職位描述
匯報對象：數(shù)字化使能部負責人
1、崗位核心價值：基于數(shù)字化供應鏈業(yè)務戰(zhàn)略，基于供應鏈各領域的業(yè)務特點，依托和使用業(yè)界先進的大數(shù)據(jù)分析與應用技術，高效的支撐業(yè)務相關分析，提供建議，支撐業(yè)務決策與策略制定。
2、崗位職責：
1) 基于供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定供應鏈數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃，制定對應的大數(shù)據(jù)分析及AI的應用規(guī)劃并驅(qū)動落地，使能業(yè)務運作智能高效，流程重構
2) 公司級數(shù)據(jù)分析及AI框架及規(guī)范，完善供應鏈大數(shù)據(jù)分析及AI的流程規(guī)范、組織支撐、IT平臺；
3) 負責規(guī)范、發(fā)育、建設供應鏈級別的數(shù)字化項目，驅(qū)動業(yè)務模式的優(yōu)化；
4) 結合業(yè)界實踐、數(shù)字化動態(tài)，提出未來數(shù)字化供應鏈發(fā)展的方向；并主導和引領供應鏈數(shù)字化文化建設。
3、經(jīng)驗要求：
1) 供應鏈類專業(yè)，或工業(yè)工程、系統(tǒng)工程、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2) 在業(yè)界ICT友商或業(yè)界知名企業(yè)，尤其是大型制造型企業(yè)中，具備供應鏈端到端（供應鏈跨領域-計劃、訂單、物流、流通）的業(yè)務管理實踐經(jīng)驗與成功案例；
3) 具備豐富的數(shù)字化項目成功實施經(jīng)驗，作為業(yè)務分析專家，能夠?qū)碗s業(yè)務場景進行抽象，實施業(yè)務建模，熟悉數(shù)字化技術，并應用使能業(yè)務模式優(yōu)化。以下三個能力至少具備2個：
a) 3.1、在物流領域有較為豐富的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務建模經(jīng)驗，在物流網(wǎng)絡，運輸路由規(guī)劃，車輛智能調(diào)度，倉儲仿真，物流成本分析優(yōu)化等方面有成功經(jīng)驗。
b) 3.2、基于需求波動、供應風險的量化分析，通過供應網(wǎng)絡的動態(tài)供需匹配和產(chǎn)品齊套性來識別風險和約束，在需求滿足與成本間尋找相對優(yōu)解的成功經(jīng)驗。
c) 3.3、在交易履行業(yè)務設計有成功經(jīng)驗，通過訂單顆粒度設計，半成品整機推拉結合，對準客戶體驗，實現(xiàn)交易流履約自動、高效。
4) 了解數(shù)據(jù)挖掘、分析與建模，以及持續(xù)優(yōu)化的能力，擁有豐富的企業(yè)數(shù)字化變革經(jīng)驗；
5) 具備業(yè)界成熟軟件包適配業(yè)務的能力，有主導或者參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功案例。
4、專業(yè)知識：
1) 了解統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘等領域?qū)I(yè)技術；
2) 了解供應鏈常見數(shù)據(jù)挖掘算法、企業(yè)級數(shù)據(jù)架構，等等；
3) 熟悉和掌握供應鏈各領域的專業(yè)理論知識（物流、計劃、訂單等）。
5、業(yè)務技能：
1) 精通供應鏈業(yè)務，具備跨領域供應鏈業(yè)務背景，具備供應鏈細分場景業(yè)務模式優(yōu)化設計的能力；
2) 有較好的洞察能力，創(chuàng)新精神，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；具有數(shù)字化供應鏈運作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
職位亮點：
平臺優(yōu)勢：世界百強與全球化ICT科技領域大平臺，供應鏈人工智能與數(shù)字化變革關鍵崗位，內(nèi)部發(fā)展空間巨大；
行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢：數(shù)字化洪流為ICT行業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了廣闊前景，在2020年，ICT市場將達到15萬億美金。
職業(yè)發(fā)展與薪酬競爭力：具備業(yè)界較強競爭力的薪酬福利回報，多元化職業(yè)培養(yǎng)與發(fā)展空間。
工作地點：
空氣優(yōu)質(zhì)，風景優(yōu)美的華為松山湖園區(qū)
薪酬構成：
基本年薪+年度豐厚績效獎金+股票長期激勵 ，具體視資歷可談（百萬級）
