“幼師干的活很辛苦，可是收入、地位非常低?！焙舷嫣遁砝儆捉讨行膱@長宋羿介紹，以湘潭為例，幼師的工作時(shí)長大概是每天十到十二個(gè)小時(shí)。公辦幼兒園的主教老師每月工資為3000元左右，社保、醫(yī)保一應(yīng)俱全。而民辦幼兒園的主教老師，基本工資大概就是1400元到1800元，福利和保障不全?！肮k園的老師能干一輩子，民辦園的呆不了幾年就轉(zhuǎn)行，能進(jìn)公辦園的人畢竟是少數(shù)?，F(xiàn)在我的同學(xué)百分之八十都換了工作?！眲⒀嗾f。湘潭某超市金器柜臺(tái)的售貨員姚娜(化名)，是幼師專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，她曾在民辦幼兒園工作過一個(gè)學(xué)期。“很累，工資少得可憐。所以我寧愿在超市站柜臺(tái)，也不愿意當(dāng)幼師了?！币δ雀嬖V記者，銷售金器的底薪是1600元，此外還有各類提成和福利，加起來每個(gè)月至少能拿到3000元，工資比在幼兒園“多得多”。有著類似選擇的幼教專業(yè)畢業(yè)生并不在少數(shù)。湖南省國培專家、幼教專家李南介紹，湘潭某學(xué)校里幼師專業(yè)的學(xué)生，一屆四個(gè)班不到200人，三分之二的人不會(huì)當(dāng)幼師。“去年的畢業(yè)生中，70多個(gè)人選擇到廣東等地的高爾夫球場去當(dāng)球童，還有很多轉(zhuǎn)行去做迎賓、銷售?！彼昔嘞蛴浾呓榻B，事實(shí)上幼兒園在招聘師資時(shí)，很希望招幼師專業(yè)的學(xué)生，每年都會(huì)去相關(guān)學(xué)校定點(diǎn)招生。“可是一方面需求量有限，另一方面，學(xué)生也不大愿意來。就算招進(jìn)來了，能不能做長久也是個(gè)問題?！薄傲粼诒拘袠I(yè)的很多人都是沒有找到合適的工作，而選擇在幼兒園‘過渡’。因?yàn)榱鲃?dòng)性非常大，很多民辦幼兒園的師資力量不穩(wěn)定，每學(xué)期幾乎都是新面孔，教學(xué)質(zhì)量也難以保證?！崩钅险f?！　〖词故且恢眻?jiān)持留在幼教崗位上的畢業(yè)生，也多對(duì)職業(yè)前景充滿著困惑。“幼師崗位沒有全國統(tǒng)一的資質(zhì)、水平認(rèn)證。用人單位也缺乏為高能力員工漲薪的動(dòng)力。雖然多年來經(jīng)驗(yàn)、能力都有了積累，可是薪酬卻一直停滯不前?！痹谟捉虣C(jī)構(gòu)具有多年工作經(jīng)驗(yàn)的幼師劉陽告訴記者，“盡管對(duì)孩子有著天生的喜愛，卻也覺得這份職業(yè)讓我越來越灰心。我也不知道自己還能堅(jiān)持多久?！薄跋Ｍ麌腋又匾晫W(xué)前教育，加大投入力度，不僅要保障公辦幼兒園教師，也要兼顧民辦幼兒園員工的各項(xiàng)福利待遇?！彼昔嗾f。李南則建議，還應(yīng)提高幼師的社會(huì)地位，使從事學(xué)前教育的老師得到社會(huì)的尊重，讓幼師成為一份有光彩的職業(yè)。