職位描述

工作職責(zé)：1、企業(yè)文化體系建設(shè)與落地：根據(jù)公司戰(zhàn)略和核心價值觀，制定公司企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)文化與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)高度一致；提煉并宣傳企業(yè)核心價值觀，通過多種形式（如海報、手冊、視頻、活動等）推動核心價值觀在員工中的認(rèn)同與踐行；發(fā)掘公司內(nèi)部踐行核心價值觀的優(yōu)秀案例，進(jìn)行宣傳推廣，樹立榜樣；同時關(guān)注負(fù)面案例，及時總結(jié)教訓(xùn)，推動改進(jìn)；組織企業(yè)文化活動（如核心價值觀評選等），增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。2、高管精神傳達(dá)與落地：深入理解集團(tuán)高管對企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略的指示精神，確保其精神在企業(yè)內(nèi)部得到有效傳達(dá)和落實；通過內(nèi)部宣傳渠道（如電郵、OA、企微、樓宇大屏等）傳遞重要講話和精神；3、內(nèi)部宣傳與價值觀傳播：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部宣傳平臺的運營（如OA、企微、樓宇、文化墻等），定期發(fā)布企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容；策劃并制作企業(yè)文化宣傳材料（如視頻、海報、內(nèi)部刊物、學(xué)習(xí)材料等），提升員工對企業(yè)文化的認(rèn)知；負(fù)責(zé)集團(tuán)各類大會中，PR相關(guān)工作支持。4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與企業(yè)文化、品牌管理相關(guān)的工作。任職資格：1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、新聞傳播、市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有生物醫(yī)藥行業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗：5年以上企業(yè)文化、品牌管理、公共關(guān)系或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；有大型企業(yè)或上市公司企業(yè)文化管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)特點，特別是研發(fā)、制藥、營銷等業(yè)務(wù)領(lǐng)域者優(yōu)先。3、專業(yè)技能：具備企業(yè)文化體系建設(shè)和落地的全流程經(jīng)驗，能夠獨立策劃和執(zhí)行企業(yè)文化活動；具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠撰寫企業(yè)文化宣傳材料、集團(tuán)高管精神傳達(dá)文件等；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟練使用人工智能應(yīng)用，具備基本的設(shè)計工具使用能力（如Photoshop等）。4、綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與集團(tuán)高管團(tuán)隊及各級員工有效溝通；具備較強(qiáng)的政治敏感度，能夠準(zhǔn)確理解并傳達(dá)集團(tuán)高管精神；工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力，能夠推動企業(yè)文化在內(nèi)部的落地。5、語言能力：具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，能夠處理英文文件及與國際團(tuán)隊溝通。