
培訓主管

職位描述
職位描述:
1、定期協(xié)助執(zhí)行公司質(zhì)量保證及質(zhì)量控制策略和計劃。
2、根據(jù)培訓需求協(xié)助部門負責人制定、執(zhí)行臨床研究方面的培訓計劃。
3、協(xié)助發(fā)展及執(zhí)行臨床質(zhì)量標準化及策略
4、持續(xù)發(fā)展、改進公司臨床協(xié)調(diào)服務(wù)相關(guān)的培訓
5、協(xié)助部門負責人與職能部門負責人一起制定和執(zhí)行SMO員工職業(yè)發(fā)展技能所需的培訓計劃
6、 確保所有的新員工都接收質(zhì)量相關(guān)的培訓
7、協(xié)助執(zhí)行和協(xié)調(diào)SMO部門的培訓計劃
任職要求:
1、醫(yī)學/藥學相關(guān)背景,學士學位或?qū)W士學位以上
2、大型藥廠或CRO 3年以上工作經(jīng)驗
3、 QC或QA相關(guān)工作經(jīng)驗
4、培訓工作相關(guān)經(jīng)驗
5、良好的溝通能力;能夠獨立承擔工作
6、能夠與合作者建立和維護良好的合作關(guān)系
7、能夠獨立乘坐航空、汽車或火車出差
企業(yè)簡介
北京康派特醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司是中國中藥協(xié)會、中華中醫(yī)藥學會共同支持,由北京康派特醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司初次組建的中藥研究與技術(shù)平臺。承擔學會、協(xié)會的中藥評價與研究專家資源構(gòu)建、研究機構(gòu)整合的組織工作,負責中國中藥協(xié)會循證藥物經(jīng)濟學專業(yè)委員會和中國中藥協(xié)會藥物臨床評價研究專業(yè)委員會的秘書處工作;把擔負中藥方法聚集中西醫(yī)評價人才培養(yǎng)、重塑中藥臨床評價標準的歷史使命作為發(fā)展的重任,把體現(xiàn)我國中藥臨床特點、探求中藥新藥研究方向、培育中藥戰(zhàn)略大品種、研究中藥企業(yè)安全風險作為中心的工作目標。
北京康派特醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司通過搭建平臺已邀請國家醫(yī)療改革、臨床評價、研究方法、風險控制的專家教授達100余位作為專業(yè)支持;聚集中藥政策資源組合、項目評價頂層設(shè)計、系統(tǒng)分析、市場價值創(chuàng)造的專業(yè)人才20多名組織協(xié)調(diào);匯集臨床研究與評價所需的藥學研究、項目管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計人才40多名進行設(shè)計管理;集聚項目實施、質(zhì)量控制、臨床監(jiān)查的研究助理120多名在400多家臨床機構(gòu)進行專業(yè)服務(wù)。公司已經(jīng)完成和正在開展的研究項目150多個,為中藥新藥項目特點挖掘與風險控制、中藥循證醫(yī)學與藥物經(jīng)濟學標準構(gòu)建、中藥戰(zhàn)略大品種的評價與培育路徑、中藥研究與評價的方法重塑正在發(fā)揮積極的作用。
已實施項目涵蓋中藥上市后再評價、戰(zhàn)略大品種二次開發(fā)、中藥注射劑安評、藥物經(jīng)濟學、循證醫(yī)學、中保等多個業(yè)務(wù),與百余家企業(yè)、百家醫(yī)院建立了長期合作關(guān)系,我們堅信在探求臨床價值,研究評價方法,搭建技術(shù)平臺、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的企業(yè)理念下將為您提供一個展現(xiàn)自我、發(fā)展自我的舞臺。
職位發(fā)布企業(yè)
北京康派特醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:50-99人
成立年份:2009
企業(yè)網(wǎng)址:www.zyyjypj.org.cn
企業(yè)地址:北京
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職位發(fā)布日期: 2016-12-28

