《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例修訂草案》向社會(huì)征求意見(jiàn)時(shí)限已結(jié)束，記者昨天從市政府法制辦了解到，市民踴躍以各種形式提出意見(jiàn)和建議，其中較多市民就是否應(yīng)該把“非因本人意愿中斷就業(yè)”作為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的前提條件發(fā)表見(jiàn)解。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，結(jié)合我市實(shí)際，市人力資源和社會(huì)保障局草擬了《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例（修訂草案）〉（送審稿）》《簡(jiǎn)稱(chēng)《修訂草案稿》。市政府法制辦于2月中旬將《修訂草案稿》公開(kāi)向社會(huì)各界征求意見(jiàn)。

《修訂草案稿》規(guī)定，同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并按規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：失業(yè)前單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的非因本人意愿中斷就業(yè)的已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

有市民認(rèn)為，不應(yīng)該把“非因本人意愿中斷就業(yè)”作為是否可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的前提條件。原因是現(xiàn)在很多企業(yè)裁員的時(shí)候，為避免賠償，常與員工簽《自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議》。也就是說(shuō)很多時(shí)候并非員工自愿中斷勞動(dòng)合同，而是被企業(yè)用手段迫使員工寫(xiě)下解除協(xié)議。在這種情況下員工很難獲得“非因本人意愿中斷就業(yè)”的證明。

市紡織行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)員企業(yè)也來(lái)信就此提出異議。他們認(rèn)為，這條款很有可能被有些員工惡意利用。例如，有的員工想拿著失業(yè)保險(xiǎn)去做“自由職業(yè)”，自己就不提出辭工，而可能采取不服從管理、不好好工作，甚至采取違章、違紀(jì)等消極辦法，迫使企業(yè)辭退他，形成“非因本人意愿中斷就業(yè)”假象，從而達(dá)到能享受失業(yè)保險(xiǎn)的目的。

該協(xié)會(huì)建議修改這一條款，只有企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉或企業(yè)歇業(yè)被解聘的員工，在失業(yè)期間才能享受失業(yè)保險(xiǎn)。因違反企業(yè)的規(guī)章制度，特別是為了拿到失業(yè)保險(xiǎn)而故意在工作時(shí)間嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的，應(yīng)排除在“非因本人意愿中斷就業(yè)”這一條款之外，以利于形成良好的企業(yè)用工環(huán)境。idxdy0003