由于求職人數(shù)不斷增長，勞動(dòng)力供求缺口不斷縮小，一季度缺口達(dá)７０余萬人，二季度４２．８萬人，三季度僅為４１．３萬人。

  市勞動(dòng)保障局就業(yè)管理處處長宋獻(xiàn)華分析認(rèn)為，三季度來深求職人數(shù)創(chuàng)新高有五大原因：一是三季度進(jìn)入大學(xué)生找工作的高峰季節(jié)；二是我市提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，特區(qū)內(nèi)從８５０元提高到１０００元，特區(qū)外從７５０元提高到了９００元，增強(qiáng)了吸引力；三是勞動(dòng)保障部門加大了跨區(qū)域勞務(wù)合作措施，多次組織企業(yè)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)到周邊城市開展跨區(qū)域勞務(wù)合作工作，及時(shí)引進(jìn)大量的普工和技能型人才；四是加強(qiáng)了對(duì)地震災(zāi)區(qū)的就業(yè)援助和勞務(wù)合作；五是舉辦了多場大型招聘會(huì)活動(dòng)，增加了求職人員的數(shù)量。

  第三季度我市制造業(yè)需求量為９７．１萬人，與上季度相比，制造業(yè)需求增加了近１２．５萬人，增幅達(dá)一成多，其中寶安、龍崗及光明新區(qū)制造業(yè)的需求人數(shù)達(dá)到了８２．９５萬人，占到制造業(yè)需求總數(shù)的八成多。

  三季度，我市內(nèi)資企業(yè)用工需求占企業(yè)用工需求總量的５９．８６％，與上季度和去年同期所占比重相比，分別下降了３．１７和１０．５１個(gè)百分點(diǎn)，所占需求比重有所下降，但仍為企業(yè)用工需求中的大戶；外商投資企業(yè)的用人需求回暖，需求人數(shù)為２４．６萬人，較上季度增長了７．７萬人；港澳臺(tái)投資企業(yè)需求人數(shù)與上季度相比也有小幅增長，增長了１．８萬人。

  三季度，電子、機(jī)械、電氣等工程技術(shù)人員依然緊缺。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員和保育、家庭服務(wù)員等仍處于供不應(yīng)求狀態(tài)。財(cái)會(huì)、秘書、文員、營業(yè)員、收銀員和司機(jī)這些職業(yè)供過于求。

  三季度，用人單位更多招的是女性，女性相對(duì)男性更容易找工作，對(duì)女性的需求一般多集中在文職、財(cái)會(huì)類或電子加工制造企業(yè)招聘的普工上，對(duì)男性的需求一般多集中在技術(shù)專業(yè)性較強(qiáng)的崗位。

  宋獻(xiàn)華昨天表示，預(yù)計(jì)四季度我市勞動(dòng)力的供求狀況仍將保持平衡，需求人數(shù)將維持在１５０萬到１７０萬之間，供求缺口將維持在４０余萬左右。idxdy0003