醫(yī)療招聘專家在通過和一些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生聊天了解到，面對比較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，多數(shù)大學(xué)生都能夠抱著一顆平常心面對，好高騖遠的現(xiàn)象明顯減少，進而更注重的是長遠發(fā)展。“先進去再說”、“先到普通崗位學(xué)些東西再說”等聲音被逐漸放大。

此為醫(yī)療招聘專家還發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生能更理智地認識自我，給自己一個準(zhǔn)確定位，在務(wù)實中循序漸進地實現(xiàn)自我價值。“先就業(yè)是最重要的，對我們大學(xué)生來說，無論干什么工作都是一次鍛煉的機會。”醫(yī)療人才說到，因為入學(xué)前就知道這幾年就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，所以，進入大學(xué)后，除了努力學(xué)習(xí)外，他每年暑假都會找個臨時的工作，不僅檢驗自己的知識，更重要的是去接觸社會，認識社會。

醫(yī)療人才指出，就業(yè)需求所發(fā)生的轉(zhuǎn)變，再次驗證了企業(yè)選擇人才及大學(xué)生擇業(yè)都具有重基礎(chǔ)的可持續(xù)發(fā)展理念。盡管營銷類崗位需求量排在第一，但絕大部分大學(xué)生表示即使找不到工作，也不愿意跑營銷。不少初涉職場的新人紛紛把目光投向了“壓力小”、“不用在外面跑”的文員類崗位，使需要在外打拼的營銷類崗位遇冷。

此為醫(yī)療招聘專家了解到，為求職者制訂培訓(xùn)計劃的企業(yè)不在少數(shù)，用人單位越來越重視人員儲備，為大學(xué)生就業(yè)鋪就越來越廣闊的發(fā)展舞臺。如今是信息時代，90后求職大軍走進職場，他們對于網(wǎng)絡(luò)的熟悉和依賴，使得網(wǎng)絡(luò)求職成為現(xiàn)今最常用的求職渠道。

在醫(yī)療招聘專員調(diào)查的10位年齡在20~25歲的求職者中發(fā)現(xiàn)，他們中有6人已經(jīng)在網(wǎng)上投遞了簡歷。在紙媒、人才交流會和職業(yè)介紹所之外，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為當(dāng)前最主要的招聘求職渠道之一。求職者趙海軍分析說：“中國每年數(shù)百萬的大學(xué)畢業(yè)生造就了網(wǎng)絡(luò)求職的主要人群，也推動了網(wǎng)絡(luò)求職人群的不斷擴大。但是值得提醒的是，網(wǎng)上求職日趨普遍，找一個好人才，找一份好工作都很不容易，用人單位和求職者都需要更好地研究在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，如何善用信息技術(shù)工具，凸顯自己的特長，受到更多的關(guān)注。”