
培訓主管

職位描述
崗位職責:
1、參與建立、完善公司培訓管理體系、人才培養(yǎng)規(guī)劃、能力素質測評體系,搭建人才學習體系;
2、根據(jù)人員素質模型開發(fā)培訓課程,跟蹤、分析課程效果,對課程體系進行持續(xù)優(yōu)化;
3、負責組織策劃事業(yè)群團建活動、融合拓展活動,打造事業(yè)部文化氛圍,提升員工凝聚力和忠誠度;
4、其他相關工作。
招聘要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關經驗可優(yōu)先考慮;
2、熱愛培訓工作,具備較強的培訓策劃組織能力,能承擔項目策劃,組織實施工作。
3、有一定的課堂授課經驗,有培訓及團隊拓展工作經驗者優(yōu)先考慮,具有良好的溝通協(xié)調能力,有較高的工作熱情及責任心;
4、人力資源相關專業(yè)或有人事相關工作經驗者優(yōu)先。
企業(yè)簡介
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職位發(fā)布日期: 2019-04-26

