近五成職場人曾遭遇招聘陷阱

發(fā)布日期：2011-03-21 瀏覽次數(shù)：456

近日，獵才招聘推出“3·15”招聘陷阱特別調(diào)查。調(diào)查顯示，近五成求職者曾經(jīng)遭遇過招聘陷阱。其中收取各種不合理費用，如押金、保證金、培訓費、服裝費等居于招聘陷阱之首；其次為街頭“高薪”廣告；再者為黑中介詐騙。求職者求職心切經(jīng)驗不足成頻繁被騙主因。

42.7%的人考慮向報紙等平面媒體反映，25.7%選擇忍氣吞聲，14.3%考慮在網(wǎng)絡媒體如論壇進行揭露，9.6%選擇據(jù)理力爭，7.6%選擇向有關部門如工商、公安、勞動人事管理部門反映。獵才招聘提醒求職者，法律規(guī)定用人單位不得向應聘者收取任何費用，包括報名費或保證金。如有單位收取費用，即使確認了企業(yè)資質(zhì)，也應當保存好收據(jù)等憑證，寫明費用明細，以備日后需要維權時使用。

此外，避免踏入招聘陷阱的三個主要因素為：選擇正規(guī)途徑求職，對用人單位信息進行仔細核實，認清自身實力不被誘惑。知名招聘網(wǎng)站以34.8%的比例成為最受職場人信賴的求職渠道。傳統(tǒng)的依靠熟人關系介紹和現(xiàn)場招聘會也是職場人信賴的求職方式。idxdy0003

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