職位描述

崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)公司通路管理策略及營(yíng)業(yè)單位通路策略的執(zhí)行情況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)通路管理策略和通路管理體系提出調(diào)整和完善的建議，并就相關(guān)的管理策略宣導(dǎo)、宣講及培訓(xùn)；
2. 依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)政策，參與制訂各區(qū)域市場(chǎng)年度銷(xiāo)售目標(biāo)和年度通路管理目標(biāo)，督導(dǎo)各項(xiàng)銷(xiāo)售政策的有效執(zhí)行，促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
3. 依據(jù)公司銷(xiāo)售策略，整合各級(jí)銷(xiāo)售組織資源,合理規(guī)劃各區(qū)域市場(chǎng)通路結(jié)構(gòu)規(guī)模，對(duì)營(yíng)業(yè)單位整體通路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo)。

崗位要求：
1、接受過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、各通路運(yùn)作基礎(chǔ)、線路規(guī)劃、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力等方面的培訓(xùn)。
2、 具備豐富的銷(xiāo)售運(yùn)作、基礎(chǔ)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握各級(jí)通路的運(yùn)作模式；
3、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠進(jìn)行成效的溝通，并出色的協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，保證銷(xiāo)售策略的有效執(zhí)行；
4、 較強(qiáng)的組織能力，能夠有效組織分支機(jī)構(gòu)宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策、制度、流程；
5、 較強(qiáng)的分析歸納能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)信息的內(nèi)在聯(lián)系，能夠有效的對(duì)信息進(jìn)行整合、分析，提出專(zhuān)業(yè)性的分析意見(jiàn)；
6、較強(qiáng)的判斷能力，能夠依據(jù)地方信息做出出色的判斷，為銷(xiāo)售決策提供有效支持；
上班地點(diǎn)：目前在長(zhǎng)沙東站附近，3個(gè)月后會(huì)搬到河西桐梓坡附近