
人事行政主管

職位描述
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事行政管理制度;
3、負企業(yè)刊物出版,管理公司網(wǎng)站
4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出), 經(jīng)上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;
5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調工作等;
6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,并不斷完善績效管理體系;
7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策;
8、做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。
9、做好公司行政后勤的日常管理和接待工作。
企業(yè)簡介
一、公司簡介:
賽隆藥業(yè)主要從事藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術服務,擁有珠海賽隆藥業(yè)有限公司、湖南賽隆藥業(yè)有限公司和湖南賽隆藥業(yè)(長沙)有限公司三家全資法人企業(yè)。
珠海賽隆藥業(yè)有限公司位于珠海吉大光大國際貿易中心,從事藥品的銷售與技術服務。湖南賽隆藥業(yè)有限公司,座落于岳陽市華容工業(yè)園,占地50畝,建筑面積4萬平方米,已完成投資1億元,從事藥品生產(chǎn)與研發(fā)。湖南賽隆藥業(yè)(長沙)有限公司,座落于國家級長沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),占地120畝。從事藥品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。擬投資十余億元新建藥品研發(fā)中心及十萬平方米的現(xiàn)代化高標準廠房,包括20條無菌藥品生產(chǎn)線及口服制劑大樓。廠房設計、工藝布局設計和設備、設施等硬件建設達到國內一流企業(yè)水平。
賽隆藥業(yè)秉承“以科技創(chuàng)新為先導,重視人才、成就健康事業(yè)”的理念,現(xiàn)誠邀勇敢自信、踏實好學的有志青年加盟,實現(xiàn)企業(yè)與個人共同發(fā)展,共創(chuàng)美好未來!
賽隆藥業(yè)福利政策:
★ 員工享受各種國家法定假期以及帶薪年假和有薪病假,公司所有政策均遵守當?shù)卣煞ㄒ?guī);
★ 公司將為員工購買各種社會保險、人身意外險和公積金;
★ 公司注重員工的長期服務和對員工的身心、家庭關懷,并設有多種激勵計劃,如:員工“賀儀”(生日、新婚、子女出生等)、健康保障等;
★ 公司關心員工的業(yè)余生活,經(jīng)常舉辦各類活動;
★ 公司為在岳陽上班的員工提供便利的上下班接送車。
職位發(fā)布企業(yè)
湖南賽隆藥業(yè)有限公司
企業(yè)性質:民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:50-99人
成立年份:2007
企業(yè)網(wǎng)址:www.sailong.cn/main.aspx
企業(yè)地址:湖南岳陽華容工業(yè)園
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職位發(fā)布日期: 2014-06-14

