
管理者代表-器械

職位描述
崗位職責:
1、確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。
2、對公司決策的、需要建立的有關質量體系的活動進行策劃。
3、依據(jù)批準的策劃,建立、實施質量體系,并予以保持。
4、向最高管理者報告質量體系業(yè)績和任何改進的需求。
5、對內審進行策劃,組織質量部門對體系文件的適宜性、充分性、有效性進行檢查和評審,對發(fā)現(xiàn)的問題責成有關部門及時采取措施加以改進,對內審的結果向總經理匯報;
6、負責體系運行中重點過程的監(jiān)視和評價,這些重要的過程包括重要合同,關鍵供應商,設計輸入與輸出,關鍵過程的能力,檢驗的充分性及有效性,產品質量分析,客戶信息分析及處置等;
7、監(jiān)督質量部門完成質量趨勢數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作,檢查數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方法的有效性,匯總糾正措施的有效性證據(jù),通過質量趨勢異常的分析,客戶投訴等提出糾正預防措施,持續(xù)改進質量體系的保障能力;
8、協(xié)助總經理進行管理評審,編制管理評審報告,確定涉及質量的重大改進活動和項目,并監(jiān)督落實;
9、確保在整個組織內提高滿足客戶和法規(guī)要求的意識,確保整個組織溝通和理解與質量有關的要求和責任;
10、負責對員工質量意識和法規(guī)意識的培訓和監(jiān)督實施;
11、對產品法規(guī)符合性檢查的策劃和監(jiān)督實施;
12、確保供應商理解和質量有關的需求和責任;
13、根據(jù)公司管理水平、人員能力和資源情況分析、判斷,是否聘請外部咨詢公司、并選擇咨詢公司;
14、根據(jù)業(yè)內口碑及公司市場需求,分析選擇合適的第三方認證、檢測服務機構。
任職要求:
1、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)本崗位實際工作經驗;具備醫(yī)療器械生產質量管理所需專業(yè)知識,有內審員證書;
2、熟悉ISO13485認證工作流程以及ISO13485的日常管理工作,認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械法及ISO13485等相關的法律法規(guī),有效提供質量管理保證;
3、要求掌握和了解一定的醫(yī)療器械行業(yè)知識特別是醫(yī)療電子產品知識(行業(yè)知識以及行業(yè)標準在崗位工作中的作用和運用),必須熟練掌握本行業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)范性文件,嫻熟文件編寫和指導。
4、應具有較為全面的管理知識和相應管理能力。
5、管理者代表應該具有系統(tǒng)的企業(yè)組織會議管理能力、公共關系管理能力上下級及部門溝通及談判能力,原則性及責任心極強。
企業(yè)簡介
微醫(yī)簡介
微醫(yī)是國家衛(wèi)生計生委批準的全國就醫(yī)指導和健康咨詢平臺,為中國上億用戶提供預約掛號、在線問診、遠程會診、電子處方、藥品配送等互聯(lián)網健康醫(yī)療服務。
微醫(yī)目前在“醫(yī)、藥、險”全產業(yè)鏈布局,主營業(yè)務涵蓋互聯(lián)網醫(yī)院、健康消費、健康金融、會員服務和家庭醫(yī)生等領域。截止2016年12月,微醫(yī)已經與全國29個省份、2400多家重點醫(yī)院的信息系統(tǒng)實現(xiàn)連接,擁有超過1.5億的實名注冊用戶和26萬名重點醫(yī)院專家,累計服務患者人次超過9.1億,為國人節(jié)省7200萬個工作日。
發(fā)展歷程
2010微醫(yī)從上海起步,專注院內就醫(yī)流程優(yōu)化,為用戶提供預約掛號、診間支付等便捷就醫(yī)服務。
2015微醫(yī)提出開創(chuàng)性的“團隊醫(yī)療”概念,通過組建專家團隊加強同學科大專家與基層醫(yī)生的協(xié)作,均衡醫(yī)療資源配置。
2016微醫(yī)專注于構建“責任醫(yī)療組織”(微醫(yī)ACO),通過整合線上線下醫(yī)療、醫(yī)藥、保險和金融優(yōu)質資源,為會員提供管理型健康醫(yī)療服務,幫助會員從被動的“疾病治療”轉向主動的“健康管理”,樂享健康人生。
職位發(fā)布企業(yè)
微醫(yī)集團
企業(yè)性質:民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2010
企業(yè)網址:https://www.guahao.com/
企業(yè)地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)蕭山經濟技術開發(fā)區(qū)啟迪路198號B1-13F-01室
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職位發(fā)布日期: 2019-05-23

