目前的現(xiàn)場招聘會較之以前數(shù)量增多了，類型也更加細分了，定位也更加明確。但是從現(xiàn)場招聘會的情況來看，求職者已經(jīng)不像之前那樣對其趨之若鶩，除了每年的春秋招，現(xiàn)場招聘會的現(xiàn)場人頭攢動之外，接踵摩肩的場景已很難再現(xiàn)。相反，微博、白領(lǐng)論壇、資源專家論壇……這些休閑時隨便看看以打發(fā)無聊時光的網(wǎng)頁漸漸成為90后求職的新途徑。

　　22歲的于佳剛剛走出校園正式踏入社會，成為求職大軍的一員。于佳說：“為了獲得更好更多的求職信息，我通過網(wǎng)絡(luò)搜索，尋找了一些最基本的行業(yè)信息和相關(guān)企業(yè)的最新情況，鎖定了幾家目標公司，并且將這些企業(yè)的官方網(wǎng)站收藏起來，時刻關(guān)注首頁的相關(guān)招聘信息。我還通過求職網(wǎng)站搜索一些與自己的求職目標相符合的職位，并通過初步的篩選，投遞出簡歷。同時，我在微博上專門注冊了一個賬號，關(guān)注一些求職微博，發(fā)現(xiàn)最佳、最新的求職機會。有時候，還會光顧一些白領(lǐng)論壇、人力資源論壇的求職版面，尋找是否有職位適合自己。通過這些最普通的網(wǎng)絡(luò)求職手段，我已經(jīng)投出5份簡歷，并且得到其中3家公司的回復。不過，我也愿意到現(xiàn)實的招聘會上看看有沒有更好的機會。”

　　他們中有6人已經(jīng)在網(wǎng)上投遞了簡歷。除紙媒、人才交流會和職業(yè)介紹所之外，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為當前最主要的招聘求職渠道之一。

　　“如今是信息時代，90后求職大軍走進職場，他們對于網(wǎng)絡(luò)的熟悉和依賴，使得網(wǎng)絡(luò)求職成為現(xiàn)今最常用的求職渠道也不足為怪。”河北搜才網(wǎng)人力資源專家杜俊肖如是說。

　　目前求職者都趨于理性，隨著求職方式的增多，他們的選擇也多了起來，找工作的信心相對也更足。因此他們更樂于選擇針對性較強的招聘方式，比如專場的招聘會或者針對某一特定人群的招聘會，對于那種綜合類的招聘會興趣逐漸變淡。