
區(qū)域總監(jiān)(餐飲類)

職位描述
職位描述:崗位職責:1.根據(jù)公司整體營銷策略與方案,編制年度,季度,月度營銷計劃報公司營運總監(jiān)批準后組織實施。追蹤營銷計劃的執(zhí)行情況并向營運總監(jiān)報告;2.對所轄區(qū)市場進行分析,并根據(jù)公司總體市場策略和規(guī)劃就如何提高市場份額提出區(qū)域營銷方案并實施;3.指導門店經(jīng)理做好門店管理工作,對督導組上報的調查資料和數(shù)據(jù)進行整理分析;4.編制本區(qū)域年度,季度,月度培訓培訓計劃和培訓內容,負責區(qū)域的人才梯隊建設;5.樹立公司在市場所轄區(qū)域內的品牌形象和利益,提高公司知名度;6.建立及維護所管轄區(qū)域公共關系;7.其他日常管理工作;任職要求:1.??苹蛞陨蠈W歷 ,年齡28-38歲,5年以上同等職位工作經(jīng)驗;2.性格開朗,正直,優(yōu)秀的組織和規(guī)劃能力,溝通能力強,團隊合作意識強;3.受過戰(zhàn)略管理,組織運作等相關專業(yè)培訓;4.具備較強的成就導向,抗壓能力和影響力較強;5.具有大型餐飲(湘菜)連鎖企業(yè)同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
企業(yè)簡介
上海康駿集團公司創(chuàng)建于2004年5月,是一家專精于傳統(tǒng)中醫(yī)理療、針灸拔罐、刮痧、火療、糾正痙攣、疏松淤血、推拿、連鎖餐飲等的綜合性大型服務連鎖企業(yè),其旗下?lián)碛锌凋E會館和聚三湘高檔湘菜館兩大直營品牌(連鎖)公司及康駿商學院培訓中心。公司采用了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式,致力于弘揚傳統(tǒng)中醫(yī)保健文化。
在創(chuàng)始人皮總的帶領下,經(jīng)過全體員工的共同努力,以上海為軸心逐步向北京、南京、鄭州、成都、廣州、深圳、悉尼、東京等城市輻射拓展,目前下屬直營門店80多家,專業(yè)中醫(yī)理療培訓學校1所,公司在職人員2000多人,其中管理干部100多人。公司秉持“以技術為第一、以服務為發(fā)展、以健康為使命”的經(jīng)營理念,經(jīng)過反復的實踐,研制出一整套具有康駿特色的保健手法,在業(yè)內創(chuàng)立了良好的口碑,吸引了大批日本、韓國、歐美、明星及國內高素質的商務人士??凋E會館的學習型管理團隊,創(chuàng)新進取的企業(yè)精神,在當今保健養(yǎng)生行業(yè)整體流動率極大的背景下,通過企業(yè)文化建設,持續(xù)的技能培訓與溝通激勵,打造出一支流動率低,歸屬感強,工作熱情高的職業(yè)隊伍。
現(xiàn)在的康駿,正滿懷信心、腳踏實地,一步一個腳印向國際化邁進!因公司規(guī)模拓展,特聘各專業(yè)優(yōu)秀人士,康駿歡迎您的加入!
員工職業(yè)晉升途徑:
技術部:中醫(yī)理療技師——見習組長——技師組長——見習經(jīng)理——門店經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——運營副總……
前廳部:前臺/收銀——見習主管——前臺主管——見習大堂經(jīng)理——大堂經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理……
行政管理人員:助理/專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)……
面試路線溫馨提示:
①公交867路、87路、776路、804路、149路、721路、931路、548路、上嘉線等公交會途經(jīng)本公司,到站站點是:吳中路虹中路。
②地鐵軌道交通九號線合川路站下車步行15分鐘左右即到。
咨詢電話:021-61130772-872 郵箱:hr@shkangjun.cn
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職位發(fā)布日期: 2015-07-06

