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大學生就業(yè)必須要素有質(zhì)“這個世界最終是被有能力和有品德的人所掌握?！比涨?，在“2010年中國大學生職業(yè)競爭力峰會暨新東方與ATA就托業(yè)考試建立戰(zhàn)略合作簽約儀式”上，新東方總裁俞敏洪建議即將踏入職場的大學生，先做好自我定位，再去奮斗。 一個“80后”曾在網(wǎng)絡(luò)帖子中寫道：“我們上小學時，上大學不要錢，我們上大學時，上小學又不要錢。”以此證明他們這一代人沒趕上好時候。 每一代人都有他們的苦衷，關(guān)鍵2010-11-13
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女大學畢業(yè)生就業(yè)難成社會問題女大學生就業(yè)難成為無法回避的社會問題 藍皮書中收錄了全國婦聯(lián)發(fā)展部的《女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)查報告》,并首次公開發(fā)表。 2009年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生611萬，加上歷年累計的未就業(yè)高校畢業(yè)生，有710萬畢業(yè)生需要就業(yè)，其中女大學生約占48%。日益突出的女大學畢業(yè)生2010-11-13
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應(yīng)屆生遇職場發(fā)展成最大問題人民網(wǎng)北京11月11日電 （記者熊旭）今天，根據(jù)“人民網(wǎng)-麥可思-2010屆大學畢業(yè)生‘職場新人’跟蹤調(diào)查”結(jié)果對外發(fā)布，調(diào)查顯示，2010屆就業(yè)大學畢業(yè)生中有98%遭遇職場問題，主要面臨的三大問題為“個人發(fā)展空間小，找不到發(fā)展方向”占30%，“經(jīng)濟壓力太大”占21%和“工作壓力、強度太大”占14%。 據(jù)調(diào)查，初入職場，2010屆女性就業(yè)大學畢業(yè)生認為遇到“個人發(fā)展空間小，找不到發(fā)展方向2010-11-13 -
如何在職場中巧妙提加薪通常，許多公司每年都會對員工的薪酬進行一些調(diào)整，在調(diào)整薪酬時，也會根據(jù)各人的表現(xiàn)并結(jié)合其加薪要求作出決定。 強調(diào)自己新的技能和職責 設(shè)法提高本身的技能也是使薪酬得以提高的方法之一。要讓上司知道，你有誠意進修，借以顯示你胸懷大志，這會給上司留下一個好印象。接受進修十分重要，而通常公司也樂意支付所需的費用。例如修2010-11-12
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新浪牽手MSN“攪局360“3Q”大戰(zhàn)在相關(guān)部門的強力介入下剛有回穩(wěn)跡象，11月9日，又有消息稱新浪或于近日牽手MSN殺入IM市場，以及阿里巴巴力挺騰訊，意圖封殺360。 兩則消息猶如重磅炸彈，將已經(jīng)慢慢平靜的輿論震得波瀾起伏。 如果新浪和阿里巴巴入局的消息得到最終確認，3Q大戰(zhàn)無疑已經(jīng)涉及中國互聯(lián)網(wǎng)業(yè)所有豪門，成為真正意義上的互聯(lián)網(wǎng)大戰(zhàn)。 360否認遭阿里巴巴封殺 11月8日晚2010-11-12
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職業(yè)指導師將進高校就業(yè)指導學校將充分利用公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)資源優(yōu)勢，邀請政策制訂部門走進校園宣講就業(yè)促進法、勞動合同法、大學生就業(yè)政策、社會保險政策等相關(guān)內(nèi)容，使每個學生初步了解就業(yè)、社保、勞動合同等相關(guān)政策內(nèi)容。 公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)每季度將會向?qū)W校發(fā)布全市人力資源市場信息，使每個學生能夠及時了解到當前人力資源市場供求狀況、薪酬指數(shù)等，為大學生提供最新的信息資源。2010-11-11
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留學生建言"十二五"規(guī)劃轉(zhuǎn)變發(fā)展思路目前，我國全面進入建設(shè)小康社會的重要戰(zhàn)略機遇期，經(jīng)濟發(fā)展模式和增長方式轉(zhuǎn)變成為了保證國家各項建設(shè)事業(yè)健康快速的關(guān)鍵詞。值此 “十二五”規(guī)劃綱要編制的重要時機，國家發(fā)改委開展建言獻策活動，請全國人民出謀劃策，廣泛征求社會各界的意見和建議。實踐證明：問計于民、問智于民，廣納民意是不僅關(guān)系到一個高質(zhì)量的規(guī)劃文本順利完成，更是關(guān)乎國家利益和百姓福祉，牽動著每一個中國人的心，也為海外華僑華2010-11-11
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大學生應(yīng)先就業(yè)再擇業(yè)現(xiàn)在剛來北京在河北某高校環(huán)境科學系的王鈺，畢業(yè)后由于就業(yè)面很窄，很難找到對口的工作?！叭思覇挝灰宦犇闶菍W環(huán)保的都不愿意要，覺得你沒什么技能，國企單位又進不去，但是我上學時最大的愛好就是在閱覽室里看各種各樣的雜志和報紙，對與艷麗色彩和設(shè)計獨特的封面有著很大的好奇心，于是畢業(yè)后幸運的進入一家雜志社做起了活動助理，我現(xiàn)在適應(yīng)了我的工作環(huán)境，也更加喜歡我的工作?！?/div>2010-11-11畢業(yè)生求職“被虐待”如何解脫必須設(shè)法跟對方溝通 廣州市方爾達人力資源公司的人力資源管理專家鄧艷華表示：“忍氣吞聲、掉頭就走都不對，不是應(yīng)有的求職態(tài)度，你要跟對方溝通啊，讓對方知道你的想法。如果有些問題確實有侮辱的成分，像是性騷擾、歧視、不尊重，你就應(yīng)該當即反問回去。像是問你會不會喝酒、唱歌的那位，就可以直接反問他，貴單位想招的是什么樣崗位的人？這個職位的職責就是陪酒、唱歌嗎？提出這樣問題的公司，你心里也要對2010-11-11畢業(yè)生交際越廣就業(yè)越寬社交圈廣泛的學生，往往會有比較好的就業(yè)前景。跟斯康同屆的不少學生，基本上都在法國就業(yè)，歐萊雅公司、標志雪鐵龍集團、法國電信集團、法國興業(yè)銀行、巴黎人銀行……無一例外的，這些學生都跟斯康一樣，不僅學習好，更善于拓展社交圈，積累人脈資源。 斯康與記者聊天時提到，現(xiàn)在出國留學的學生越來越多，年齡越來越小，但真正能干起事業(yè)的留學生不多。2010-11-11高校擴招 畢業(yè)生不“感冒”2011年全國碩士生統(tǒng)一考試報名現(xiàn)場確認昨天開始。記者從南京各大報名現(xiàn)場了解到，受就業(yè)形勢好轉(zhuǎn)等因素影響，今年考研報名顯得不溫不火。而在報名的學生中，則有不少是嫌本科專業(yè)不好找工作，希望通過讀研改換專業(yè)的。記者還了解到，名校紛紛加大專業(yè)學位研究生招生比例，響應(yīng)教育部培養(yǎng)實用型研究生的號召，但考研一族普遍對此并不“感冒”。 就業(yè)形勢好轉(zhuǎn)，考研報名不溫不火 昨天上午9點2010-11-11金九銀十畢業(yè)生求職忙大學畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)新動向：當大多數(shù)人為了找工作而絞盡腦汁時，一部分人卻不惜代價精挑細選 畢業(yè)生們除了在簡歷中附上青春靚麗形象寫真照的“傳統(tǒng)招數(shù)”外，又“開發(fā)”了許多展示各自才華的新招：有書法特長的自寫簡歷；有文學特長的自制撲克牌、臺歷，在上面印上自己創(chuàng)作的詩歌、歌詞、散文等作品；還有同學“以奇制勝”，把簡歷制作成手提袋，里面裝的是自己在校期間的各種獲獎證書的復印件，手提袋2010-11-09應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)專業(yè)“被”就業(yè)在走訪武漢、南京兩地中高職院校的時候，筆者無意發(fā)現(xiàn)了一個“離奇事件”——有很多網(wǎng)絡(luò)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生都先后“被”就業(yè)了！帶著滿腹疑惑，筆者采訪了江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)絡(luò)專業(yè)胡濤同學，他已經(jīng)“被”就業(yè)成為銳捷網(wǎng)絡(luò)江蘇地區(qū)白金渠道合作公司的一名售前工程師，談到這次“被”就業(yè)經(jīng)歷，他很興奮地和筆者描述：“作為一名網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的學生，對于銳捷網(wǎng)絡(luò)早已熟知，還參加并通過了銳2010-11-09貧困大學生求職六準則“家境不夠?qū)捲?，社會關(guān)系缺乏，求職過程中全靠個人奮斗。”這是網(wǎng)上曾熱炒的一個詞匯——“貧二代”。有關(guān)調(diào)查認為，部分“貧二代”學生求職者在找工作時曾產(chǎn)生強烈的悲觀情緒。但同時，也有專業(yè)人士認為，“貧二代”學生雖然在生活、工作、學習中處于相對弱勢，他們物質(zhì)資源稀缺、社會關(guān)系薄弱，甚至自信心也不足，但隨著中國市場的效率化，國際化企業(yè)和機構(gòu)在中國日益增多，這些人可以憑真本事獲得更多的機會。 那么2010-11-09女大學生就業(yè)難成社會問題女大學生就業(yè)難成為無法回避的社會問題 藍皮書中收錄了全國婦聯(lián)發(fā)展部的《女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)查報告》,并首次公開發(fā)表。 2009年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生611萬，加上歷年累計的未就業(yè)高校畢業(yè)生，有710萬畢業(yè)生需要就業(yè)，其中女大學生約占48%。日益突出的女大學畢業(yè)生就業(yè)問題,直接關(guān)系到她們平等生存發(fā)展的利益，關(guān)系到數(shù)百萬家庭的民生和社會的穩(wěn)定。 被訪女大學生四成多來自北京高校2010-11-09
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