職位描述

職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保店鋪高效運(yùn)行和各項(xiàng)政策執(zhí)行，有效促進(jìn)銷(xiāo)售2、協(xié)助部長(zhǎng)建立合理的店鋪管理系統(tǒng)及組織機(jī)構(gòu)框架；3、所負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的日常工作地跟進(jìn)與考核4、監(jiān)督店鋪的運(yùn)營(yíng)規(guī)范，以保證全面運(yùn)作管理標(biāo)準(zhǔn)化5、做好區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)分析工作；對(duì)店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估；6、分析店鋪與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、顧客相關(guān)的各類(lèi)數(shù)據(jù)；協(xié)助引導(dǎo)店鋪合理訂貨；7、完成上級(jí)交待的工作。任職要求：1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，店鋪管理及培訓(xùn)技能、商品陳列技能、2、熟悉終端銷(xiāo)售操作流程及人貨場(chǎng)全面管理；3、具備良好的溝通能力和人員管理能力；　4、熟練操作辦公軟件；5、熱愛(ài)孕嬰童事業(yè)，積極進(jìn)取，為人正直、友善，樂(lè)于分享，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力；6、管理經(jīng)驗(yàn)3年以上、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（兩年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年區(qū)域督導(dǎo)任職經(jīng)驗(yàn)；福利待遇：1、班車(chē)接送往返市區(qū)；　2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；　3、包中餐；　4、生日禮金、節(jié)假日禮品/禮金等.