北京時間11月20日消息,媒體周三引述內(nèi)部文件報道,法國汽車制造商標(biāo)致雪鐵龍已經(jīng)確定了強(qiáng)化裁員力度的計劃,將通過提前退休獎勵等方式,在未來一年再減少至多2450個職位。
這個方案將是標(biāo)致雪鐵龍現(xiàn)有的,年底之前在法國裁撤11200個職位計劃的補(bǔ)充。原有的裁員計劃規(guī)模相當(dāng)于公司在法國本土雇員數(shù)量的17%。深入的裁員顯示,雖然公司財年上半年出現(xiàn)了三年以來的首次盈利,不過標(biāo)致雪鐵龍的整頓計劃還在進(jìn)行中。
文件內(nèi)容顯示,標(biāo)致雪鐵龍希望法國汽車業(yè)務(wù)中有1500名雇員接受提前退休的條件,并通過一個允許雇員到其他地方尋找工作機(jī)會的項目,在法國國內(nèi)業(yè)務(wù)中再削減950個職位。根據(jù)計劃,如果這些主動離職到其他公司尋找工作或者是自行創(chuàng)業(yè)的雇員最終失敗,標(biāo)致雪鐵龍會在兩年之后再次雇傭他們。
標(biāo)致雪鐵龍在提前退休方案中提出,接受方案的員工可以繼續(xù)以兼職形式為公司工作兩年到三年,而薪酬會是全職狀態(tài)的70%。到2014年9月份為止,已經(jīng)有2139人參加了標(biāo)致雪鐵龍鼓勵提前退休的這個項目。
在首席執(zhí)行官唐唯實(Carlos Tavares)的領(lǐng)導(dǎo)下,標(biāo)致雪鐵龍的重組規(guī)劃正在顯示出加速跡象。在2014年早些時候向法國政府以及中國東風(fēng)汽車公司出售了部分股權(quán)的標(biāo)致雪鐵龍有望相比原先的計劃提前兩年,也就是在2014年就實現(xiàn)正現(xiàn)金流的目標(biāo)。
減少人力開支是標(biāo)致雪鐵龍減支計劃的重要組成部分,在2013年10月簽署的一項勞工協(xié)議凍結(jié)了薪酬,并確定了工作時數(shù)靈活性的規(guī)則。作為回報,公司承諾不在法國進(jìn)行大規(guī)模的裁員。
不過在裁員之外,標(biāo)致雪鐵龍也繼續(xù)開展雇傭。文件內(nèi)容顯示,公司會在未來一年基于長期合約雇傭550人。2014年至今公司僅雇傭了95名新員工。標(biāo)致雪鐵龍計劃在下周的一次特別工作委員會會議上與勞工代表會面。