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（主任）培訓(xùn)規(guī)劃管理科員

月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：深圳

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)各業(yè)務(wù)發(fā)展需要，識(shí)別組織人員的核心能力需求，協(xié)助各事業(yè)部制定人才培養(yǎng)計(jì)劃；

2、根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)公司及事業(yè)部年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的制定與管理；

4、負(fù)責(zé)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地工作實(shí)施及管理。

招聘要求:

1、四年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)、人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有較強(qiáng)的策劃能力，出色的表達(dá)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯性強(qiáng)，執(zhí)行力高，具備較強(qiáng)的文字功底；

3、性格開朗積極樂(lè)觀，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有責(zé)任心，服從工作安排；

4、熟練運(yùn)用office及各分析工具軟件。

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企業(yè)性質(zhì)：

企業(yè)規(guī)模：

成立年份：

企業(yè)網(wǎng)址：

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