大學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣的校園生活即將結(jié)束，而面對(duì)的將是不安、興奮、機(jī)遇、挑戰(zhàn)、淘汰、勝利、鮮花、淚水交織的職場生涯，在這樣一段特殊日子里，很多人發(fā)現(xiàn)，越能適應(yīng)形勢(shì)變化的學(xué)子們，生存能力越強(qiáng)。這“適應(yīng)”，自然也包括了受點(diǎn)委屈什么的。
吃虧也是福，初涉職場的大學(xué)畢業(yè)生是個(gè)數(shù)量可觀的群體，他們猶如初生牛犢，后生可畏。但外界的壓力很大，競爭也很殘酷。“找到工作是福氣，但工作中要面對(duì)許多想像不到的壓力，說不定哪天就惹禍上身了呢！”一位剛畢業(yè)的大學(xué)生這樣感慨職場生存的不易。
　　許多大學(xué)生抱怨自己平時(shí)“吃的是雜糧，干的是雜活，做的是雜人�！逼鋵�(shí)一個(gè)新手剛到一家公司，老板通常不會(huì)也不敢將重要的工作項(xiàng)目交付給他來完成。那么，如何讓老板對(duì)你的工作能力產(chǎn)生信心呢？據(jù)有經(jīng)驗(yàn)的“過來人”介紹說：“這完全體現(xiàn)在剛開始工作的那些所謂雜活里。雖然不是很起眼或者很重要的工作，但仍然努力完成工作，這其實(shí)就是在給你自己加分�！比绱丝磥�，老板一開始安排的工作的確是“小兒科”，但作為大學(xué)生吃這點(diǎn)虧，也是將來“享�！钡幕A(chǔ)。
　　對(duì)于工作中由于爭端而吃點(diǎn)虧，大學(xué)畢業(yè)生小巍的做法是“大事化小，小事化了”。他認(rèn)為，每個(gè)人工作中都會(huì)有不順心的時(shí)候，但我選擇在這個(gè)時(shí)候盡量忍讓，不惹事端，多考慮到同事的感受，多感謝他們平時(shí)對(duì)自己的幫助，這有助于以后工作的發(fā)展。
初涉職場，大學(xué)生從“學(xué)校人”變成“職業(yè)人”，他們需要逐步提煉自己的職業(yè)含金量和競爭優(yōu)勢(shì)，所以應(yīng)看淡些因陌生而吃的“虧”，如果能化被動(dòng)為主動(dòng)，轉(zhuǎn)“虧”為“�！保枪ぷ髋c成長的意義就真正體現(xiàn)出來了。
小強(qiáng)畢業(yè)后到了家公司，他明白只有盡快地體現(xiàn)自己適應(yīng)企業(yè)的能力，才能增加他生存下來的砝碼�？墒撬l(fā)現(xiàn)周圍的員工似乎總是與他作對(duì)，對(duì)待他的態(tài)度都不是很友善。即使以工作而言，也沒有安排一個(gè)發(fā)揮自己特長的崗位，他疑惑不解：難道新人就要吃虧嗎？
　　許多初涉職場的人都碰到過類似的情況，正如專家指出，目前整個(gè)職業(yè)市場的危機(jī)感在進(jìn)一步加劇，使大部分職業(yè)人都意識(shí)到應(yīng)該學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)職業(yè)安全感和職業(yè)發(fā)展的問題。
　　阿軍剛進(jìn)公司的時(shí)候，認(rèn)為自己是大學(xué)畢業(yè)生，身份自然不同，所以在報(bào)到的那天沒有和前臺(tái)接待小姐打招呼。在以后的工作過程中，他很少用到“謝謝”等用詞。漸漸地，他發(fā)現(xiàn)在工作中，同事們并不怎么認(rèn)可他的能力，關(guān)系也很冷淡。
　　后來他開始試著改善自己的言行，在工作過程中多用些對(duì)別人表示敬意的禮貌用語，這幫助他走出了人際關(guān)系困境。他深有體會(huì)地說：“多用些禮貌用語不但可以提高自己的個(gè)人修養(yǎng)，還能讓我順利地加入工作團(tuán)隊(duì)中去。吃點(diǎn)小虧算什么，相比下來，是因禍得‘�！�。”idxdy0003