目前求職者的薪酬預(yù)期看漲。其中，月薪底線要求2000元以上的求職者達(dá)70.8%，較5月增加了3.9個(gè)百分點(diǎn)；月薪底線要求在3000元以上的求職者達(dá)25.1%，較5月增加了2.3個(gè)百分點(diǎn)；而月薪底線要求在2000元以下的求職者比例為29.2%，較5月降低了3.9個(gè)百分點(diǎn)。

   2011成都夏季特大型人才招聘會(huì)暨高校畢業(yè)生供需洽談會(huì)昨日落幕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在為期兩天的招聘會(huì)上，658家次參會(huì)單位共提供崗位21491個(gè)次，兩天吸引了3.4萬人次進(jìn)場(chǎng)求職，總體意向達(dá)成率為33.2%（達(dá)成意向人數(shù)占收到簡(jiǎn)歷數(shù)比例），較5月特大型招聘會(huì)提高了2.9個(gè)百分點(diǎn)。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，受求職者薪酬預(yù)期見漲影響，用人單位提供薪酬起點(diǎn)也有所提高。

  本次招聘會(huì)8成以上用人需求集中在十大職位上，其中，市場(chǎng)營(yíng)銷類占36.6%、產(chǎn)品生產(chǎn)類占9.2%、建筑裝飾類占7.5%、計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)類占5.8%、管理行政類占4.9%、金融財(cái)務(wù)類占4.7%、五金機(jī)械類占4.9%、商業(yè)貿(mào)易類占2.7%、電子電器類占2.9%、旅游酒店服務(wù)類占2.4%。除產(chǎn)品生產(chǎn)類需求上升4.3個(gè)百分點(diǎn)、建筑裝飾類下降3.8個(gè)百分點(diǎn)外，其余職位需求同比升降幅度均不明顯。
 

與此同時(shí)，受求職者薪酬預(yù)期見漲影響，為招聘到合適的人才，用人單位提供的薪酬起點(diǎn)也有所提高?，F(xiàn)場(chǎng)對(duì)單位的問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，聘用應(yīng)屆本科畢業(yè)生月薪起點(diǎn)在2000元以下的用人單位占68.6%，較5月減少了4.2個(gè)百分點(diǎn)；與此相反，聘用應(yīng)屆本科畢業(yè)生月薪起點(diǎn)在2000元以上的用人單位占31.4%，較5月增加了4.2個(gè)百分點(diǎn)。