百度作為國內(nèi)最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一,十分關(guān)注大學(xué)生的成長和發(fā)展。我們每年都非常重視校園招聘,校園招聘量已經(jīng)連續(xù)三年都在1000人以上,今年面向全國高校的招聘量為1500人。
問:百度每年都吸引很多大學(xué)生求職,您能給我們講講應(yīng)聘百度公司需要知道的流程,以及百度公司更注重人才的哪方面能力嗎?
張高:百度每年的校園招聘大約在9月啟動(dòng),同學(xué)們可通過百度招聘官網(wǎng) http://t.cn/zYUxIkl 申請(qǐng)職位。百度的人才理念是“招最好的人,給最大的空間,看最后的結(jié)果,讓優(yōu)秀的人脫穎而出”?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代,百度十分看重人才的快速學(xué)習(xí)能力。
問:學(xué)社會(huì)學(xué)、政治學(xué)等文科生能去百度嗎?
張高:百度每年面向高校提供技術(shù)、產(chǎn)品、用戶體驗(yàn)、管理支持等多類崗位,希望吸納各領(lǐng)域優(yōu)秀人才。我們招聘人才并不局限于“專業(yè)”這樣的硬性標(biāo)準(zhǔn),更看重候選人是否具備崗位的勝任力、快速學(xué)習(xí)能力以及是否適應(yīng)百度的企業(yè)文化。因此,百度也十分歡迎文科生。
問:百度的薪酬待遇如何?是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)還是根據(jù)每個(gè)人的不同情況來定呢?
張高:百度的薪酬待遇在業(yè)界處于領(lǐng)先水平,除了豐厚的收入以外,百度還有諸多的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)福利,例如每年的summer party 上CEO李彥宏先生會(huì)親自頒獎(jiǎng)給為公司做出卓越貢獻(xiàn)的10人以下優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),金額為100萬美元。在百度只要你足夠努力,就會(huì)有脫穎而出的機(jī)會(huì)。
問:百度對(duì)新入職的畢業(yè)生有哪些傳幫帶政策?
張高:對(duì)于新入職的畢業(yè)生,我們有豐富的培訓(xùn)體系幫助大家成長,例如面向新人的零度突破訓(xùn)練營、提供給大家隨時(shí)充電的百度學(xué)院,同時(shí)我們還會(huì)有Mentor(導(dǎo)師)機(jī)制,一對(duì)一幫助畢業(yè)生快速成長。
問:每年能留在百度的實(shí)習(xí)生多么?還是和其他公司一樣只提供實(shí)習(xí),排隊(duì)等正式崗。
張高:百度每年提供大量的實(shí)習(xí)崗位給在校大學(xué)生,并且百度的實(shí)習(xí)生會(huì)得到和正式員工一樣的空間和機(jī)會(huì),每年至少有一半以上的實(shí)習(xí)生能夠留在百度。
問:張總監(jiān),您好。百度的校園招聘對(duì)學(xué)歷有要求嗎?學(xué)歷高會(huì)更有優(yōu)勢(shì)嗎?
張高:百度的校園招聘十分人性化,對(duì)于學(xué)歷沒有硬性的要求。