
培訓(xùn)考核科員

職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各級培訓(xùn)考核體系跟進人才培養(yǎng)計劃,跟蹤考核人員發(fā)展情況;
2、結(jié)合員工發(fā)展,對培訓(xùn)工作進行效果評估與反饋,推動培訓(xùn)工作的高效落地;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善內(nèi)部人才成長檔案與管理體系的建設(shè),構(gòu)建并管理人員職業(yè)發(fā)展通道;
4、負責(zé)專業(yè)資格證書、職稱認證等申報及人才庫管理工作 。
招聘要求:
1、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗,具備人才發(fā)展項目、培訓(xùn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有出色的表達溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯性強,執(zhí)行力高,具備較強的文字功底;
3、性格開朗積極樂觀,有良好的團隊合作意識,有責(zé)任心,服從工作安排;
4、熟練運用office及各分析工具軟件。
企業(yè)簡介
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職位發(fā)布日期: 2019-04-26

