人力資源總經(jīng)理

集翔集團(tuán)

80-100萬(wàn)/年
更新日期: 2021-08-25
招聘人數(shù):

深圳本科 8-12年 30-40歲

專業(yè)要求：不限語(yǔ)言要求：不限

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職位描述

1. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政和政委等版塊的統(tǒng)籌管理，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 2. 主導(dǎo)人力資源管理信息化系統(tǒng)建設(shè)工作； 3. 全面負(fù)責(zé)公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃及人力資源管理，保障公司發(fā)展階段的各部門相關(guān)人才引進(jìn)； 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)、保證及提升公司團(tuán)隊(duì)激情和凝聚力； 5. 構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系（招聘規(guī)劃、人才發(fā)展與評(píng)估、培訓(xùn)規(guī)劃、績(jī)效管理、薪資福利、員工關(guān)懷等模塊），負(fù)責(zé)對(duì)人力資源相關(guān)模塊的建立、管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善； 6. 向公司決策層提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，有效激勵(lì)員工積極性、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 7. 負(fù)責(zé)公司后勤供給與保障、行政管理等，并進(jìn)行有效的預(yù)算控制和成本管理； 8. 負(fù)責(zé)員工的思想教育工作，黨校（培訓(xùn)）建設(shè)以及預(yù)提班管理等工作。

企業(yè)簡(jiǎn)介

1、以深耕網(wǎng)絡(luò)科技為核心，互聯(lián)網(wǎng)、大健康、企業(yè)孵化三大核心事業(yè)群協(xié)同發(fā)展的集團(tuán)企業(yè)； 2、互聯(lián)網(wǎng)板塊：03 年就和百度合作，總代業(yè)務(wù)，并且董事長(zhǎng)在百度上市時(shí)候一起敲鐘； 3、大健康板塊：之前積累的企業(yè)家客戶多，并且有成熟的公司運(yùn)作，有實(shí)體產(chǎn)品和中醫(yī)館，和國(guó)內(nèi)大型頂尖醫(yī)院合作，建立綠色通道； 4、金融投資：自有資金充裕、集團(tuán)背景、有政府引導(dǎo)基金

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職位發(fā)布獵頭

姓名：Nancy

獵頭企業(yè)：上海沃銳企業(yè)發(fā)展有限公司南京分公司

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