職位描述

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，承擔(dān)培訓(xùn)課程整理、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施等工作；

2、在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，參與設(shè)計(jì)并整理產(chǎn)品宣傳資料，定期更新；

3、在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，并持續(xù)改善；

本類型崗位屬正式內(nèi)勤編制，非銷售類，加入千人計(jì)劃項(xiàng)目。

培養(yǎng)計(jì)劃：

千人計(jì)劃項(xiàng)目是泰康專為優(yōu)秀校園人才量身打造的培養(yǎng)計(jì)劃，是泰康多層級(jí)的人才培養(yǎng)及發(fā)展體系的一部分。千人計(jì)劃項(xiàng)目提供全方位的培養(yǎng)與鍛煉，包括導(dǎo)師指導(dǎo)、集中培訓(xùn)、定期交流、機(jī)構(gòu)實(shí)踐等環(huán)節(jié)。無(wú)論是希望成為保險(xiǎn)行業(yè)的專業(yè)型人才還是管理型人才，千人計(jì)劃項(xiàng)目在新人職業(yè)生涯之初都能提供有效培訓(xùn)，使畢業(yè)生可以結(jié)合實(shí)際的崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在管理能力、專業(yè)知識(shí)和技能上得到全面的發(fā)展和快速成長(zhǎng)。

薪資福利：

1、有競(jìng)爭(zhēng)力的全年收入（基本薪資+月度績(jī)效+年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)）

2、五險(xiǎn)一金及企業(yè)年金；

3、全面高額的商業(yè)保險(xiǎn)：為員工及家屬提供的醫(yī)療、人身意外保險(xiǎn)；

4、體貼的員工關(guān)懷：帶薪休假、取暖降溫費(fèi)、定期體檢、午餐補(bǔ)助、生日禮金、節(jié)日禮金和禮品及豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。

職業(yè)發(fā)展：

1、接受千人計(jì)劃項(xiàng)目培養(yǎng)，經(jīng)過(guò)2年培養(yǎng)成長(zhǎng)為公司的基層骨干；

2、公司為每位員工打造良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展通道。

任職資格:

1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3、踏實(shí)勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

4、誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件；