時(shí)間管理 你每天工作幾小時(shí)？

中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，對少數(shù)有個(gè)人抱負(fù)的人來說，工作長度與工作強(qiáng)度與上班時(shí)間甚至與有沒有班上基本沒有關(guān)系。有個(gè)自由職業(yè)的學(xué)者聽說我寫“職場”主題的文章后，不屑地說：職場?我壓根沒想過進(jìn)入“職場”。

中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)指出，我問一個(gè)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員：你每天工作幾小時(shí)?他誠實(shí)地反問我：需要把在網(wǎng)上讀玄幻小說、看體育新聞、和朋友聊天、刷微博之類的時(shí)間剔除掉嗎?

他的反問讓我意識(shí)到，如果“工作”就是指“專心工作”的話，很多朝九晚五的人每天的工作未必有8小時(shí)。

有位在國有銀行工作的人這樣形容他的上班狀態(tài)：上班時(shí)，效能平均發(fā)揮程度20%;其中偶爾看股票的時(shí)間，效能發(fā)揮程度則為100%。如此算來，若是上班時(shí)沒看股票的話，他的效能發(fā)揮程度也許連10%都不到，讓人想起當(dāng)年一杯茶一張報(bào)紙過一天的辦公室人生。除了這份穩(wěn)定的工作收入，他還做一些高風(fēng)險(xiǎn)的金融投資、房地產(chǎn)投資，也投資過實(shí)業(yè)。用他自己的話說，他的精力80%花在上班上，這為他帶來了20%的收入，下班后的20%的精力，則為他帶來了80%的收入。下了班后，這位老兄可一點(diǎn)也沒閑著。不是在打理其它的投資項(xiàng)目，就是在和合伙人談生意。如果所有這些事情都算是工作的話，他一天的工作時(shí)間肯定不少于10小時(shí)，只不過大多發(fā)生在下班的時(shí)間里。

我見過的工作時(shí)間最短的是一位網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師。他是一家軟件供應(yīng)商的技術(shù)支持，職責(zé)是一旦軟件出了問題，就立刻去解決。因?yàn)樾枰诔鰡栴}的第一時(shí)間介入，公司沒有把這個(gè)活兒外包，而是雇傭了他這樣一個(gè)全職人員。但軟件極少出事。因此他上班的意義僅在于他的存在，以應(yīng)對軟件運(yùn)行過程中的那個(gè)“萬一”。除了離開辦公室，他幾乎可以在上班時(shí)間做任何事。心態(tài)好一點(diǎn)的話，他完全可以把這份工作看成是帶薪泡網(wǎng)吧，比網(wǎng)吧還要好的是，他們辦公室還有現(xiàn)磨的咖啡，用的咖啡豆比星巴克的還要好。

相比起大多數(shù)辦公室工作，醫(yī)院里的醫(yī)生工作強(qiáng)度就大得太多了。我親眼見到過一個(gè)看門診的醫(yī)生，從8點(diǎn)到12點(diǎn)完全沒有停下來過，連衛(wèi)生間也沒去上過。期間共看了差不多快100個(gè)病人。如今找工作都求性價(jià)比，這其中不僅應(yīng)該包括工作的時(shí)間長度與工作報(bào)酬之間的關(guān)系，還應(yīng)該包括工作強(qiáng)度與工作報(bào)酬之間的關(guān)系。為什么現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生都想著去考公務(wù)員或者進(jìn)央企，而成績好的少有人想報(bào)考醫(yī)學(xué)院校，就是這個(gè)原因吧。

但對少數(shù)有個(gè)人抱負(fù)的人來說，工作長度與工作強(qiáng)度與上班時(shí)間甚至與有沒有班上基本沒有關(guān)系。有個(gè)自由職業(yè)的學(xué)者聽說我寫“職場”主題的文章后，不屑地說：職場?我壓根沒想過進(jìn)入“職場”。他一直讀到博士，博士畢業(yè)也有數(shù)年，從來沒有為哪家機(jī)構(gòu)全職工作過。但當(dāng)我問他一天工作幾小時(shí)，他說：至少20個(gè)小時(shí)。他一個(gè)月寫20多個(gè)專欄，還要出席研論會(huì)，做項(xiàng)目咨詢，四處講座，寫書等等。用傳統(tǒng)的眼光看，他雖然沒有“工作”，實(shí)際上卻身肩數(shù)個(gè)工作;他雖然無意進(jìn)入職場，職場卻已經(jīng)張開雙臂迎接他，并且急不可耐地把獎(jiǎng)牌遞上去了。