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從職場(chǎng)菜鳥到企業(yè)高管成功的秘訣！每年的七月份是大學(xué)生畢業(yè)走出校門的“離別季”，更是備受各方關(guān)注的“就業(yè)季”。有數(shù)據(jù)表明，在最難就業(yè)季面前，越來越多大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。小米科技創(chuàng)始人雷軍對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)持謹(jǐn)慎態(tài)度，他表示：“我對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是持不鼓勵(lì)也不反對(duì)的態(tài)度。中國目前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境還不適合年輕人一出大學(xué)門就創(chuàng)業(yè)，失敗率太高?！睂?duì)年輕人來說，當(dāng)不了老板，是不是就沒有了成功的希望？本期記者走訪了津城多位職業(yè)經(jīng)理人，年薪不菲的他們堅(jiān)定地表示2015-02-25
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Dropbox聘摩托羅拉高管擔(dān)任CFO0 云存儲(chǔ)服務(wù)公司Dropbox于今日宣布聘請(qǐng)摩托羅拉移動(dòng)前CFO Vanessa Wittman作為新一任CFO。 Wittman在打理上市公司財(cái)務(wù)管理方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。在此前，還服務(wù)過保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)及咨詢服務(wù)供應(yīng)商Marsh & McLennan、微軟、摩根士丹利等大型公司。而Dropbox現(xiàn)任的CFO Sujay Jaswa將會(huì)在幾個(gè)月2015-02-25
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北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)提至1720元增加 160 元，增幅為 10.3%；城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)均上調(diào)，分別提至 710 元、670 元 今年，北京將集中上調(diào)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、失業(yè)保險(xiǎn)金這 7 項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)，漲幅均在 10% 左右。其中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào) 160 元增至 1720 元；城市低保標(biāo)準(zhǔn)從家庭月人均 650 元2015-02-25 -
為何小扎、梅姐、施密特都開始冷落美國總統(tǒng)[摘要]由于科技公司越來越多使用強(qiáng)大的加密技術(shù)，與白宮分歧日增。 美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五，蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克（Tim Cook）將參加白宮網(wǎng)絡(luò)安全峰會(huì)，他可能在會(huì)上討論蘋果的加密政策是否正幫助犯罪。 庫克并非參加此次峰會(huì)的唯一科技大亨。但據(jù)彭博社報(bào)道，社交網(wǎng)站Facebook創(chuàng)始人馬克·扎克伯格（Mark2015-02-25 -
周鴻祎或?qū)⑷慰崤?60合資公司CEO酷派集團(tuán)今早發(fā)公告稱將在3月10日召開股東大會(huì)，審議360公司4億美元戰(zhàn)略入股一事。 公告中提及的“Coolpad E-Commerce”于2014年9月在開曼群島注冊(cè)，主要從事以互聯(lián)網(wǎng)作為主要分銷渠道的終端產(chǎn)品研發(fā)與運(yùn)營。2014年12約24日360宣布出資4億美元認(rèn)購了該公司45%股份，另55%的股權(quán)由酷派持有。2015-02-25
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Zynga上季凈虧損加大，索性關(guān)掉中國辦事處。又一個(gè)美國科技公司在中國市場(chǎng)栽了北京時(shí)間2月13日凌晨消息，社交游戲開發(fā)商Zynga Inc宣布，將關(guān)閉其北京辦事處，并裁員71人，相當(dāng)于其員工總數(shù)的約4%，理由是因其農(nóng)場(chǎng)游戲《FarmVillage》在中國市場(chǎng)的銷售未達(dá)到預(yù)期。 該公司表示，預(yù)計(jì)將于7月之前完成這次關(guān)閉，并將計(jì)入310萬美元稅前開支，包括250萬美元的遣散費(fèi)和員工開支。 Zynga作為一家全球領(lǐng)域的社交游戲廠商，陪伴頁游的興起，又伴隨手游而2015-02-25 -
別把面試公式化我大部分的工作時(shí)間用來甄別新的人才，或是為了招募員工，或是為了結(jié)成合作伙伴。這意味著我必然要進(jìn)行不同類型的面試。然而我得慚愧地說，我的方法并不是特別科學(xué)。我提問以及記錄答案的方式應(yīng)該更加系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn)，特別是考慮到面試出錯(cuò)的代價(jià)正在不斷上升。 讓我為自己辯解一下，我進(jìn)行的許多最重要的提問環(huán)節(jié)并非招聘面試，而是與企業(yè)家展開討論，最終結(jié)果或許是達(dá)成商業(yè)合2015-02-25
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企業(yè)管理培訓(xùn)中的過度與缺失MBA是有用的，否則不會(huì)有那么多的教師投身于MBA的教育之中，也不會(huì)有越來越多的學(xué)生專注于這個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)。但是，隨著越來越多的MBA畢業(yè)生走上工作崗位，人們也對(duì)MBA的作用提出了質(zhì)疑。特別是在2008年國際金融危機(jī)后，很多人對(duì)商學(xué)院的價(jià)值又提出了不同的質(zhì)疑。2011年1月30日中央電視臺(tái)對(duì)話節(jié)目《激辯商學(xué)院》中，來自國內(nèi)外四所大學(xué)的商學(xué)院院長在談及此事時(shí)，給出了他們建議，包括：“在你創(chuàng)業(yè)前先讀一個(gè)2015-02-13
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老板，你才是企業(yè)真正的“首席人力資源官”近段時(shí)間以來，在企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)課程過程中，經(jīng)常遇到一些企業(yè)老板問我一個(gè)同樣的問題：我作為企業(yè)的老板，我有必要研究人力資源管理嗎？ 答案是肯定的，因?yàn)槿肆Y源是企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中最基礎(chǔ)、最重要和最有潛力的資源，人力資源管理是當(dāng)今現(xiàn)代化企業(yè)管理的核心與基礎(chǔ)，所有企業(yè)都有兩個(gè)最重要的組織行為：一個(gè)是用人，另一個(gè)是賺錢。 &n2015-02-13
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天津鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)：扶持范圍擴(kuò)展到畢業(yè)前2年29日，出席市十六屆人大三次會(huì)議的市人大代表、市人力資源和社會(huì)保障局局長孔長起在接受記者采訪時(shí)表示，今年起，天津市將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持范圍擴(kuò)大到畢業(yè)前2年的在校生和畢業(yè)后5年內(nèi)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、貸款融資等“打包式”服務(wù)。在民生方面，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診就醫(yī)范圍，由一級(jí)醫(yī)院擴(kuò)大到開展公立醫(yī)院改革的二級(jí)醫(yī)院。 人才：引進(jìn)高端人才最高可資助千萬 &2015-02-13
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鎮(zhèn)江市“真金白銀”引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)為進(jìn)一步健全“政府激勵(lì)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生勇于創(chuàng)業(yè)”的新機(jī)制，引領(lǐng)更多大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，日前，鎮(zhèn)江市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了市人社局等部門聯(lián)合制定的《鎮(zhèn)江市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃實(shí)施方案》，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作提到了多部門聯(lián)合推動(dòng)的高度?！ ≡搶?shí)施方案不僅明確了未來三年鎮(zhèn)江市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的具體目標(biāo)，還制定了一些列優(yōu)惠政策和創(chuàng)新舉措，“真金白銀”鼓勵(lì)和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。根據(jù)方案要求，該市將圍繞構(gòu)建創(chuàng)2015-02-13
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北京市建首個(gè)市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園 創(chuàng)業(yè)兩年內(nèi)場(chǎng)地免費(fèi)今后，北京高校在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內(nèi)的畢業(yè)生都可到北京高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（良鄉(xiāng)園）進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)兩年內(nèi)免交場(chǎng)地費(fèi)。 記者日前從市教委與房山區(qū)政府共同舉行的“共建北京高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（良鄉(xiāng)園）”簽約儀式上了解到，本市首個(gè)高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（良鄉(xiāng)園）在良鄉(xiāng)高教園區(qū)落成?！ 「呓虉@區(qū)為創(chuàng)業(yè)園提供了5000平方米的場(chǎng)地，對(duì)入駐的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)免收兩年場(chǎng)地費(fèi)用?！氨?/div>2015-02-13
北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)提至1720元增加 160 元，增幅為 10.3%；城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)均上調(diào)，分別提至 710 元、670 元 今年，北京將集中上調(diào)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、失業(yè)保險(xiǎn)金這 7 項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)，漲幅均在 10% 左右。其中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào) 160 元增至 1720 元；城市低保標(biāo)準(zhǔn)從家庭月人均 650 元2015-02-13Dropbox聘摩托羅拉高管擔(dān)任CFO0 云存儲(chǔ)服務(wù)公司Dropbox于今日宣布聘請(qǐng)摩托羅拉移動(dòng)前CFO Vanessa Wittman作為新一任CFO。 Wittman在打理上市公司財(cái)務(wù)管理方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。在此前，還服2015-02-13
春節(jié)前，績效管理工作的那些事兒引子：春節(jié)前是大多數(shù)管理崗位一年當(dāng)中工作量大且繁重的時(shí)期，那績效工作如何做呢？由于是處于新舊經(jīng)營年度更替期間，應(yīng)該說是絕大多數(shù)管理崗位一年當(dāng)中工作量最大、最繁重的時(shí)期?？冃Ч芾砉ぷ?，包括“2014年度績效管理工作收尾、2014年度績效管理工作總結(jié)及2015年度績效管理規(guī)劃準(zhǔn)備”三大部分。一、2014年度績效管理工作收尾1、12月份或第四季度的績效考核每年的這個(gè)時(shí)段（當(dāng)年12月底至下年12015-02-13
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