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  • 崗位多了，畢業(yè)生卻成“觀望族”
    　　企業(yè)搶人   出現(xiàn)了“空巢”畢業(yè)班 　　“隨著經(jīng)濟(jì)的回暖，今年大學(xué)畢業(yè)生需求量還是很旺的，我們一些理工科專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生早已預(yù)訂一空?！闭f(shuō)起明年畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)，楊桂元喜不自禁。 　　據(jù)介紹，從11月份至今，由揚(yáng)大就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的招聘會(huì)平均每?jī)商炀陀幸粓?chǎng)，各學(xué)院每隔一段時(shí)間也會(huì)舉辦專(zhuān)業(yè)招聘會(huì)。“這是幾年來(lái)從未有過(guò)的現(xiàn)象。企業(yè)如今不是在招人，而是在‘搶’人。”楊桂元這樣形容
    2011-11-23
  • 就業(yè)率決定專(zhuān)業(yè)取舍，不可取
           2012年，全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)680萬(wàn)人，比2011年增加20萬(wàn)。為應(yīng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)難，前天，教育部下發(fā)了《關(guān)于做好2012年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》。教育部表示，就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專(zhuān)業(yè)，調(diào)減招生計(jì)劃直至停招。以就業(yè)率決定專(zhuān)業(yè)取舍，不是強(qiáng)化了教育的功利性又是什么？     大
    2011-11-23
  • 職場(chǎng)新人要學(xué) 幾招“笨”思路
      　　時(shí)下，隨著畢業(yè)潮，新人大量涌入職場(chǎng)。激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，淘汰賽即將殘酷上演了。作為初涉職場(chǎng)的年輕人，思路要隨之更新，在這里給大家?guī)c(diǎn)建議： 　　1.不要挑三揀四。第一份工作雖然重要，但不能非“富“不嫁，只考慮工資的高低，初涉職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)比薪水更有價(jià)值。隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，薪水自然就會(huì)上漲。錯(cuò)誤的求職思路會(huì)導(dǎo)致長(zhǎng)期的“滯銷(xiāo)”。 　　2.不要“準(zhǔn)時(shí)“下班。職場(chǎng)新人容易掉進(jìn)的小陷阱就是一到下
    2011-11-22
  • 職場(chǎng)說(shuō)話(huà)技巧
    　　1、說(shuō)話(huà)的時(shí)機(jī)：成事不說(shuō)、遂事不諫、既往不咎 　　成事不說(shuō)就是公司或領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定的事情就不要評(píng)價(jià)，不要給出自己的想法和建議，無(wú)論你認(rèn)為這些建議和想法對(duì)公司有多大的好處都要堅(jiān)持不說(shuō)的原則。但是在公司決定以前一定要把自己的想法說(shuō)出來(lái)，這是你的職責(zé)，決定事情是公司領(lǐng)導(dǎo)的事，我們要認(rèn)識(shí)清楚自己的職位和存在價(jià)值，不要給出超越職權(quán)的建議和想法，否則受到傷害的是你自己和公司。在生活中也是一樣，你太太炒菜，
    2011-11-22
  • 社交網(wǎng)站是求職新殺手？
      　　近年來(lái)，各大社交網(wǎng)站可謂是風(fēng)頭強(qiáng)勁，尤其得到白領(lǐng)們的厚愛(ài)。然而近日位于美國(guó)加州的一家名為Social Intelligence的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查公司，卻引發(fā)了巨大爭(zhēng)議。這家成立不過(guò)一年的新興企業(yè)可以將求職者在過(guò)去7年里的在線(xiàn)活動(dòng)事無(wú)巨細(xì)地呈現(xiàn)在雇主面前。這究竟是幫助企業(yè)評(píng)判求職者的利器還是對(duì)求職者隱私權(quán)的侵害？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，不同陣營(yíng)的人們至今仍在激烈爭(zhēng)辯。 　　不管你喜不喜歡，你在社
    2011-11-22
  • 求職者如何進(jìn)入獵頭的法眼
      　　在職場(chǎng)中，找工作、跳槽的事情屢見(jiàn)不鮮。很多有工作經(jīng)驗(yàn)或者在某一行業(yè)術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻的職場(chǎng)人經(jīng)常會(huì)接到獵頭的電話(huà)，常常會(huì)被同行“挖角”。但大家好奇的是我們的信息是如何被獵頭得知的？面對(duì)一堆的候選人簡(jiǎn)歷，獵頭又是如何選擇最適合的？據(jù)此，筆者采訪了任仕達(dá)(中國(guó))中高搜經(jīng)理Coco、獵頭顧問(wèn)Zoe和Henry。 　　優(yōu)質(zhì)候選人3-5年跳槽一次最佳 　　Zoe表示，在搜尋候選人時(shí)，我們要對(duì)
    2011-11-22
  • 網(wǎng)上求職成功有技巧
    　　在網(wǎng)上投遞電子簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性 　　針對(duì)性可充分表達(dá)你的誠(chéng)意，更重要的是針對(duì)性強(qiáng)的簡(jiǎn)歷可以滿(mǎn)足用人單位的需要。具體說(shuō)，針對(duì)性體現(xiàn)在3個(gè)方面：針對(duì)自己的職業(yè)定位與人生規(guī)劃選擇真正適合你的崗位；針對(duì)特定的崗位設(shè)計(jì)針對(duì)性版本的簡(jiǎn)歷；根據(jù)崗位性質(zhì)使用針對(duì)性的語(yǔ)言。其中，最重要的是準(zhǔn)確的職業(yè)定位。 　　要及時(shí)更新簡(jiǎn)歷 　　勤快地刷新簡(jiǎn)歷至少有兩個(gè)好處。1、表明你現(xiàn)在正在求職，而不是讓人感覺(jué)你是找了很
    2011-11-22
  • 大學(xué)生如何準(zhǔn)備職業(yè)化簡(jiǎn)歷
      　　對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，尤其是沒(méi)有確定就業(yè)單位的人，精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，發(fā)送給有意向的公司，卻難得有回信。或者準(zhǔn)備了一疊厚厚的簡(jiǎn)歷，大熱天擠到人才市場(chǎng)，卻發(fā)現(xiàn)對(duì)方都是需要有工作經(jīng)驗(yàn)的人。應(yīng)屆生找工作怎么這么難呀…… 　　職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)，接到了很多職場(chǎng)新人的求助，他們有些是剛畢業(yè)沒(méi)找到就業(yè)單位，在網(wǎng)上發(fā)簡(jiǎn)歷一直沒(méi)有回音，不能獲得面試機(jī)會(huì)，對(duì)前途充滿(mǎn)困惑的人;有些是已經(jīng)找到就業(yè)單位，但在新工
    2011-11-21
  • 90后畢業(yè)生找工作，先做企業(yè)“背景調(diào)查”
        　　“2012屆本科畢業(yè)生供需洽談會(huì)”昨天在南京國(guó)際博覽中心舉行，拉開(kāi)了2012屆高校畢業(yè)生找工作的序幕（如圖 本報(bào)記者徐琦攝）。2012屆本科畢業(yè)生中，不少都是1990年以后出生的，記者發(fā)現(xiàn)，“90后”對(duì)未來(lái)規(guī)劃更為清晰，他們有著比較明確的職業(yè)定位，不會(huì)盲目投遞簡(jiǎn)歷。 　　進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，網(wǎng)上做足功課 　　江蘇教育學(xué)院教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)的陳亞紅在參加招聘會(huì)前，就上網(wǎng)詳細(xì)了解
    2011-11-21
  • 促進(jìn)大學(xué)生就業(yè) 少些幻想，多些務(wù)實(shí)
           現(xiàn)在正值大學(xué)生求職的高峰期，筆者采訪了多場(chǎng)校園招聘會(huì)，發(fā)現(xiàn)：雖然經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，今年進(jìn)校招聘的用人單位和崗位需求比往年都有所增加。但是，大學(xué)生找工作難的現(xiàn)象依然存在。就業(yè)難有著多重原因，而“因?yàn)檎也坏綕M(mǎn)意工作不愿就業(yè)”與“因?yàn)榫蜆I(yè)能力不足不能就業(yè)”在其中占著很大比重。     在校園里，筆者多次聽(tīng)到這樣的
    2011-11-21
  • 大學(xué)生就業(yè)：“只選對(duì)的，不選貴的”
          面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，近日有教授為大學(xué)生開(kāi)具了“養(yǎng)豬”就業(yè)的“處方”，理由是“什么東西貴就干什么，超市豬肉貴可以去養(yǎng)豬！”此言甫出，立刻引發(fā)社會(huì)的廣泛質(zhì)疑。     應(yīng)該說(shuō)，鼓勵(lì)大學(xué)生返鄉(xiāng)養(yǎng)豬的確符合“物以稀為貴”的市場(chǎng)規(guī)律，不失為就業(yè)的一種現(xiàn)實(shí)途徑。拋開(kāi)大學(xué)生養(yǎng)豬是不是用非所學(xué)、大材小用不講，但就支撐其“養(yǎng)豬論”
    2011-11-21
  • 90后大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)始步入職場(chǎng)
      　　就業(yè)服務(wù)帶來(lái)新挑戰(zhàn) 　　從出生起就遭遇經(jīng)濟(jì)全球化和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，是90后“天生的烙印”。在昨天的招聘會(huì)上，90后應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生溫大外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的裘美婭告訴記者，同學(xué)們?cè)谌瞬攀袌?chǎng)找工作時(shí)更多表露出來(lái)的是茫然，她的同學(xué)小陳在招聘會(huì)上已經(jīng)逛了好幾圈了，但是一份簡(jiǎn)歷也沒(méi)有投出去。 　　“眼界更寬、思想更前衛(wèi)?！边B續(xù)幾年都前來(lái)做職業(yè)指導(dǎo)的溫大就業(yè)處陳老師說(shuō)，90后大學(xué)生在專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)
    2011-11-21
  • 職場(chǎng)攻略：求職前應(yīng)清理的心理垃圾
         有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了，也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，卻覺(jué)得自己這也不行，那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)勇氣，缺乏自信心，走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵，參加招聘面試心里忐忑不安。 　　找工作難，找好工作更難。在這個(gè)大背景下，要想找到一份好工作要克服很多的心理障礙。 　　自卑畏怯心理 　　有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了，也具
    2011-11-19
  • 鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)工作
      “以社區(qū)為主的服務(wù)組織、社會(huì)組織其就業(yè)市場(chǎng)目前還沒(méi)有引起政府和大學(xué)畢業(yè)生的足夠重視?！弊蛉?，出席省第十次黨代會(huì)的省黨代表、長(zhǎng)沙市天心區(qū)金盆嶺街道天劍社區(qū)黨委書(shū)記、居委會(huì)主任張國(guó)慶向大會(huì)提交提案，建議出臺(tái)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)大學(xué)生到社區(qū)就業(yè)。     現(xiàn)狀：社會(huì)組織“粥多僧少”     一般來(lái)說(shuō)社會(huì)組織可創(chuàng)造占社會(huì)總量10%的就
    2011-11-19
  • 高職生用人單位情意濃濃
      　　“薪資待遇：月薪3000元，免費(fèi)負(fù)責(zé)食宿，每天班車(chē)接送，每年一次旅游，生日祝福……”“告別擔(dān)心收入的日子，月薪2500元至3000元，儲(chǔ)備干部崗位后待遇面議……”昨天上午，嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行2012屆畢業(yè)生招聘會(huì)，記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，很多用人單位把自己的福利待遇做成大大的易拉寶廣告，不僅廣告做得細(xì)心，而且上面展示的福利待遇也非常具有誘惑力。 　　招聘廣告充滿(mǎn)生活味和人情
    2011-11-19
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300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷

17年行業(yè)積淀

2萬(wàn)多家合作名企業(yè)

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