職位描述

1、建立科室內(nèi)部組織架構(gòu)，起草科室內(nèi)部規(guī)章制度；制定科室總體工作計劃，培訓(xùn)計劃等。
2、按照公司要求對科室工作開展情況、完成情況、完成質(zhì)量進行考評，保證各項工作的順利開展。
3、督促檢查食堂安全、衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、菜品采購等工作的規(guī)范操作，預(yù)防食物中毒；組織食堂廚師相互學(xué)習(xí)切磋，以提高廚師專業(yè)技能。
4、對公司宿舍、廢品回收等進行規(guī)范化管理，為員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障；優(yōu)化員工活動室管理，保證員工活動室正常開放。
5、督促綠化管理員做好對廠區(qū)綠化的監(jiān)督、檢查工作，確保廠區(qū)綠化植物正常健康生長。
6、督促行政專員完成部門內(nèi)部固定資產(chǎn)的盤點、報廢以及資產(chǎn)調(diào)撥等工作；加強對安保巡視和安全檢查以及檢查記錄填寫的管理，確保廠區(qū)內(nèi)無安全事故發(fā)生。
7、組織開展民主生活會，收集員工對后勤工作的意見和建議，并對本科室工作進行合理整改；加強廠區(qū)公共衛(wèi)生環(huán)境管理和檢查，消除衛(wèi)生死角；確保廠區(qū)公共設(shè)施完好。
8、負(fù)責(zé)科室三標(biāo)一體管理工作。
9、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
任職資格：
1、.本科及以上
2、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)
3、具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗，5年以上行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備專業(yè)行政知識和經(jīng)驗，熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，熟悉行政管理工作流程。
5、能熟練使用各類辦公軟件。
6、具備良好的文字功底。