工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷一般來(lái)說(shuō)是簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)內(nèi)容，如果已有的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷與應(yīng)聘的職位或者公司業(yè)務(wù)需求相關(guān)的話，通過(guò)的簡(jiǎn)歷篩選幾率很大。如何描述工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷呢？

（1）工作時(shí)間：用以描述工作的時(shí)間段。工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的時(shí)間可以作為HR判斷應(yīng)聘者實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富與否的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的描述中，工作時(shí)間段一般置于行首或者行尾，其具體顯示位置應(yīng)該根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷的實(shí)際情況來(lái)調(diào)整。如在上述兩個(gè)實(shí)例中，工作時(shí)間段分別位于行首和行尾顯示。一般來(lái)說(shuō)，置于行首或者行尾的情況分別為：
置于行首：工作時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，通常的實(shí)習(xí)兼職經(jīng)歷一般在1、2個(gè)月，稍長(zhǎng)一點(diǎn)的可能在3、4個(gè)月，更長(zhǎng)的可能是在半年以上。如果你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)間比較長(zhǎng)，例如在3、4個(gè)月、甚至半年以上的話，建議將時(shí)間段置于行首。
置于行尾：如果實(shí)習(xí)時(shí)間不是很長(zhǎng)，例如在1、2個(gè)月以內(nèi)，或者公司知名度或者相關(guān)度比較高，要將行首位置用來(lái)強(qiáng)調(diào)公司，這種情況下建議將時(shí)間段置于行尾。

（2）公司/組織名稱：公司名稱應(yīng)加粗。如果公司全稱比較復(fù)雜，可以寫得稍微簡(jiǎn)單一些。公司名稱的書寫原則，以最為人熟知的名稱來(lái)寫，當(dāng)然，這個(gè)名稱可以是公司工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的公司全稱，也可以是公司的簡(jiǎn)稱。

（3）公司簡(jiǎn)介：對(duì)于招聘公司HR不太熟悉的某些行業(yè)的公司、新公司或者小公司，可以適當(dāng)?shù)赜靡痪湓捄?jiǎn)要介紹。

（４）部門名稱：在公司名稱之后，注明職位所屬的部門，加粗顯示。

（5）職位名稱：在部門名稱之后，注明職位名稱，加粗顯示。
職位名稱在工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述中非常重要，往往作為HR瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)查找的一個(gè)“關(guān)鍵詞”。作為你工作實(shí)習(xí)內(nèi)容的濃縮表達(dá)，職位名稱的表示效果往往會(huì)因?yàn)槊枋龇绞降牟煌嬖诰薮蟛町悺?/P>

（6）工作實(shí)習(xí)具體內(nèi)容（職責(zé)及工作成就等）
工作實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容是簡(jiǎn)歷中包含個(gè)人能力、素質(zhì)信息最多的一部分，也是HR在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)重點(diǎn)查閱的一部分。