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求職要學會給自己開價求職談薪資時的討價還價，如同一場商業(yè)談判，求職者應首先向對方展示自己的實力和潛力。缺乏經驗的求職者往往急于先問月薪底數，在對方尚不了解自己時，則會欲速而不達?！ ? 在對方對自己的實力有基本了解后，還要再接再厲，積極突入對方領域。如表明具體運作對方某項業(yè)務自己有哪些專長、經驗和優(yōu)勢;若獨立開拓某項業(yè)務，自己的大致思路等。如果這些方式能先入為主打動對方，那將會"不戰(zhàn)而屈人之兵"，2011-12-23
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攜手促就業(yè) 激情贏未來12月22日，由內蒙古自治區(qū)團委、內蒙古自治區(qū)人保廳、內蒙古大學和中國移動內蒙古公司聯(lián)合舉辦的“"贏未來"2011年度中國移動內蒙古公司首場校園招聘會”在內蒙古大學學術報告廳舉行。 本次招聘會既是響應內蒙古自治區(qū)政府就業(yè)促進相關號召的強企招聘活動，也是“關愛100就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的一次總結匯報。招聘會上開展了高校畢業(yè)生見習崗位招聘對接、現(xiàn)場招聘、就業(yè)指導咨詢等內容，同時還對廣大高校學生2011-12-23
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北京技能人才缺口60萬 人才在哪里15日公布的《北京市“十二五”時期就業(yè)促進規(guī)劃》顯示，未來兩年，北京市需要補充60萬技能人才。 據介紹，“十二五”期間，北京市將建立國家創(chuàng)新中心，提升經濟發(fā)展質量，構建戰(zhàn)略發(fā)展高地，不僅需要大量高端研發(fā)、專業(yè)技術和現(xiàn)代管理等高層次專業(yè)人才，更需要大量掌握精湛技能和高超技藝的技能人才。 北京市人力資源和社會保障局表示，技能勞動者短缺已經成為制約首都經濟發(fā)展方式轉變的瓶頸，為此北京市將2011-12-23
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畢業(yè)生求職互相攀比迷失方向進入12月，又到了應屆畢業(yè)生求職的旺季。12月17日，北華大學舉行校內招聘會，而東北電力大學也將在本周舉辦校內招聘會。記者采訪發(fā)現(xiàn)，目前2012屆高校畢業(yè)生都在忙于找工作，不僅輾轉于各場招聘會，而且忙于在網上投簡歷。對此，職場專家表示，現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)的渠道很多，除了企業(yè)校園招聘會、畢業(yè)生供需見面會、人才市場專場招聘會等現(xiàn)場招聘會之外，還有網絡招聘等各種渠道。他建議，畢業(yè)生找工作要淡定，確定目標2011-12-22
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別做求職“夾心餅”儲備干部吃香,一線工作無人問津,這是一些招聘會上常見的鏡頭。大學生們唉聲嘆氣,“都說天生我材必有用,可咋就沒有識才的伯樂”?同時招聘方也愁眉苦臉,“我們誠意招人,可咋就招不到合適的人才?”招工難與就業(yè)難并存,像一道謎題擺在人們面前,形成難以破解的求職困局。 其實,很多大學生之所以找不到工作,一個重要原因就是缺乏平常心。很多學生認為自己花了這么多時間、這么多錢讀了大學,因此對一些比較底層的2011-12-22
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畢業(yè)生求職你準備好了嗎？年末，2012屆大學畢業(yè)生的最后一個暑假宣告結束。各大高校求職BBS熱鬧起來，其中大多帖子都圍繞著“求職準備”展開討論。那么準畢業(yè)生們到底該準備些什么呢？ 功課一：撰寫簡歷 請在寫出你簡歷的第一稿，中英文各一份，簡歷格式可參照各大求職網站的簡歷模板；開學后可以與同學、朋友的簡歷對比，修改出第二稿；然后，再讓同學、學長、老師們提出參考意見修改出第三稿。在“追求個性、突出自我”的求職2011-12-22
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畢業(yè)生如何進入誘人的外企？時至今日，許多人仍把進入外企作為自己重要的職業(yè)目標。想要成為一個合格的“外企人”，除了要了解進入外企的“法門”，更為重要的是，要對即將到來的外企生涯做好充分的準備。 外企的五大誘惑 ☆薪酬福利好。 外企的薪酬福利一向是吸引眼球的重要原因。 ☆良好的人才培訓機制。人才是一個公司賴以發(fā)展的根本，很多外企都有一套成熟的人才培養(yǎng)機制和體系，公司會通2011-12-22
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畢業(yè)生求職互相攀比迷失方向進入12月，又到了應屆畢業(yè)生求職的旺季。12月17日，北華大學舉行校內招聘會，而東北電力大學也將在本周舉辦校內招聘會。記者采訪發(fā)現(xiàn)，目前2012屆高校畢業(yè)生都在忙于找工作，不僅輾轉于各場招聘會，而且忙于在網上投簡歷。對此，職場專家表示，現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)的渠道很多，除了企業(yè)校園招聘會、畢業(yè)生供需見面會、人才市場專場招聘會等現(xiàn)場招聘會之外，還有網絡招聘等各種渠道。他建議，畢業(yè)生找工作要淡定，確定目標2011-12-22
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別做求職“夾心餅”對大學生來說,夢想并不遙遠,路就在腳下。像2011感動濟南年度人物候選人王元虎,大學畢業(yè)后當起了豬倌。功夫不負有心人,2009年他投資650萬元建起了大型生態(tài)養(yǎng)殖基地,成了遠近聞名的致富能人。如今,已有3名研究生、8名本科生投身到他的養(yǎng)豬事業(yè)中,王元虎在介紹自己的時候,總是自豪地說:我就是養(yǎng)豬的!這樣的例子還有很多,像本報12月2日報道,省城黃金99小區(qū)來了11名本科生女保安,許多人看不上眼的2011-12-22
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大學畢業(yè)生求職失敗的五個原因很多畢業(yè)生應聘企業(yè)很隨意，在一次招聘會上，一家化妝品公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：“對公司這么陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像他對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。這樣不負責的人，我們肯定不會用?！庇浾吡私獾剑@種情況招聘單位遇到很多。 不愿到基層去吃苦 大學生剛剛踏入社會，剛進入企業(yè)，很難立刻進入角2011-12-21
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畢業(yè)生求職：用四種方法談好工資“2011年就業(yè)競爭激烈，求職時該不該談‘待遇’？”武科大應屆畢業(yè)生小王昨日特地打電話向其表哥求教。據了解，“待遇”問題眼下已成不少大學生求職時的“心結”，記者采訪發(fā)現(xiàn)，四類學生對待“待遇”的態(tài)度各不相同。 未及考慮待遇 作為今年的應屆畢業(yè)生，武科大中南分校外語學院學生何孜淵坦言：至今還未顧及考慮待遇問題。她說，自己在求職中肯定會將2011-12-21
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“90后”求職——看中工作機會更看重發(fā)展前景以“90后”為主體的2012年高校畢業(yè)生們，開始加入到就業(yè)求職大潮中。不過，隨著就業(yè)形勢的好轉，越來越多的“90后”畢業(yè)生不再單純地滿足找份工作，而是更加注重發(fā)展前景、工作“性價比”等條件。 起薪大多要求2000元 除了工資外，畢業(yè)生們更為看重工作的發(fā)展前景，以及工作的環(huán)境。薪水不是他找工作的主要參考指標，關鍵是要找到一份自己喜歡而且穩(wěn)定的工作。 注重工作“性2011-12-20
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明年北京求職機會多批發(fā)零售業(yè)積極招聘備戰(zhàn)年初三大節(jié) 人力資源服務商近日發(fā)布的最新雇傭前景調查結果顯示，20%的中國雇主預期在2012年第一季度增加其員工數，同時，3%的企業(yè)計劃減少其勞動力。北京呈現(xiàn)9個城市和區(qū)域中最強的雇傭前景，也就是說北京的求職機會最多。 專家分析，歐洲主權債務危機使全球經濟陷入不確定性，給全球勞動力市場帶來了一定的影響。歐洲是中國最大的出口市場，歐洲主權債務危機導致2011-12-20
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求職者看重啥 期待專業(yè)對口由于春節(jié)在1月份就早早到來，與往年相比，求職招聘市場也提前進入淡季?！罢泄るy”注定成為2011年招聘市場的關鍵詞，除了經濟、市場等眾多客觀因素外，我們的求職者都在思考些什么？他們到底更看重什么？為此，記者深入招聘會現(xiàn)場，與招聘企業(yè)和求職者進行了一次面對面交流。 期待未來工作能專業(yè)對口2011-12-20
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職校生被“販”作廉價勞動力是教育的恥辱一段時間以來，類似事件屢見報載。職業(yè)院校與企業(yè)“合謀”把自己培養(yǎng)出來的學生當作“買賣”的對象，利益均沾，學校獲取了不義之財，企業(yè)得到了廉價“包身工”，校企“雙贏”，最受傷的是職校。而學校的“自污”更加削弱了本就發(fā)展步履艱難的職業(yè)教育的吸引力，更使社會遠離甚至拒絕職業(yè)教育。 學校是教書育人的2011-12-20
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