- 五險一金
- 帶薪年假
研發(fā)副總
職位描述
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定相應(yīng)技術(shù)、產(chǎn)品路線,把握研發(fā)方向,擬定公司中長期研發(fā)計劃,確定公司產(chǎn)品應(yīng)用、功能和類別定位; 2. 全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心的建設(shè)和管理,根據(jù)公司的年度目標(biāo)以及項目需求進(jìn)行資源及人員的合理配置及合理利用,確保目標(biāo)的完成; 3. 指導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案,審定開發(fā)流程; 4.指導(dǎo)并監(jiān)督部門日常工作的執(zhí)行,控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化,收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù),研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)應(yīng)用方向,根據(jù)市場及公司要求控制和調(diào)整計劃; 5. 研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù); 6.負(fù)責(zé)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),保證文檔的完整性、規(guī)范性和可復(fù)制性; 7.進(jìn)行制度建設(shè),組織制定研發(fā)管理規(guī)程、研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實施; 8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)和管理,對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍;培訓(xùn)、考核、選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人員; 9.重大技術(shù)項目的決策,指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進(jìn)行質(zhì)量評估; 10. 參與公司重大、突發(fā)事件的處理及其他臨時工作。 任職要求: 1.碩士及以上,生物技術(shù)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)類、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè); 2.7年以上IVD行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理工作經(jīng)驗; 3.精通體外診斷產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、注冊、等相關(guān)專業(yè)知識; 4.具有相應(yīng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗; 5.具有研發(fā)技術(shù)平臺建設(shè)經(jīng)驗; 6.熟悉國家相關(guān)醫(yī)療器械政策法規(guī),并能靈活運(yùn)用; 7.具備優(yōu)秀的培育輔導(dǎo)能力、計劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險控制能力、考核執(zhí)行能力。
企業(yè)簡介
公司成立于2015年, 是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和咨詢服務(wù)為一體,致力于為腫瘤、遺傳病個體化精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)檢測提供最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品和服務(wù)。提供包括癌癥早期篩查、疾病診斷、個體化用藥選擇和療效監(jiān)測等的整體解決方案產(chǎn)品,
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名:顧妙芬
獵頭企業(yè):上海高凡人才信息咨詢有限公司
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- 20-30萬/年 研發(fā)副總
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