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培訓部經(jīng)理（正式編制）(職位編號：002)

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：東莞

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責：

1、制定機構(gòu)年度內(nèi)勤培訓運作計劃，推廣計劃執(zhí)行。

2、各項制式培訓計劃工作的開展運作，完善機構(gòu)內(nèi)勤培訓體系搭建。

3、負責機構(gòu)舉辦的內(nèi)勤培訓班的項目開展、會務(wù)組織、推廣督導

4、二級機構(gòu)月度、年度培訓計劃和預算的追蹤與管理，協(xié)助機構(gòu)改善并提升各項培訓指標，幫助機構(gòu)搭建培訓運作平臺

5、與區(qū)域人力資源督導室溝通，及時匯報機構(gòu)培訓工作狀況，上報各項培訓數(shù)據(jù)與報表。

6、機構(gòu)培訓組織的協(xié)調(diào)與開展，推廣總部各項新課程在機構(gòu)的開展。

7、內(nèi)勤日常培訓工作的開展和完成

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷

2、至少兩年培訓工作或其他人力資源管理模塊經(jīng)驗，具備溝通協(xié)調(diào)能力

3、由相關(guān)培訓工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件。

薪酬福利：

1、有競爭力的薪酬，年薪約10-15萬

2、法定的社會保障（即“五險一金”）；

3、各類休假（除公休假及法定假日外，公司提供年休假、婚假、產(chǎn)假及看護假、哺乳假、義務(wù)獻血假、病假等等各類假期）；

4、員工綜合保障計劃；

5、企業(yè)年金；

6、企業(yè)培訓；

7、各項現(xiàn)金福利（如節(jié)日費等）；

8、年度體檢、免費常規(guī)醫(yī)療；

9、豐富多彩的工會活動和員工俱樂部活動（如運動會、年會、攝影俱樂部、健身俱樂部、等等）。

企業(yè)簡介

泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設(shè)在北京。
2000年11月，泰康人壽全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作。目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設(shè)股份有限公司、中信華東（集團）有限公司等國內(nèi)大中型企業(yè)，外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司，新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業(yè)。
2016年8月，泰康人壽在"2016中國企業(yè)500強"中排名第114位。

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職位發(fā)布企業(yè)

泰康人壽

企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)

企業(yè)規(guī)模：10000人以上

成立年份：1996

企業(yè)網(wǎng)址：http://www.taikang.com/

企業(yè)地址：北京

培訓部經(jīng)理（正式編制）(職位編號：002)

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

泰康人壽

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