職位描述
招應(yīng)屆生，及2019屆實(shí)習(xí)生，工作地點(diǎn)：杭州、上海、武漢、廣州、北京等地具有分公司，地點(diǎn)可選
人事行政專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、參與校招、安排初面等；
2、員工入離職、勞動(dòng)合同、轉(zhuǎn)正、社保等辦理；
3、員工入職培訓(xùn)、績效考核、工作情況跟蹤，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人了解人員入職動(dòng)態(tài)；
4、考勤統(tǒng)計(jì)工作；
5、行政相關(guān)的工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電腦熟練；
2、為人正直，能夠按照公司制度辦事；
3、良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力。
人事招聘專員
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員招聘；
2、負(fù)責(zé)擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓、維護(hù)與評估；
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的面試邀約，初面，面試結(jié)果跟蹤等；
6、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理和員工關(guān)系的維護(hù)；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類招聘渠道，精通各種面試方法與技巧，熟悉HR理論與實(shí)操，熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策；
4、具備較強(qiáng)的溝通和說服能力、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、邏輯性強(qiáng)，具備較出色的觀察力和分析能力；
5、親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識。
獵頭顧問助理AC
崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.
我們有專業(yè)的培訓(xùn)及良好的晉升空間
工作時(shí)間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間
薪酬制度：基本工資+績效工資+提成
休假時(shí)間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金+員工活動(dòng)+節(jié)日福利+年假+入職周年獎(jiǎng)勵(lì)+加班點(diǎn)心等等
