華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院始建于1866年，是武漢歷史最悠久的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的國家衛(wèi)生健康委員會(huì)直管的大型綜合性教學(xué)醫(yī)院，系國家首批三級甲等醫(yī)院、全國百佳醫(yī)院、榮獲全國醫(yī)院管理年先進(jìn)集體、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國文明單位等國家級榮譽(yù),入選國家疑難病癥診治能力提升工程。

腫瘤科楊坤禹教授團(tuán)隊(duì)為提升團(tuán)隊(duì)研發(fā)能力，現(xiàn)擬面向海內(nèi)外優(yōu)秀博士、博士后，招聘專職研究人員，特此公告。

招聘團(tuán)隊(duì)簡介：

腫瘤學(xué)專業(yè) 楊坤禹教授團(tuán)隊(duì)

華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院腫瘤中心（以下簡稱腫瘤中心）創(chuàng)建于1987年，現(xiàn)已建設(shè)成為國家衛(wèi)健委臨床重點(diǎn)?？茊挝弧⒑笔∧[瘤重點(diǎn)學(xué)科、湖北省國家藥品監(jiān)督管理局臨床藥理實(shí)驗(yàn)基地、國家“腫瘤放射治療”住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、華中地區(qū)肺癌規(guī)范化治療優(yōu)秀示范中心和國家癌癥基金會(huì)縣域醫(yī)院腫瘤中心放療培訓(xùn)基地。作為國內(nèi)領(lǐng)先的腫瘤研究與治療中心,腫瘤中心在科研創(chuàng)新方面成果斐然。累計(jì)開展臨床研究近1200項(xiàng),其中承接國際多中心臨床研究近300項(xiàng)，中標(biāo)國家自然科學(xué)基金140項(xiàng),科研經(jīng)費(fèi)支持總額過億元。中心在國際一流期刊及本領(lǐng)域頂級期刊發(fā)表論文80余篇，近5年參與制定重大疾病和放療相關(guān)技術(shù)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)、臨床指南30余項(xiàng),執(zhí)筆國家癌癥中心放療質(zhì)控指南1項(xiàng)，位居中部地區(qū)首位。2019年，腫瘤中心成為全國首批、中南地區(qū)唯一獲得質(zhì)子加速器配置許可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

腫瘤中心擁有4350平米的省級實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，配備有國際先進(jìn)的動(dòng)物、細(xì)胞、分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備數(shù)十臺(tái)，具備完善的分子生物學(xué)、免疫學(xué)、細(xì)胞學(xué)研究相關(guān)儀器設(shè)施，為開展基礎(chǔ)研究和臨床應(yīng)用研究搭建了先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)，獲批腫瘤精準(zhǔn)放射治療湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。此外，華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心、分析測試中心醫(yī)學(xué)分中心、公共開放實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、附屬協(xié)和醫(yī)院中心實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)設(shè)備齊全且均對外開放，可為科學(xué)研究提供強(qiáng)大的硬件支持。

楊坤禹教授是協(xié)和醫(yī)院腫瘤科（國家臨床重點(diǎn)?？疲┛浦魅魏徒萄惺抑魅?，腫瘤精準(zhǔn)放射治療湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，擔(dān)任中國臨床腫瘤學(xué)會(huì)（CSCO）頭頸腫瘤專家委員會(huì)副主任委員、CSCO鼻咽癌專家委員會(huì)副主任委員、中華放射腫瘤學(xué)會(huì)頭頸腫瘤學(xué)組副組長等學(xué)術(shù)任職。主持及參與編纂臨床腫瘤指南12部，作為副主編參與編寫了國家衛(wèi)計(jì)委員會(huì)“十三五”規(guī)劃教材腫瘤學(xué)英文版《Oncology》和“十四五”規(guī)劃教材《腫瘤放射治療學(xué)》。所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)先后主持科技部重大專項(xiàng)子課題1項(xiàng)、湖北省重大研發(fā)計(jì)劃課題1項(xiàng)、國家自然基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目6項(xiàng)，累計(jì)獲得科研經(jīng)費(fèi)超過1700萬元。所領(lǐng)導(dǎo)的臨床團(tuán)隊(duì)參與完成了80項(xiàng)國際和國內(nèi)多中心臨床研究，并發(fā)起了5項(xiàng)單中心II期臨床研究。2項(xiàng)研究成果被CSCO頭頸腫瘤指南采納，1項(xiàng)研究成果被美國NCCN指南及CSCO鼻咽癌指南采納。分別于2014年和2016年獲得湖北省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，于2021年獲湖北省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?023年以第一完成人獲得湖北省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，于2023年獲評湖北省“楚天英才計(jì)劃”醫(yī)療衛(wèi)生人才，于2024年獲評國家衛(wèi)生健康委醫(yī)學(xué)高層次人才計(jì)劃-國家杰出醫(yī)師，入選2025年全球前2%頂尖科學(xué)家榜單。近五年，以第一作者或通訊作者（含共同）在The New England journal of medicine、Lancet、Lancet Oncology、Journal of Clinical Oncology、Clinical Cancer Research、Cancer Research、Science Advances、JCI、Cell Report Medicine、Advanced Science、ACS Nano、International Journal of Radiation Oncology Biology Physics等多個(gè)國際著名期刊發(fā)表高水平研究論文80余篇，單篇最高影響因子717，累計(jì)被引5457次。

一、招聘條件

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持黨的基本路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有開拓創(chuàng)新的良好職業(yè)道德；

2. 雙一流大學(xué)或知名科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位人員或博士后出站人員，年齡不超過35歲，有從事腫瘤免疫學(xué)、CAR-T細(xì)胞療法、溶瘤病毒、體內(nèi)基因編輯免疫細(xì)胞治療等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 近五年以第一作者或通訊作者身份，在JCR一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文不低于3篇 ，具有良好的科研思維和獨(dú)立的科研實(shí)踐能力。

二、 崗位職責(zé)

1. 結(jié)合自身專業(yè)背景擬定研究計(jì)劃，融入團(tuán)隊(duì)科研方向和并取得創(chuàng)新性科研成果；

2. 積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)申報(bào)科研項(xiàng)目，執(zhí)行所承擔(dān)的科研工作；

3. 在團(tuán)隊(duì)研究領(lǐng)域逐步建立穩(wěn)定的研究方向，積極申報(bào)人才項(xiàng)目；

4. 協(xié)助指導(dǎo)研究生培養(yǎng)，參與學(xué)科建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室的管理。

三、考核目標(biāo)

聘期五年內(nèi)，需完成以下任務(wù)：

1. 主持國家自然科學(xué)基金，或省部級重點(diǎn)項(xiàng)目；或排名第二參與國家重點(diǎn)及以上項(xiàng)目至少一項(xiàng)；

2. 以第一作者或通訊作者，在國際一流期刊上發(fā)表SCI論文不少于3篇（其中中科院一區(qū)論文不少于2篇），文章分區(qū)以論文發(fā)表當(dāng)年為準(zhǔn)，當(dāng)年分區(qū)未出則以發(fā)表前一年為準(zhǔn)；

四、合同聘用與薪酬待遇

與醫(yī)院簽訂非常設(shè)崗位固定期限聘用合同，醫(yī)院提供基礎(chǔ)工資、社保；根據(jù)考核由醫(yī)院與團(tuán)隊(duì)共同承擔(dān)績效薪酬。晉升大學(xué)副研究員職稱后簽訂無固定期限聘用合同。特別優(yōu)秀者，可一人一策。

五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1. 應(yīng)聘材料要求：個(gè)人簡歷、并附上博士論文及已發(fā)表學(xué)術(shù)文章全文

2. 聯(lián)系人：

腫瘤科：楊坤禹教授 13995595360

郵箱 yangkunyu@hust.edu.cn

人事處： 王老師027-85726212 徐老師027-85726875

應(yīng)聘者請登錄協(xié)和醫(yī)院招聘網(wǎng)頁申請頁面：https://hrjob.whuh.com/#/poster，填寫個(gè)人網(wǎng)投信息，并上傳個(gè)人電子版簡歷。特別優(yōu)秀的研究型人才經(jīng)評估可按人才引進(jìn)方式招聘。個(gè)人信息需完整、準(zhǔn)確、如實(shí)填寫，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，則取消面試、錄用資格。