
主任評估科員

職位描述
崗位職責:
1、負責公司高層后備人才庫建設相關工作;
2、負責D級(經(jīng)理)及以上人員儲備后備人才選拔標準制定、考核等相關工作;
3、負責D級(經(jīng)理)及以上人才診斷,周期性提供各類高管分析報告;
4、 負責公司D級(經(jīng)理)及以上人員各類訪談工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、工商管理等相關專業(yè)教育背景優(yōu)先;
2、具有OD工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練運用各項Office辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析;
4、具有較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力,思路清晰嚴謹,注重細節(jié);
5、性格開朗、積極樂觀,具有較強的工作責任心和團隊合作意識,執(zhí)行力強、抗壓能力強,服從工作安排。
企業(yè)簡介
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廣東相關職位: 銷售總監(jiān) 商采總監(jiān) 質量負責人 營運經(jīng)理 QA QC 大區(qū)經(jīng)理
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職位發(fā)布日期: 2019-04-26

