流程優(yōu)化專員
職位職能: 業(yè)務(wù)分析經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司流程架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃、設(shè)計,負責(zé)流程治理工作的推進、推廣及實施落地;
2、負責(zé)公司流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控管理、流程指標(biāo)的設(shè)計與度量評估;
3、對流程運作中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查跟進、提出改善建議,并跟進改善過程;
4、負責(zé)公司重點流程優(yōu)化項目的實施和推行,對流程的執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果進行監(jiān)督與檢查;
5、負責(zé)公司流程維護、審計和持續(xù)優(yōu)化;
6. 負責(zé)流程管理方法論宣傳及培訓(xùn),營造公司流程管理文化;
7、參與公司ERP系統(tǒng)流程體系模塊的設(shè)計,實現(xiàn)流程管理的信息化。
崗位要求:
1、工商企業(yè)管理、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,三年以上流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備流程管理理論知識及操作技能,掌握流程分析、再造、優(yōu)化等分析工具(如SPSS、Minitab、IMP等軟件),豐富的流程文件編寫經(jīng)驗;
3、有參與或主導(dǎo)實施電子商務(wù)、市場、銷售、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域內(nèi)重大業(yè)務(wù)變革項目經(jīng)驗;
4、具有戰(zhàn)略性思維,執(zhí)行力強,善于溝通,有團隊精神,有指導(dǎo)跨部門合作的經(jīng)驗;
5、獨立工作能力強,有較強的工作推動力和分析處理問題的能力;
6、有品牌企業(yè)流程管理與優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先;
7、具精益管理、六西格瑪管理實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系方式:
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