福利待遇：
健全的培訓(xùn)體系
為了幫助新入職的員工快速勝崗和成長(zhǎng)，公司設(shè)有入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)（包括領(lǐng)導(dǎo)力、拓展訓(xùn)練等）。
為了幫助每一位員工獲得成功，公司人力資源部基于對(duì)每一位員工的綜合測(cè)評(píng)，幫助制定職業(yè)生涯規(guī)劃。
一年四次工資、崗位雙晉級(jí)
以結(jié)果為導(dǎo)向的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工注重業(yè)績(jī)和實(shí)效，對(duì)勇于挑戰(zhàn)自我，敢于承諾和負(fù)責(zé)，不斷做出成績(jī)的優(yōu)秀員工，一年有四次工資職位雙晉級(jí)的機(jī)會(huì)，為有潛質(zhì)和貢獻(xiàn)的員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
獎(jiǎng)勵(lì)
除在年度、月度工作指標(biāo)中設(shè)有績(jī)效超額獎(jiǎng)外，公司還設(shè)有合理化建議獎(jiǎng)、先進(jìn)部門(mén)獎(jiǎng)、生產(chǎn)標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵等獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀員工、部門(mén)，在年底頒發(fā)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，以表彰他們對(duì)公司做出的卓越貢獻(xiàn)。
提供住宿、活動(dòng)場(chǎng)所
為歸國(guó)專(zhuān)家、教授、總工、高工、博士、碩士等高技術(shù)、高學(xué)歷人才及中高管人員，提供139-80平米的精裝公寓。為普通員工提供干凈、舒適的公寓，均能上網(wǎng)。并建有籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球室、電視房等娛樂(lè)活動(dòng)設(shè)施，使員工工作、生活毫無(wú)后顧之憂。
就餐
公司設(shè)有寬敞明亮、衛(wèi)生的員工餐廳，提供可口飯菜，并以低于成本價(jià)收費(fèi)，因公司每月為每位員工補(bǔ)貼一定額度的伙食費(fèi)。
節(jié)假日
員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；根據(jù)員工在公司工作年限，每年可享受一定工作日的帶薪年假；公司員工還享有婚假，喪假，產(chǎn)假、病假等福利，其中男員工也可享受有薪護(hù)理假。
其它福利
公司為每位員工進(jìn)行年度健康體檢；三八、中秋、春節(jié)發(fā)放一定標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)日禮品，員工過(guò)生日，公司為員工提供生日蛋糕等，還組織大型聚餐、娛樂(lè)等活動(dòng)，總之，在東海能讓員工找到家的感覺(jué)。
優(yōu)越的地理位置
青島東海藥業(yè)坐落于青島臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，廠區(qū)前的公路直通跨海大橋和海底隧道，穿過(guò)隧道到達(dá)青島火車(chē)站和市區(qū)僅30分鐘車(chē)程，跨過(guò)大橋到達(dá)青島機(jī)場(chǎng)僅40分鐘車(chē)程。
青島臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)位于青島的衛(wèi)星城膠南市，來(lái)這里落戶(hù)的企業(yè)還有海爾（洗衣機(jī)）、德楓丹（德國(guó)獨(dú)資，世界最大風(fēng)力發(fā)電設(shè)備制造商）、北船重工、中國(guó)鋁業(yè)等100余家國(guó)內(nèi)外的企業(yè)。
總投資超過(guò)1500億元，正在建設(shè)的位于膠南泊里鎮(zhèn)的北方第一大港---董家口港將于明年試運(yùn)營(yíng)。
膠南市憑借138公里的海岸線，在擁灣護(hù)灣政策的帶動(dòng)下，將迎來(lái)新的歷史發(fā)展機(jī)遇。據(jù)專(zhuān)家推測(cè)，預(yù)計(jì)15年后的膠南將成為青島市的第二個(gè)中心，這里將成為下一個(gè)受追捧的濱海新城----“青島珠山區(qū)”。
選址青島臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中心區(qū)黃金地段的東海藥業(yè)，伴隨著擁灣、護(hù)灣戰(zhàn)略的實(shí)施、伴隨著大橋和隧道的開(kāi)通，伴隨著膠南的快速融入青島，也迎來(lái)了新的歷史性的發(fā)展機(jī)遇。
