3月19日消息,惠普首席執(zhí)行官梅格·惠特曼周三在公司年度股東大會中表示,惠普將按計劃在11月1日前后完成分拆。
在惠普完成分拆之后,其中一家公司將名為惠普企業(yè)(HP Enterprise),致力于向企業(yè)用戶提供軟件、服務和硬件。這家公司將由惠特曼本人親自率領。另外一家公司惠普公司(HP Inc.),將向企業(yè)用戶和普通消費者銷售PC和打印機等硬件產品,該部門將由迪昂·韋斯勒(Dion Weisler)負責。
創(chuàng)辦于美國加利福尼亞州帕洛阿爾托市一間
jobuy.com車庫的惠普,是把硅谷變成為全球科技中心的主導力量之一。在完成分拆之后,惠普將會向企業(yè)用戶做出更多的響應。惠特曼表示,在分拆完成之后,惠普公司的證券代碼將為“HPQ”,惠普企業(yè)的證券代碼將為“HPE”。
惠特曼表示,在分拆完成之后,現(xiàn)有惠普股東所持的惠普股票將轉換成為惠普公司和惠普企業(yè)兩家公司的股票,不過分配比例目前尚未確定?;萜疹A計,惠普企業(yè)和惠普公司的派息總和仍將等同于當前惠普的派息,只不過來自惠普公司的股息可能會更高一些。
在分拆完成之后,惠普當前位于帕洛阿爾托市園區(qū)的建筑,將被劃分為兩個總部?;萏芈f,“我們在全球所有的辦事機構,都將會按照惠普公司和惠普企業(yè)進行劃分?!?/div>
分拆之后的兩家公司將成為兩家特點完全不同的公司?;萏芈硎?,這需要新公司擁有“有領域經驗”的新董事。她說,“兩家公司的董事會都將會保持連續(xù)性。”
新的挑戰(zhàn)
新成立的惠普公司一半的業(yè)績表現(xiàn),將取決于PC業(yè)務是否保持健康。隨著新興市場的消費者開始采用移動設備替代PC,惠普的PC銷售已連續(xù)數(shù)年面臨壓力。剩余的一半則取決于
jobuy.com高利潤率的打印機業(yè)務能否持續(xù)保持健康,隨著越來越多的文書工作走向數(shù)字化,惠普的打印機業(yè)務也面臨著自身的壓力。
惠普企業(yè)同樣也面臨著挑戰(zhàn),因為企業(yè)用戶已逐漸不再購買傳統(tǒng)硬件和軟件產品,轉而通過互聯(lián)網租賃授權軟件和硬件服務,這也讓惠普企業(yè)面臨著來自于亞馬遜、Salesforce.com和其它公司的競爭。盡管惠普擁有名為Helion的云計算產品,但是由于進入市場過晚,在說服客戶使用惠普以互聯(lián)網為方向的產品上,這家公司將面臨著一場攻堅戰(zhàn)。
分拆支出
惠特曼表示,惠普最近在研發(fā)領域的投入,讓這家公司“擁有了十年來最強大的產品線”。
惠普首席財務官凱西·雷斯賈克(Cathie Lesjak)在上月曾表示,分拆公司在兩年多的時間中將給公司帶來約20億美元的支出?;萜赵?015財年中已經計入13億美元支出,今年與分拆相關的支出約為3億美元,預計2016年的分拆支出約為5億美元。在周三的年度股東大會中,惠普未進一步披露分拆支出問題。
惠普在2012年開始執(zhí)行
jobuy.com其重組計劃,旨在裁員5.5萬人左右。截至上一財季末,惠普已在全球裁員4.4萬人。該公司表示,將按計劃在2015財年結束時完成裁員。雷斯賈克在上一次的財報電話會議中表示,作為分拆的一部分,惠普將裁掉更多的員工。
全球裁員
據日本媒體報道,《日經新聞》稱,夏普將從4月開始裁員約6000人,其中在日本裁減約3000人,占該國職員總數(shù)的10%以上。
該報援引消息人士的話:夏普將通過自愿退休等措施裁員,并在2015財年計人約300億日元的退休費用。在LCD顯示器業(yè)務下滑情況下,夏普在2012年也曾進行了類似的裁員,當時裁減了2960人。夏普管理層已經向主要貸款銀行瑞穗和三菱UFJ東京銀行通報了裁員消息。
由于中國智能手機需求低于預期和競爭日益激烈,夏普本財年可能出現(xiàn)4年里第三次年度凈虧損。夏普正在向主要貸款銀行尋求資金支持。截止去年12月底,夏普在日本的
jobuy.com職員總數(shù)約為2.4萬人。該公司計劃剝離非盈利業(yè)務,北美的電視業(yè)務可能被出售。
管理層似乎得出結論,要改革公司的高成本文化裁員是不可避免的。夏普也計劃在海外裁員超過2000人,主要在美洲地區(qū)。這個數(shù)字約占夏普海外職員總數(shù)的10%。夏普預計還將下調2015年財年日本職員的工資,限制人員費用,考慮全員降薪1.5%。不就管理層將向工人提交計劃。
通過這些措施,夏普希望將固定成本減少500億日元。夏普將推出截止2017財年5月中旬的3年業(yè)務重組計劃,非盈利業(yè)務包括電視和電子元件部門都可能出售。去年12月底,夏普的資本充足率為10.8%,由于本財年出現(xiàn)凈虧損,這個數(shù)字可能大幅下降。