調(diào)查》報(bào)告顯示，85%的CEO認(rèn)可形式的多樣化與包容策略給他們帶來(lái)了更多凈利潤(rùn)。此外，大多數(shù)CEO（71%）表示，他們從不同的地區(qū)尋找具有jobuy.com競(jìng)爭(zhēng)力的人才，這意味著多元化的人才組合對(duì)企業(yè)很有利。&nbs
    2015-03-23
  • 格力做手機(jī)：成功的營(yíng)銷(xiāo)，巨大的挑戰(zhàn)
        3月18日，格力董事長(zhǎng)董明珠在深圳參加一個(gè)會(huì)議時(shí)，主動(dòng)曝光了一部印有格力logo的手機(jī)。那么，格力做手機(jī)是“蓄謀已久”還是心血來(lái)潮？做手機(jī)的背后究竟想達(dá)到什么目的？     很多互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者應(yīng)該都能感覺(jué)到，自從去年董明珠和雷軍的10億賭局開(kāi)始之后，有關(guān)格力和董明珠的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界新聞就越來(lái)越多，話題也越來(lái)越廣，甚至很多話題都是由董明珠在接受媒體
    2015-03-23
  • 喵系 VS 汪系，你是哪種創(chuàng)業(yè)者？
        外國(guó)人約會(huì)問(wèn)的第一波問(wèn)題：“你是Cat person 還是dog person?”    Cat person，愛(ài)貓的人，性格像喵，桀驁不馴獨(dú)來(lái)獨(dú)往小傲嬌;    dog person，愛(ài)狗的人，性格像汪，熱情洋溢喜歡親近萌萌噠。    而你的回答，很可能決定結(jié)果是“約約約”jobuy.com還是“對(duì)不起你是個(gè)
    2015-03-23
  • 上海：破除城鄉(xiāng)戶籍限制 基本社保制城鄉(xiāng)統(tǒng)一
        上海正在進(jìn)一步破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)基本社會(huì)保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)統(tǒng)一。    近日，上海市人社局、市發(fā)改委、市農(nóng)委、市衛(wèi)計(jì)委和市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于適應(yīng)本市城鄉(xiāng)發(fā)展一體化 進(jìn)一步做好人力資源和社會(huì)保障工作的實(shí)施意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》），出臺(tái)10項(xiàng)舉措破除jobuy.com城鄉(xiāng)戶籍限制，實(shí)施城鄉(xiāng)職工統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)制度、城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，同時(shí)適應(yīng)
    2015-03-23
  • 企業(yè)如何借勢(shì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展？
        就像很遙遠(yuǎn)年代的人們思想還很保守，固守著自己一方凈土獨(dú)享著一份安逸。總認(rèn)為天圓地方一直在平淡而充實(shí)的生活，又好似紅樓夢(mèng)中的劉姥姥走進(jìn)大觀園看得眼 花繚亂。對(duì)于75年以前人傳統(tǒng)觀念還比較濃重，對(duì)于那個(gè)年代的人來(lái)講所受到教育和現(xiàn)在應(yīng)該說(shuō)是不一樣的。對(duì)于那個(gè)時(shí)代物資相對(duì)比較匱乏，科技相對(duì)有些落后 沒(méi)有現(xiàn)在所謂的大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。    不
    2015-03-23
  • 惠普將于11月1日前后完成分拆 計(jì)劃全球裁員6000人
        3月19日消息，惠普首席執(zhí)行官梅格·惠特曼周三在公司年度股東大會(huì)中表示，惠普將按計(jì)劃在11月1日前后完成分拆。    在惠普完成分拆之后，其中一家公司將名為惠普企業(yè)(HP Enterprise)，致力于向企業(yè)用戶提供軟件、服務(wù)和硬件。這家公司將由惠特曼本人親自率領(lǐng)。另外一家公司惠普公司(HP Inc.)，將向企業(yè)用戶和普通消費(fèi)者銷(xiāo)售PC和打印機(jī)等硬件
    2015-03-20
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