立即投遞

薪酬績效經(jīng)理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：武漢

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責：

1、理解公司業(yè)務模式及業(yè)務發(fā)展方向，制定整體的薪酬績效考核模型；

2、根據(jù)業(yè)務目標及策略，設計符合業(yè)務導向的團隊激勵政策，并保證政策得到有效的上傳下達；

3、建立激勵效果分析框架，并持續(xù)對激勵效果監(jiān)控及分析；

4、搭建并不斷完善業(yè)務預測模型，并根據(jù)實際業(yè)務開展情況合理分配資源；

5、負責建立并完善公司的薪酬、績效管理制度，推進落地與優(yōu)化；

6、熟悉國家、地區(qū)相關政策與法規(guī)，確保制度合理合法合規(guī)。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上相關經(jīng)驗，有美團等互聯(lián)網(wǎng)或配送等行業(yè)，薪酬績效設計與分析工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟練應用主流數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法，擅長excel及PPT；

3、數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和總結規(guī)律，構建模型并推廣運用；

4、具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)解讀能力；

5、自驅力較強，能承受較強的工作壓力；具有一定的溝通協(xié)調能力；工作踏實、勤奮。

企業(yè)簡介

小藥藥（武漢）醫(yī)藥有限公司創(chuàng)建于2015年12月，注冊資金1000萬元，座落在湖北省武漢市東西湖大道5597號晉昌工業(yè)園區(qū)3號樓2樓。
公司采用先進的市場理念和科學的管理方式打破傳統(tǒng)的醫(yī)藥經(jīng)營模式的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥公司。公司堅持以”質量第一、管理規(guī)范、服務一流“的質量方針。堅持”因為專業(yè)、所以卓越“的核心競爭力，倡導”共同創(chuàng)造、共同分享“的企業(yè)核心價值觀，在履行社會責任的過程中實現(xiàn)著企業(yè)的健康快速發(fā)展。

[展開全文] [收縮全文]

職位發(fā)布企業(yè)

小藥藥（武漢）醫(yī)藥有限公司

企業(yè)性質：民營企業(yè)

企業(yè)規(guī)模：1-49人

成立年份：2015

企業(yè)網(wǎng)址：www.ybm100.com

企業(yè)地址：武漢東西湖大道5597號晉昌工業(yè)園區(qū)3號樓2樓

薪酬績效經(jīng)理

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

小藥藥（武漢）醫(yī)藥有限公司

該企業(yè)其他職位更多>>

相關職位推薦