職位描述
崗位職責(zé):
1、全面預(yù)算管理1）根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理委員會(huì)的預(yù)算編制精神和要求，以及大區(qū)相關(guān)要求，與區(qū)域經(jīng)理共同完成年度預(yù)算編制及審核；2）根據(jù)預(yù)算審定下達(dá)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的量化細(xì)分，與區(qū)域經(jīng)理共同將預(yù)算考核績(jī)效指標(biāo)逐層分解，并組織實(shí)施，確保責(zé)任到位；3）根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)區(qū)域的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督與管控，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，確保年度考核指標(biāo)達(dá)成；4）匯總編制區(qū)域的滾動(dòng)預(yù)測(cè)，確保滾動(dòng)預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確。
2、參與經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)分析1）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括年度規(guī)劃、銷售與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、月度和季度規(guī)劃等；2）編制區(qū)域的收入、費(fèi)用和利潤(rùn)的匯總與分析報(bào)告；3）參與區(qū)域經(jīng)營(yíng)決策，做好財(cái)務(wù)分析，通過(guò)對(duì)生意額、增長(zhǎng)因素、利潤(rùn)率、投資回報(bào)率等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分析，進(jìn)行對(duì)比分析，識(shí)別生意機(jī)會(huì)點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)，為區(qū)域提供有價(jià)值的經(jīng)營(yíng)建議；4）指導(dǎo)區(qū)域各職能業(yè)務(wù)伙伴開(kāi)展決策支持工作，提供財(cái)務(wù)支持；5）統(tǒng)籌與區(qū)域相關(guān)的其他類報(bào)表；6）支持大區(qū)業(yè)務(wù)部門其他的財(cái)務(wù)分析需求。
3、流程優(yōu)化與過(guò)程管控1）參與區(qū)域業(yè)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)控制，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提供風(fēng)險(xiǎn)提示與應(yīng)對(duì)措施；2）負(fù)責(zé)存貨管理，關(guān)注進(jìn)銷存信息動(dòng)態(tài)追蹤及新鮮度分析，特別是終端新鮮度；3）參與合同談判，在談判中提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)，并審核與財(cái)務(wù)相關(guān)的合同條款、政策；4）負(fù)責(zé)審核客戶的準(zhǔn)入與撤銷、信用額度及評(píng)級(jí)，提供專業(yè)意見(jiàn)支持及跟蹤評(píng)價(jià)；5）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開(kāi)展銷售業(yè)績(jī)及經(jīng)營(yíng)相關(guān)會(huì)議，主持月度運(yùn)營(yíng)分析會(huì)議，參與區(qū)域月度會(huì)議、業(yè)績(jī)跟進(jìn)會(huì)、半年會(huì)等；6）針對(duì)區(qū)域營(yíng)銷費(fèi)用的提報(bào)、申請(qǐng)、審批、執(zhí)行、結(jié)案、預(yù)提、沖銷、付款/返款等全過(guò)程管控；加強(qiáng)營(yíng)銷費(fèi)用管理與分析，提升費(fèi)用使用效率；7）檢核銷售區(qū)域投入費(fèi)用的真實(shí)性，包括：促銷費(fèi)用、導(dǎo)購(gòu)費(fèi)用、陳列費(fèi)用等；8）參與區(qū)域營(yíng)銷財(cái)務(wù)文件的制定和執(zhí)行；9）協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行低值易耗品管理；10）負(fù)責(zé)經(jīng)銷商對(duì)賬工作及對(duì)賬函的裝訂歸檔；11）檔案整理：對(duì)所有申請(qǐng)、批復(fù)、報(bào)告等資料進(jìn)行歸檔，做好檔案管理。
4、信息化建設(shè)1）參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，如管理會(huì)計(jì)平臺(tái)、TPM與云商系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化。
5、其他對(duì)接1）積極與區(qū)域其他職能模塊的對(duì)接工作；2）負(fù)責(zé)與集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心的對(duì)接和溝通工作，負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)人員共享業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；3）與重點(diǎn)經(jīng)銷商內(nèi)部的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)人員建立聯(lián)系，以了解客戶銷售的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)驅(qū)動(dòng)力，參與指導(dǎo)重點(diǎn)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)每月的運(yùn)營(yíng)回顧。
6、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟練掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)管理分析、預(yù)算管理、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)等；
2、熟悉企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程等；
3、掌握良好的業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、責(zé)任心等。
