職位描述

崗位要求：
1.本科及以上學歷；2.從事藥品經營企業(yè)質量管理，管理崗位3年以上經歷；3.持執(zhí)業(yè)藥師證。

崗位工作主要職責：
1、參與重大經營決策，主持公司質量管理體系的建設，全面抓好公司質量管理工作，組織制定執(zhí)行有關質量管理目標和計劃，指導公司各部門完善質量管理系統(tǒng)網絡，保證公司質量達標；
2、根據公司經營方針、目標、計劃，組織制定、分解有關質量管理目標和計劃，并層層落實，組織實施；
3、關注醫(yī)改、質監(jiān)、衛(wèi)生等相關政策信息，為公司醫(yī)療機構開發(fā)提供指導與支持，協調公司相關部門維護各級藥監(jiān)、衛(wèi)生系統(tǒng)的關系；審核分管部門各類費用開支；
4、主持公司質量管理體系的設計建設，協助總經理做好質量管理系統(tǒng)網絡的完善，確定質量環(huán)節(jié)，選擇質量管理體系要素，進行質量職能分配，推進質量管理體系運行，實施質量改進，組織質量管理體系評審；
5、組織制定和修訂公司質量管理制度，明確公司各部門各環(huán)節(jié)藥品質量管理分工職責，即首次經營品種質量的審核，藥品入庫的驗收，在庫藥品的保養(yǎng)，出庫藥品的復核以及對效期藥品、退貨藥品、不合格藥品的管理等，并負責組織實施、監(jiān)督與檢查；
6、定期召開公司質量分析研究專題會議，檢查質量管理目標計劃執(zhí)行情況，分析存在的問題，提出解決的措施；
7、組織協調處理質量事故及客戶有關質量問題的投訴，把質量管理考核工作與各級各類人員的責任獎懲掛鉤，對部門和個人在藥品質量和服務質量工作中，作出的成績和出現的問題，結合月度、季度或年終工作提出獎勵或處罰的建議；
8、組織公司干部職工學習質量管理有關法規(guī)、制度及文件，抓好培訓工作，提高員工質量管理業(yè)務技能；
9、加強與客戶的聯系，定期組織收集了解客戶對藥品質量和服務質量的意見，聽取合理化建議，促使改進質量管理工作；
10、抓好質量成本管理，減少虧損，降低成本，盡可能避免不必要的損失；
11、在公司內部，藥品進、銷、存過程中，發(fā)現質量問題可行使質量否決權，不準許購進，入庫和銷售；
12、對公司級考核指標營運安全事故次數（質量安全）承擔主要責任；
13、負責組織完成總經理交辦的其他任務。