職位描述

職位職責：
（1）解讀藥品注冊法規(guī)，為公司品種注冊提供法規(guī)支持；
（2）組織公司在研品種的申報及注冊；
（3）對公司擬申報注冊品種提供注冊支持；
（4）和省FDA及CFDA藥品注冊部門保持互動，協(xié)調品種注冊中出現(xiàn)的問題；
（5）負責公司政府項目的申報、跟蹤及協(xié)調。

崗位要求：
（1）藥學、藥物分析、藥物制劑、藥物化學、有機化學、應用化學、醫(yī)藥情報學及科技文獻檢索等相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；
（2）有在大型藥企3年以上相關工作經(jīng)歷；
（3）有強烈的責任心及團隊協(xié)作能力；
（4）有強烈意愿來長沙工作及安家。

一、公司簡要情況：
1、嘉實醫(yī)藥成立于2011年，位于長沙市高新技術開發(fā)區(qū)旺龍路56號辰泰科技園內。
2、公司主要研究化學藥和生物藥，研發(fā)品種集中在心腦血管、抗病毒（核苷類）和抗腫瘤領域。近3年來已自主和為客戶向CFDA申報了近10個品種。
3、團隊組成：目前成員來自于清華大學、中國科學院、浙江大學、南開大學、中國藥科大學等知名高校， 80%以上的團隊成員擁有碩士、博士學位，50%以上的團隊成員有在全球100強企業(yè)和上市制藥公司的工作經(jīng)歷，絕大部分成員為80及90后。
4、組織架構及實驗室：下設研究發(fā)展部（合成、分析、制劑、注冊等研究性工作）、臨床試驗部、公共事務部（注冊、醫(yī)藥信息、政府事務等外部性事務）和行政事業(yè)部四個部門。建有標準化實驗室面積1500平方米，設備總投資額1500余萬元（公司已經(jīng)歷多個化學藥項目的現(xiàn)場核查，基礎設施完善）。
5、政府資助：公司連續(xù)四年獲得了長沙市科技局和湖南省科技廳的政府資助。
6、人才理念：人才是嘉實醫(yī)藥最重要的資產(chǎn)，以奮斗者為本是嘉實醫(yī)藥核心的人才理念。
7、更多信息請登錄公司官網(wǎng)查看。

二、重點介紹
1、公司實行彈性工作制度，沒有考勤。（但我們有核心工作時間，大致是工作日的10:00-15:00）
2、公司設有員工股票池。員工工作達到一定年限、級別或特殊貢獻將獲得公司配予的原始股票。
3、公司為員工繳納政府規(guī)定的社會保險（五險），并為員工繳納其基本工資*8%的住房公積金。此外，還為每個員工投保了商業(yè)意外保險（平安保險公司承保）。同時，公司實行年底雙薪（12月+2月），并根據(jù)年度業(yè)績考核而發(fā)放紅包（Package，每個員工都有，根據(jù)項目貢獻等而來）。
4、實行國家法定的節(jié)假日（每周5天、每天8小時），加班可自行調休或申請加班工資。有帶薪休假、年度湘雅醫(yī)院體檢、國家法定婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)婦陪護假等，此外還有節(jié)日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、特殊崗位津貼、出差津貼（除實報實銷之外的補助），并設有員工活動基金。公司還為員工提供下午水果餐、咖啡等。
5、員工培訓（主要指各行業(yè)協(xié)會的培訓和CFDA的培訓）。
6、過去四年，我們的員工每年都有10%以上的基本薪酬增長，不排除未來會增長更多。
7、特別強調的是，我們有非常開放和大家認同的公司文化，公司各同事相處非常和諧。同時，我們實行扁平化的管理模式和充分授權，確保員工責任和權力的統(tǒng)一。

三、后續(xù)面試事項
1、外省市應聘者可以以電話或網(wǎng)絡視頻面試，公司不硬性要求現(xiàn)場面試。
2、公司在接收到應聘者投遞的簡歷后，均會郵件回復。同時，行政經(jīng)理均會通過公司電話（投遞簡歷后一個星期內）聯(lián)系符合要求的應聘者做前期溝通和約定面試時間及面試方式。
3、公司不會以任何理由向應聘者收取費用，也不會要求應聘者在非公司地址接受面試，請應聘者留意。

四、招聘流程
1、應聘者向我公司招聘郵箱投遞簡歷。
2、我公司行政經(jīng)理以郵件確認收到應聘者簡歷，郵件主題為“嘉實醫(yī)藥感謝您投遞簡歷”。如果是在招聘網(wǎng)站上在線應聘則不會有郵件回復。
3、行政部門將應聘者簡歷分發(fā)至各業(yè)務部門主管。
4、各業(yè)務部門主管根據(jù)簡歷情況向行政部門反饋是否需要約應聘者面試。
5、接收到應聘者簡歷一個星期內，行政經(jīng)理根據(jù)各業(yè)務部門反饋情況通過電話與應聘者進行溝通，如針對簡歷的簡單疑問、是否愿意轉崗、面試方式（面談、視頻、電話等）及面試時間等。面試方式及面試時間均經(jīng)應聘者本人確定，我公司不會在面試方式及時間上設定任何條件。
6、應聘者根據(jù)事先約定的方式、時間面試。面試地點為公司辦公地址。
7、面試結束后一個星期內向意向應聘者發(fā)出offer。行政部門會以電話與應聘者電話溝通入職事宜。
8、入職。