職位描述

工作職責：
1、協(xié)助決策層制定公司相應市場發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌建設、行銷活動等方面的具體方向和實施方案；
2、根據(jù)公司產品特征對目標市場進行有針對性的調研、預測，收集國家政策法規(guī)及相關規(guī)定、產品市場信息和行業(yè)數(shù)據(jù)，為營銷決策提供建議；
3、負責公司產品對外宣傳的所有活動，包括選擇宣傳渠道、制作宣傳品，保證宣傳手段達到預期效果，確保通過有效的宣傳方式協(xié)助銷售部門提高銷售量。組織策劃大型推廣活動及相關專業(yè)會議，及時了解并反饋會議效果。確定產品發(fā)展目標與戰(zhàn)略，負責制定產品年度營銷計劃；
4、負責公司產品賣點、市場策劃方案的設計組織，培訓實施，統(tǒng)籌督導各項市場活動的進行，確保計劃方案與推廣活動有效執(zhí)行；
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，負責分管部門內員工的日常管理工作，提出和審核對下屬員工的調配、培訓、考核意見，本部門的工作流程及其與其他部門的流程接口的設計與優(yōu)化；
6、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理，拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；
7、參與研發(fā)部門新產品開發(fā)工作，負責新產品的上市推廣。及時尋找、調整公司新產品賣點，確定目標銷售對象，組織制定新產品上市的宣傳推廣策劃方案并組織實施。以產品負責人的角色，協(xié)助市場、銷售、生產、研發(fā)等部門間的關系；
8、參與制定產品渠道及終端價格體系，與公司領導層共同確定產品價格，根據(jù)市場變化及時提出調整價格的建議及方案，加強各銷售部門價格體系的管控，并監(jiān)督執(zhí)行；
9、參與各省區(qū)產品招投標價格的制訂，指導業(yè)務人員對中標產品深度、廣度的覆蓋，確保中標產品的銷售執(zhí)行并定期提交執(zhí)行情況總結分析，提升中標產品的市場份額；
10、完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格：
1、市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、受過市場營銷、醫(yī)藥產品知識、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓；
3、具備5年以上同等崗位工作經驗；
4、對市場營銷工作有較深刻認知；
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，極強的組織管理能力；
6、熟練操作辦公軟件；
7、較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神。