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人力資源專(zhuān)員

月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：若干

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類(lèi)

工作地點(diǎn)：廣州

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：人事文員

工作年限：3年以上

專(zhuān)業(yè)要求：不限

五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金定期體檢節(jié)日福利綜合補(bǔ)貼

職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職工作，并進(jìn)行入職離職分析。

2.負(fù)責(zé)員工檔案的整理。

3.負(fù)責(zé)員工的考勤、績(jī)效考核。

4.完成上級(jí)交辦的其他工作

任職要求：

1.熟悉人力資源六大塊內(nèi)容，熟悉國(guó)家法律法規(guī)。

2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，熟悉常用辦公軟件操作（PPT必會(huì)）

4.服從安排，有較強(qiáng)的抗壓能力。

5.試用期后買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

企業(yè)簡(jiǎn)介

蓋象大藥房定位是創(chuàng)建一家服務(wù)于美與健康的國(guó)際型企業(yè)。連鎖型的大藥房已突破現(xiàn)行醫(yī)藥行業(yè)省管區(qū)域限制、最后一公里的物流限制，以專(zhuān)業(yè)化的主打產(chǎn)品推廣為主渠道，采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)思路。目前蓋象大藥房以“大康健”、“大衛(wèi)生”、“大美麗”等創(chuàng)新理念，依托線(xiàn)上有質(zhì)保的蓋象商城和線(xiàn)下粘度大且忠實(shí)度高的蓋粉，按A、B、C、D不同標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)創(chuàng)建和管理線(xiàn)下的專(zhuān)業(yè)門(mén)店。蓋象大藥房從簡(jiǎn)單藥品的零售擴(kuò)展到線(xiàn)上24小時(shí)咨詢(xún)、權(quán)威專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)下的線(xiàn)下醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的醫(yī)療接洽服務(wù)；從專(zhuān)業(yè)的治療藥物延伸到保健品優(yōu)秀器械產(chǎn)品、國(guó)際知名藥妝項(xiàng)目推廣、從傳統(tǒng)單調(diào)的店內(nèi)廣告提升為全方位多媒體多通路的立體廣告宣傳的的綜合連鎖企業(yè)。并且可以借力蓋網(wǎng)在其他行業(yè)幾萬(wàn)個(gè)多媒體廣告系統(tǒng)、覆蓋全國(guó)數(shù)百萬(wàn)的SkU微小企業(yè)聯(lián)盟手機(jī)APP系統(tǒng)、打造以蓋網(wǎng)生態(tài)閉環(huán)系統(tǒng)的龐大新商圈、結(jié)合蓋鮮生進(jìn)入社區(qū)打造24小時(shí)售藥機(jī)的急救體系得到進(jìn)一步的增值服務(wù)；可以說(shuō)蓋象大藥房既融合了當(dāng)今醫(yī)藥O2O模式的優(yōu)點(diǎn)，又通過(guò)會(huì)員聯(lián)盟、積分跨行業(yè)流通的大數(shù)據(jù)，參與科技研發(fā)的產(chǎn)研鏈條，形成主流自主品牌產(chǎn)品與銷(xiāo)售單元藥房相結(jié)合的核心競(jìng)爭(zhēng)力！愿巨無(wú)霸蓋象大藥房早日崛起成新起點(diǎn)新高度新地標(biāo)！

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職位發(fā)布企業(yè)

廣東蓋象大藥房有限公司

企業(yè)性質(zhì)：合資企業(yè)

企業(yè)規(guī)模：100-499人

成立年份：2014

企業(yè)網(wǎng)址：

企業(yè)地址：清遠(yuǎn)市新城八號(hào)區(qū)方正二街五號(hào)朝南大廈C幢901號(hào)

人力資源專(zhuān)員

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

廣東蓋象大藥房有限公司

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