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發(fā)布日期:2012-02-16 瀏覽次數(shù):143
求職者希望在哪里就業(yè)?本報(bào)記者在昨日的招聘會(huì)現(xiàn)場以及網(wǎng)絡(luò)同步開展了調(diào)查。截至昨晚9時(shí),329人參與調(diào)查,其中64.5%希望在家鄉(xiāng)(長沙)及周邊縣市工作,希望在外省就業(yè)的求職者仍主要選擇珠三角、長三角地區(qū)。一個(gè)企業(yè)最能吸引求職者的因素是什么?超過半數(shù)以上的受訪者選擇:提供進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有充分的升職空間。
在招聘會(huì)現(xiàn)場,記者調(diào)查了36家本土企業(yè)與16家外省企業(yè),約半數(shù)反映此次招聘最缺的是普工??偨Y(jié)招工難的原因,受訪的外地企業(yè)有四分之三選擇了“求職者回鄉(xiāng)就業(yè)增多,外地企業(yè)競爭力下降”,本地企業(yè)選擇最多的則是“光薪酬高還不行,求職者對(duì)福利待遇要求也高了 ”
如何吸引人才、留住人才?本地企業(yè)與外地企業(yè)都將“提高薪酬待遇”列為首選,此外還有“增加休假,為員工繳齊各項(xiàng)社?!迸c“提高伙食質(zhì)量,改善住宿條件”,一些企業(yè)稱還會(huì)努力打造員工發(fā)展平臺(tái)。
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
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